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有限会社ランカース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社ランカースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

有限会社ランカースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ランカースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ランカースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社ランカースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社ランカースの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

有限会社ランカースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

有限会社ランカースの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限会社ランカースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

有限会社ランカースの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

年収はゲーム業界の中でも控えめな水準だと感じた。評価は現場の成果や貢献度が中心で、数字や成果物が明確に出せる人の方が昇給しやすい。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    有限会社ランカースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分をアピールできる人は社長の目に留まれば評価(給与アップ)に繋がりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うとアピール...続きを読む(全139文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接に呼ばれる職はその時々本当に欲しい職種を面接するので徒な質問もされませんし 折り合いが合えば内定が出ます
    新人さんは金額的にかなり可愛そ...続きを読む(全538文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社ランカースの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社ランカースの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    釣りゲームやスポーツ系タイトルなど、他社ではあまり触れられないジャンルを長く作り続けているので、ニッチだけど根強いファンに向けた開発ができるのが面白い。特...続きを読む(全111文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    自社開発に加えて受託案件もあるので安定感はあるけど、規模が小さいためヒット1本の影響が大きい印象。得意分野以外の新規ジャンルに挑戦できるかが今後の課題だと思う。続きを読む(全80文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    少人数で顔が見える関係なのでコミュニケーションは取りやすいが、大手のような福利厚生の充実度はあまり期待できない。必要最低限といった印象。続きを読む(全68文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    釣りやアウトドアが好きな人が多く、そういう話題で盛り上がれる雰囲気。専門性を深める文化はあるが、スピード感より堅実さを重視している印象。続きを読む(全68文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    社員数が少なく女性比率も低めだが、個別の事情には柔軟に対応してくれる環境だと思う。ただし制度面はシンプル。続きを読む(全53文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくハードワークが長く続き残業が無い日の方が少なく
    土日も基本出社が多く不夜城となってしまっている
    意思決定...続きを読む(全101文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不明瞭な事が多く何がどう決定されているのかが分からない
    36協定については最低限面接で伺ったほうがいい続きを読む(全71文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ありきで自分のプライベートの時間はほぼ取れないものと考えいたほうが意識の違いが無くなる
    プライベートの時間が...続きを読む(全86文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄やゆるい制度もあいまってやることさえやればかなり自由に仕事ができます。
    勤務後に休憩室でゲームをやったりしても特に怒られないどころ...続きを読む(全344文字)

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    有限会社ランカースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンシューマーをやりたいと思い入社しました。
    社長からもコンシューマータイトルのみを開発すると伺っていましたが、入ってから今まで本当にコンシ...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
    なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
    だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが他社と比べるとかなり低い
    1ヶ月分あったら良いくらい
    なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
    ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    有限会社ランカースの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社ランカース
    フリガナ ランカース
    設立日 2004年6月
    資本金 300万円
    従業員数 75人
    代表者 星野光弘
    本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号東京都健康プラザハイジア14階
    電話番号 03-3364-1010
    URL http://www.lancarse.co.jp/
    有限会社ランカースは2004年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は75人です。
    NOKIZAL ID: 2716495

    有限会社ランカースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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