有限会社ランカースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術力のある人が多く色々な事を教えてくれた。

スキルが全くない状態でもプロジェクトの中で貢献出来る業務割り振ってもらえて、やりがいを感じなが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
開発に特化しているため、こうすれば面白い！という熱意を伝えれば一考してもらえる。
職種問わず開発において、自身が改善したほうが良い部分はしっか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
周りの方も気さくな方が多く、話しかけやすい雰囲気がありました。

上下関係が厳しくないので、色々な方に質問出来る環境があったと思います。

ゲ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
近くのジムを無料で使用できる福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
また、社内制度については良くも悪...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グラフィックとプログラムに関しては各分野、プロジェクトにとらわれず情報共有などがされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
コロナの影響でリモートワークを推奨する流れがある前の2月ごろから準備を進め3〜4月にはほぼリモートに移行できたスピード感はなかなか良かったと思...続きを読む(全234文字)

【良い点】
先輩の方々は優しい方が多くいらっしゃいました。色々な業務を任されるためやりがいはありました。話す事と資料に情報を落とし込んだり、データ入力を行...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士は上下関係の少ないフラットな関係であり、新入社員でも意見や相談は気軽に行えると感じました。
少なくとも、自身から進んで話に行けばよほど...続きを読む(全339文字)

【良い点】
自由があり過ぎるぐらいあるところは良いところ。出社も遅めで遅刻などをしてもほとんど怒られることはない。人を管理する。というところが薄いので勤怠...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社して間もないとしても、自身の意見を周りの方々に伝えやすい空気があります。
それによって自分がやりたいことに挑戦をするチャンスをえられる事が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)