進学研究会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少子化ですが、子ども一人あたりにかける教育費はふえており、大きな入試制度改革がなければ、簡単には潰れない事業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に試験会場にでなければなりません。また、業務量も非常に多いです。どちらも改善に向けて取組が始まっていますが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児時短勤務を利用中の社員が複数いるます。決まりでは3歳までですが、子どもが小学校に上がるまで継続させてもらえる場合がほとんどです。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人には全社横断的研修がある。余裕のある部署なら閑散期に外部のマナー研修などを受けられる。有給も閑散期なら取れる。努力も評価してもらえる。年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休制度はありますし、出産して数年以内の女性が辞めさせられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は模擬試験...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職金は出ます。退職日を先延ばしにして、有給を消化したうえで退職できます。健康保険は2年間任意継続できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生の進路決定という重大な場面に関わっているというやりがいがある。模試を通して、学習の面白さを伝えたいという高い志を持っている社員もいる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望すればセミナーなどに参加して自己研鑽できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は指導者に一任されており、だれが指導者になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスやテレワークを活用できる点は働きやすい。終日出勤の代休は年度内であればいつ取得してもよく、ためておいて長期旅行に出かける者もいる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍半年以上であればテレワークが可能。時間単位でのテレワークもできるので、かなり柔軟に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当者が定期的に面談を実施し、悩みや困りごとを聞いてくれる。希望を伝えるとすぐに対応していただけた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員同士がいい距離感で、和やかな雰囲気です。中途入社の方が多いので、自分の中途入社でしたが、あまり違和感なく溶け込めました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
支店と本社で直接会う機会は少ないが、オンラインや電話で気にかけてもらえることが多く、優しい人が多い印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事業所毎にマネージャーがおり、そのマネージャーの気質にもよるところが大きいため、職場の雰囲気は一概には言えません。また事業所毎の人数と違うの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
SESでありながら社内コミュニケーションが非常に活発で、多種多様なサークル活動が盛んに行われています。
現場が異なると自社社員との接点が減り...続きを読む(全194文字)