この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合う合わないがはっきりします。入社前の研修段階で無理な人も結構いると思います。
私は無理でした。
同期の方はいっぱいいますが、半年過ぎたら退職者が続々...続きを読む(全173文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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合う合わないがはっきりします。入社前の研修段階で無理な人も結構いると思います。
私は無理でした。
同期の方はいっぱいいますが、半年過ぎたら退職者が続々...続きを読む(全173文字)
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親会社のノウハウを持って、人事異動・削減案を構築する業務がやりがいを感じた。
特に人事異動を行うための人事考課チェック作業は、大変ですが、やりがいのある...続きを読む(全193文字)
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接客というよりも、機械的な動きが多いです。いかに売り上げを確保するために、客単価を上げるように買い物かごを配るなどしたり、店頭で活気だし(呼び込み)などを...続きを読む(全186文字)
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全員で店舗の雰囲気を盛り上げていく、という感覚が強かった。アルバイト、準社員、正社員関係なく、楽しかった。やはり、店長はエリアマネージャーから強く言われる...続きを読む(全217文字)
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関西に続々と新店オープン中だったため、バタバタとはしておりましたが、他店舗との売上の比較などを上手に利用し、スタッフのやる気につなげられていたと思います。...続きを読む(全197文字)
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業務チェックシートの点数が上がった時。お客様から本気で感謝された時。ジーユーならではのコーディネートを提案出来た時。アルバイトスタッフを巻き込めた時。小さ...続きを読む(全152文字)
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新商品が頻繁に入ってくるため、洋服が好きな人なら楽しめる環境だと思います。
勤務中の服装は社割で購入しなければいけないのですが、基本的に自社製品中心なら...続きを読む(全162文字)
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全国に幅広く展開しているブランドなので、売上の規模も大きく任される数字も当然大きくなってきます。そのため、仕事に跳ね返ってくる数字も大きく、やりがいがあり...続きを読む(全157文字)
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かなりスパルタです。でも上司の方はいつも丁寧な言葉遣いだったので、そんなに嫌な思いをすることは少なかったように感じます。次々に新しい仕事を任せられ、プレッ...続きを読む(全154文字)
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アルバイトですが、スタッフに求めている事が多く、若干宗教的ですが、大きな企業は研修などもしっかりしていて、評価に対してもシビアでやりがいはあると思います。...続きを読む(全164文字)
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服自体が好きなので、VMDを行なったり品出しするだけでも楽しめる点です。
基本的に店舗の面積が大きいので、量もこなすし売り場を作り替えるだけでも一苦労で...続きを読む(全178文字)
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仕事自体は店舗売上を達成することに徹すればいい。自社企画商品の質が悪いため、ナショナルブランドに頼りがちになる。商品自体は本部で管理して発注しているので、...続きを読む(全150文字)
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計画とその実行、修正そしてまた計画の流れが最も面白いと感じます。
売場作りや接客などすべての事が自分の計画がなければ動かない、しかし上手く計画できればよ...続きを読む(全234文字)
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各店舗にその日ごとの売り上げ目標が掲げられているので目標を持って働くことができます。
目標達成金額によっては目標達成店舗に報奨金がいただけるなど、スタッ...続きを読む(全170文字)
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全てにおいてシステムがしっかりしている。当時はユニクロの子会社だったため新入社員にたいしては
教育がしっかりしている。昇格がシステム化されており、好き嫌...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合は、配属される店舗の人員充足状況・育成状況に大きく左右される。良い店舗に配属されるか、もしくは自身でしっかり採用育成すればワーク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇級昇格制度がしっかりしており、会社としても伸びているのでそのほかの企業だと、落ちるようになるので辞めたくないなと思いました。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
希望級は出せるので休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流動的なため、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかりしている為、働きたいかと思います。
また正社員でも時短勤務が可能となっております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
接客が好きな人には良い環境である。その理由として店長職へ昇進しても、店長の販売はノルマとして予算が立てられる。よって、バックヤードで事務仕事や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることが何よりもやりがいに感じる。研修制度もしっかりと整っているため敬語や作法について学ぶことが出来る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の担当を持つと自分で売り場を作ることになるのでその地域の特性などを自己分析し売り場に反映できるような分析力があると楽しいと思う。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いろんな国の商材を扱えるため、世界規模で仕事したい人にはピッタリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で担当業務がとても多い点。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも売り場管理をさせてもらえます。結果が出るとやはり楽しみになりました。
お客様のお困りに対応できて、喜んでいただけた時にはやりがいがあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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