回答者：
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【良い点】
コンシューマーをやりたいと思い入社しました。
社長からもコンシューマータイトルのみを開発すると伺っていましたが、入ってから今まで本当にコンシ...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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有限会社ランカースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ランカースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社ランカースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有限会社ランカースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
3.4
有限会社ランカースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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有限会社ランカースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
釣りゲームやスポーツ系タイトルなど、他社ではあまり触れられないジャンルを長く作り続けているので、ニッチだけど根強いファンに向けた開発ができるのが面白い。特...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
自社開発に加えて受託案件もあるので安定感はあるけど、規模が小さいためヒット1本の影響が大きい印象。得意分野以外の新規ジャンルに挑戦できるかが今後の課題だと思う。続きを読む(全80文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
年収はゲーム業界の中でも控えめな水準だと感じた。評価は現場の成果や貢献度が中心で、数字や成果物が明確に出せる人の方が昇給しやすい。続きを読む(全65文字)
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回答者：
少人数で顔が見える関係なのでコミュニケーションは取りやすいが、大手のような福利厚生の充実度はあまり期待できない。必要最低限といった印象。続きを読む(全68文字)
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回答者：
釣りやアウトドアが好きな人が多く、そういう話題で盛り上がれる雰囲気。専門性を深める文化はあるが、スピード感より堅実さを重視している印象。続きを読む(全68文字)
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回答者：
社員数が少なく女性比率も低めだが、個別の事情には柔軟に対応してくれる環境だと思う。ただし制度面はシンプル。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードワークが長く続き残業が無い日の方が少なく
土日も基本出社が多く不夜城となってしまっている
意思決定...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な事が多く何がどう決定されているのかが分からない
36協定については最低限面接で伺ったほうがいい続きを読む(全71文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ありきで自分のプライベートの時間はほぼ取れないものと考えいたほうが意識の違いが無くなる
プライベートの時間が...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
社員の人柄やゆるい制度もあいまってやることさえやればかなり自由に仕事ができます。
勤務後に休憩室でゲームをやったりしても特に怒られないどころ...続きを読む(全344文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)
回答者：
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【良い点】
リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
始めはリモートワークはありませんでしたが、入社１年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
有限会社ランカースの 会社情報
| 会社名 | 有限会社ランカース |
|---|---|
| フリガナ | ランカース |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 星野光弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号東京都健康プラザハイジア14階 |
| 電話番号 | 03-3364-1010 |
| URL | http://www.lancarse.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2716495
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