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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社ランカースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ランカースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ランカースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社ランカースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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有限会社ランカースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社ランカースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

有限会社ランカースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力のある人が多く色々な事を教えてくれた。

スキルが全くない状態でもプロジェクトの中で貢献出来る業務割り振ってもらえて、やりがいを感じなが...続きを読む(全204文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グラフィックとプログラムに関しては各分野、プロジェクトにとらわれず情報共有などがされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全237文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して間もないとしても、自身の意見を周りの方々に伝えやすい空気があります。
それによって自分がやりたいことに挑戦をするチャンスをえられる事が...続きを読む(全187文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはなく実践にて開発を学んでいくことになります。
新人でもこれをやってとぶん投げられる印象が最初はありましたが、なれるとそんなに大変なことではあり...続きを読む(全168文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社ランカースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年3月11日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
融通の効いた働き方もできるなもしれませんが、それはかなり重要な社員の方だけかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場次第のため、会社が責任をもって、妊娠・育児支援を行うようにした方がいいと思います。客先常駐のリーダーが...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月20日
回答者:

【良い点】
実力主義で仕事ができる人はどんどん給料が上がっていってるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前の話なので今はどうなって...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
一緒に働いた人達は優しい方が多く、ゲーム開発では誰も良いものを作ろうという思いもあり、開発時は親身に色々相談し合えました。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年6月23日
回答者:

【良い点】
業務量をこなせる人は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社ということもあり、残業が多いです。
業務量が多い為、...続きを読む(全197文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社ランカースの 他のカテゴリの口コミ

有限会社ランカースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に特化しているため、こうすれば面白い!という熱意を伝えれば一考してもらえる。
職種問わず開発において、自身が改善したほうが良い部分はしっか...続きを読む(全189文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方も気さくな方が多く、話しかけやすい雰囲気がありました。

上下関係が厳しくないので、色々な方に質問出来る環境があったと思います。

ゲ...続きを読む(全196文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くのジムを無料で使用できる福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
また、社内制度については良くも悪...続きを読む(全180文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響でリモートワークを推奨する流れがある前の2月ごろから準備を進め3〜4月にはほぼリモートに移行できたスピード感はなかなか良かったと思...続きを読む(全234文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の方々は優しい方が多くいらっしゃいました。色々な業務を任されるためやりがいはありました。話す事と資料に情報を落とし込んだり、データ入力を行...続きを読む(全199文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は上下関係の少ないフラットな関係であり、新入社員でも意見や相談は気軽に行えると感じました。
少なくとも、自身から進んで話に行けばよほど...続きを読む(全339文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由があり過ぎるぐらいあるところは良いところ。出社も遅めで遅刻などをしてもほとんど怒られることはない。人を管理する。というところが薄いので勤怠...続きを読む(全193文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・駅から非常に近い位置取りな為、アクセスのしやすさはかなり良いです。
大久保駅、新大久保駅、西武新宿駅、新宿駅などが近いため
西武線、総武線、...続きを読む(全193文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接に呼ばれる職はその時々本当に欲しい職種を面接するので徒な質問もされませんし 折り合いが合えば内定が出ます
新人さんは金額的にかなり可愛そう...続きを読む(全538文字)

有限会社ランカースの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として、研修が等がなく、すぐにでも最前線にでて作業が出来、ゲームを作っていると言う実感を感じやすくある職場風景である、また社内ムードとし...続きを読む(全252文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

有限会社ランカースの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社ランカース
フリガナ ランカース
設立日 2004年6月
資本金 300万円
従業員数 75人
代表者 星野光弘
本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号東京都健康プラザハイジア14階
電話番号 03-3364-1010
URL http://www.lancarse.co.jp/
NOKIZAL ID: 2716495

有限会社ランカースの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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