エー・ディ・ティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が懇親会で暴力沙汰を起こして、目の前で社員を殴ったり、セクハラまがいなことをされて会社と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の裁量がありすぎて続けられる人なんていないのではと思う。コンプラ的には確実にアウト。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しております。
会社全体がそういう文化だから仕方ないとなっている雰囲気で、合わないなら村八分みた...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定企業からの要求にこだわりすぎて、社員全員の勤務時間が増幅しています。
また特定企業の担当となると裁量がほぼ与え...続きを読む(全167文字)

【良い点】
半導体商社であり、お客様に都度製品の価格交渉をしていくことは楽しいです。
為替や社会情勢によって製品価格が変動するため、注文がある度に製品価格...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の保険はありますが、一定額で少額しかありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
成績を残せばその分反映されると思います。
評価制度は上司に気に入られればよくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は事前にお話すればよっぽどのことがない限り消化させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大分差があると感じ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
電子部品と半導体のニーズの高さもあり、大口の取引先も多く業績は良いので、将来性は高いと思います。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、ほどんどの人が毎日残業していました。取引先も業務量も多いので、一人一人の負担を緩和させるために人を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)