メイテックグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全2134件） 85ページ目

メイテックのエンジニアが自ら考えた各種研修制度やサポートシステムがあります。
具体的には業務知識の共有のための勉強会や、社外で開かれる技術研修やセミナ...続きを読む(全155文字)

セミナー形式で、毎週様々な技術分野の講義が受けられます。日々知識をアップデートしないとついていけない情報産業において、頻繁に何かを学べることは大きなプラ...続きを読む(全172文字)

上司の評価と自己採点シートのようなものがありましたが、今は変わっているのでしょうか?給与、賞与としては、当時の私の実力以上にいただいていたように思います...続きを読む(全159文字)

社内研修は充実していると思うが、講師が社内の社員のため、テキストや教え方は期待できないものが多い。
研修は休日に開催され、交通費も自費である。
平日...続きを読む(全155文字)

20歳代は給料は大手メーカー並みだが、30歳代から給料の伸びが急激に鈍化する。
ボーナスも大手メーカー並みだが、客先に出ていなければボーナスはほとんど...続きを読む(全154文字)

不況でも幅広い顧客先から自分のキャリアを形成することが可能です。
自らが行動、実践し客先で評価を得られた時は非常に達成感を感じる事が出来ます。
市場...続きを読む(全151文字)

一定の年度毎に年齢に合わせた内容の研修が設定されており、自己の年齢におけるポジション
要求事項が確認できます。技術だけではなくヒューマンスキルの習得に...続きを読む(全157文字)

給与は契約単価で変動する為、顧客先評価を得ることが給与UPに繋がります。
技術職では、市場価値の向上に努める事が直接評価につながる為、やりがいがありま...続きを読む(全152文字)

営業職の場合、入社直後から担当を顧客持つため、若いうちから中小企業の社長や事業部長クラスと商談ができます。また、担当するトップレベルのエンジニアとの技術...続きを読む(全219文字)

営業職の場合はなかなか有給が取りにくい感じがします。また、業務の幅が広いため土日出勤等もたまにあります。
女性の場合は営業職・エンジニア問わず、育児休...続きを読む(全156文字)

エンジニアのアウトソーシング会社なので、女性の数は圧倒的に少ないが、
女性が働きにくいということはない。
男性ばかりの環境に馴染めればの話だが。
...続きを読む(全155文字)

入社3年目にしては大企業と遜色ない年収だったのではないかと思う。
同期の中には年収500万を超えていた人もいた。
(但し月50時間以上の残業をコンス...続きを読む(全183文字)

勤務地にさえ、こだわらなければ豊富な客先から、行きたい業種・職種の選定をしてくれた。転勤希望も1～2年辛抱すれば、叶えてくれる体制にあった。未経験でも派...続きを読む(全163文字)

当時は意欲ある技術者同士の繋がりで、社内交流がおこなわれ、成長路線が見えていた。当時は技術者の派遣レートUPと実際の昇給がリンクしていたと感じられた。実...続きを読む(全174文字)

①沢山の企業に行って、沢山のことを学べる。
②設計開発に携われれば旨く行く。
③派遣先で旨く行けば、同じ派遣先で定年を迎えること可能。
④但し、評...続きを読む(全153文字)

プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。企業にあわせて休みを取れるので
その点は満足できる。
ただ、全国展開の企業なので、自分が相当なキャリアを持...続きを読む(全150文字)

・定期的に、スキルアップのセミナーを開いており、やる気さえあればスキルアップできるチャンスがあると感じる。しかし、仕事を通じてのスキルアップは配属される...続きを読む(全174文字)

・大手企業の設計開発職などの中々携われない世界での仕事を経験できる事はとても魅力を感じるやりがいを感じる部分がある。ただ、すべての事柄に言えることである...続きを読む(全217文字)

・大手企業のメーカ並みの給与・賞与であり、20代前半の給与大系としては十分でだったと感じる。当然のことなのかもしれないが、残業代がすべてつくのは大きい。...続きを読む(全192文字)

客先が大手企業で、客先の社員と同じ仕事が出来た。
この頃の担当機種は、出荷台数世界1も担当する事ができて、自分の意見もかなり取り入れてもらえた。この経...続きを読む(全160文字)

基本給は少なく、ボーナスに依存します。
去年はリーマンショックが響き、ボーナスがほぼ出なくて年収は前年比70万円落ちてしまった。
昇進昇級はポイント...続きを読む(全158文字)

派遣先次第ですが、メーカーの社員と同じ立場で製品開発ができたりします。
しかし、プロジェクトマネージメントをする仕事はなかなかまかせられません。
特...続きを読む(全158文字)

比較的、他社より高い給与が貰えます。
ただ、技術者は管理職が無いため、ある一定の所で、上がる事はありません。
キャリアパスは、はっきり言ってありませ...続きを読む(全165文字)

他社より高いレートを要求する会社。
メイテックブランドがいつまで続くか不明。
50代になると、とても高いレートを要求。
派遣に出れずじまいの40～...続きを読む(全154文字)

研修が役に立ちそうもない。
復帰者の研修が、今もなお行われているが、実施には役に立ちそうもない。
研修に対する費用をケチりすぎて、本来の目的であるス...続きを読む(全152文字)