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若手でも挑戦することが認められる環境や社風が浸透していると感じた。続きを読む(全33文字)
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株式会社ゲームフリーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲームフリークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲームフリークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも挑戦することが認められる環境や社風が浸透していると感じた。続きを読む(全33文字)
若手のうちから責任のある仕事を任せられる社風であるとのこと。続きを読む(全30文字)
トップダウンが多い中、ボトムアップを掲げているのでそういう文化はあると感じた。希望する社員から企画などを集めるような社内のコンテストのようなものがあると聞...続きを読む(全110文字)
創造性と挑戦を重視する一方で、フラットな組織構造を特徴としています。
年齢や職位に関係なく、誰もが自由にアイデアを出し、実行できる環境が整っています...続きを読む(全152文字)
最新技術に触れ,自分自身で遊びを生み出すことができる続きを読む(全26文字)
ゲーム会社ということもあり、ゲーム好きな方が多い印象がある。体育会系の熱血タイプではない。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】社員は風通しが良いというが,面接等の雰囲気を見る限りかなり懐疑的に思い,会社評価サイトなどを通じて評価を調べていた.それに基づくと非...続きを読む(全169文字)
ポケモンという唯一無二のコンテンツを生み出した企業であり、全てがハイレベル続きを読む(全37文字)
ポケモンというIPの強さや役員陣の経営手腕もあり将来性は依然としてあると考える続きを読む(全39文字)
他企業のプランナー職に比べて群を抜いて高い続きを読む(全21文字)
ゲーム業界という業界柄、テレワークやフレックス等もしっかりと導入されており働きやすい印象続きを読む(全44文字)
若いうちから昇進のチャンスがある。逆に言えば実力主義なので人は選ぶと思う続きを読む(全36文字)
有名なコンテンツに関われる可能性があるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
強力なコンテンツを持っているため、将来性は高いと思う。続きを読む(全27文字)
オフィスがとても綺麗で、モチベーションにつながると感じた。続きを読む(全29文字)
挑戦をサポートしてくれると感じた。その環境を活かしてキャリアアップできると思う。続きを読む(全40文字)
「ポケットモンスター」シリーズを中心にゲームを企画開発しており、世界中の人々に喜びを与えられる業務に携われることはやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全70文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社ゲームフリーク |
|---|---|
| フリガナ | ゲームフリーク |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 代表者 | 田尻智 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1KANDASQUARE7階 |
| URL | https://www.gamefreak.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。