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株式会社テクノスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノスジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

テクノスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノスジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノスジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月21日
回答者:

【良い点】
OJTで先輩と一緒に案件に入れるため、教育制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がしっかりしていない人でミスが多かった...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月9日
回答者:

【良い点】
平均年収は約550万円で、20代後半から30代前半にかけては実力次第で年収600万円以上も狙える水準となっている。給与テーブルは職能等級制を採...
続きを読む(全728文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
社員同士、仲がいい点
親身に相談に乗ってくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者向けの成長環境や社内イベントなど良い点もある...
続きを読む(全212文字)

回答者:

【良い点】
NTTデータ系列ということもあってか、有名企業多数お客様として存在しています。また、親会社とのコミュニティもあるので、比較的新しい技術をキャッ...
続きを読む(全219文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がれば上がるほど、会議会議となりがちで、利益を生まない社員になってしまっている気がしてならない。
経...続きを読む(全194文字)

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テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業に対して伴走しながら仕事を進めていくため、社員一人一人が常に勉強をしながら主体的に取り組むので一人一人の裁量権が大きい点が魅力。続きを読む(全66文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メンター制度など、入社後不安な点をすぐに相談できる環境が整っているとの点で就労環境が良い。続きを読む(全45文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後の新入社員研修に加えて、内定者研修などもあるので、入社前の不安を解消することができる充実した研修制度があるため。続きを読む(全59文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、毎日の往復の通勤時間が完全にゼロになることです。これにより、満員電車での肉体的・精神的な疲労から解放されるだけでなく...続きを読む(全612文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノスジャパン
フリガナ テクノスジャパン
設立日 1994年4月
資本金 5億6252万円
従業員数 875人
売上高 126億3900万円
決算月 3月
代表者 吉岡 隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 35.6歳
平均給与 597万円
電話番号 03-3374-1212
URL https://www.tecnos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132045

テクノスジャパンの 選考対策

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