進学研究会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少子化ですが、子ども一人あたりにかける教育費はふえており、大きな入試制度改革がなければ、簡単には潰れない事業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に試験会場にでなければなりません。また、業務量も非常に多いです。どちらも改善に向けて取組が始まっていますが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児時短勤務を利用中の社員が複数いるます。決まりでは3歳までですが、子どもが小学校に上がるまで継続させてもらえる場合がほとんどです。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司が温厚な部署は離職率が低い。部下を守ろうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に社長がなくなり、新社長になった。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人には全社横断的研修がある。余裕のある部署なら閑散期に外部のマナー研修などを受けられる。有給も閑散期なら取れる。努力も評価してもらえる。年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休制度はありますし、出産して数年以内の女性が辞めさせられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は模擬試験...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職金は出ます。退職日を先延ばしにして、有給を消化したうえで退職できます。健康保険は2年間任意継続できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生の進路決定という重大な場面に関わっているというやりがいがある。模試を通して、学習の面白さを伝えたいという高い志を持っている社員もいる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望すればセミナーなどに参加して自己研鑽できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は指導者に一任されており、だれが指導者になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスやテレワークを活用できる点は働きやすい。終日出勤の代休は年度内であればいつ取得してもよく、ためておいて長期旅行に出かける者もいる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)