進学研究会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少子化ですが、子ども一人あたりにかける教育費はふえており、大きな入試制度改革がなければ、簡単には潰れない事業だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に試験会場にでなければなりません。また、業務量も非常に多いです。どちらも改善に向けて取組が始まっていますが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児時短勤務を利用中の社員が複数いるます。決まりでは3歳までですが、子どもが小学校に上がるまで継続させてもらえる場合がほとんどです。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司が温厚な部署は離職率が低い。部下を守ろうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に社長がなくなり、新社長になった。前...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人には全社横断的研修がある。余裕のある部署なら閑散期に外部のマナー研修などを受けられる。有給も閑散期なら取れる。努力も評価してもらえる。年に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休制度はありますし、出産して数年以内の女性が辞めさせられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は模擬試験の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職金は出ます。退職日を先延ばしにして、有給を消化したうえで退職できます。健康保険は2年間任意継続できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生の進路決定という重大な場面に関わっているというやりがいがある。模試を通して、学習の面白さを伝えたいという高い志を持っている社員もいる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望すればセミナーなどに参加して自己研鑽できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は指導者に一任されており、だれが指導者になるか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスやテレワークを活用できる点は働きやすい。終日出勤の代休は年度内であればいつ取得してもよく、ためておいて長期旅行に出かける者もいる。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初出ると言っていた住宅手当も出ませんでした。福利厚生は全くないと思っていいでしょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
過渡期になり、対応を現在進めている途中です。
良くも悪くも海外っぽい会社でしたが日本の企業として大きくなる方向に舵を切ったので、しっかりしてき...続きを読む(全272文字)

【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ホールスタッフはシフト制となっているのであまりまとまった休みは取れませんが、前々から伝えておけば取ることも可能だと思います。
福利厚生について...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
長く働いてなかったので分からないが、賞与の額は個人の業績による。その他、フォトグラファーだとテストに受かるごとに給料が上がっていくシステム。自...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど何も無い。退職金も出ない。交通費支給があるぐらいで、他は基本給に全振りである。福利厚生気にしない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のため、制度は親に習って整っていると思う。福利厚生などは大したものはないが
ふつうのレベル。続きを読む(全62文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが引っ越す場合は住宅補助が貰えなくなる謎ルールがある。その他は特に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)