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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードワークが長く続き残業が無い日の方が少なく
土日も基本出社が多く不夜城となってしまっている
意思決定...続きを読む(全101文字)
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有限会社ランカースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による有限会社ランカースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ランカースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有限会社ランカースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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5.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.7
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-
--
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
3.4
有限会社ランカースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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【良い点】
社員の人柄やゆるい制度もあいまってやることさえやればかなり自由に仕事ができます。
勤務後に休憩室でゲームをやったりしても特に怒られないどころ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
先輩の方々は優しい方が多くいらっしゃいました。色々な業務を任されるためやりがいはありました。話す事と資料に情報を落とし込んだり、データ入力を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由があり過ぎるぐらいあるところは良いところ。出社も遅めで遅刻などをしてもほとんど怒られることはない。人を管理する。というところが薄いので勤...続きを読む(全193文字)
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有限会社ランカースの 他のカテゴリの口コミ
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釣りゲームやスポーツ系タイトルなど、他社ではあまり触れられないジャンルを長く作り続けているので、ニッチだけど根強いファンに向けた開発ができるのが面白い。特...続きを読む(全111文字)
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自社開発に加えて受託案件もあるので安定感はあるけど、規模が小さいためヒット1本の影響が大きい印象。得意分野以外の新規ジャンルに挑戦できるかが今後の課題だと思う。続きを読む(全80文字)
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年収はゲーム業界の中でも控えめな水準だと感じた。評価は現場の成果や貢献度が中心で、数字や成果物が明確に出せる人の方が昇給しやすい。続きを読む(全65文字)
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少人数で顔が見える関係なのでコミュニケーションは取りやすいが、大手のような福利厚生の充実度はあまり期待できない。必要最低限といった印象。続きを読む(全68文字)
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釣りやアウトドアが好きな人が多く、そういう話題で盛り上がれる雰囲気。専門性を深める文化はあるが、スピード感より堅実さを重視している印象。続きを読む(全68文字)
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社員数が少なく女性比率も低めだが、個別の事情には柔軟に対応してくれる環境だと思う。ただし制度面はシンプル。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な事が多く何がどう決定されているのかが分からない
36協定については最低限面接で伺ったほうがいい続きを読む(全71文字)
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仕事ありきで自分のプライベートの時間はほぼ取れないものと考えいたほうが意識の違いが無くなる
プライベートの時間が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分をアピールできる人は社長の目に留まれば評価(給与アップ)に繋がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとアピール...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コンシューマーをやりたいと思い入社しました。
社長からもコンシューマータイトルのみを開発すると伺っていましたが、入ってから今まで本当にコンシ...続きを読む(全115文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
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休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
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配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)
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配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない（実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
有限会社ランカースの 会社情報
| 会社名 | 有限会社ランカース |
|---|---|
| フリガナ | ランカース |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 星野光弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号東京都健康プラザハイジア14階 |
| 電話番号 | 03-3364-1010 |
| URL | http://www.lancarse.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2716495
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