ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全270件） 11ページ目

比較的、女性スタッフの方が多いので男性スタッフは職場にもよるが肩身の狭い思いをするかもしれません。私自信は、同年代の方が多かったので楽しく仕事をすること...続きを読む(全173文字)

私達は安い商品をたくさんのお客様に売っていきます。頑張って活気だし(商品アピール)をすれば、売れるし、やればやるだけ、売上が上がります!こうさて頑張った...続きを読む(全173文字)

元々洋服が好きで入社したので、新商品を見るのがすごく楽しみでした。店舗勤務の場合はお客様のお手本になるよう、会社の商品の着用をします。単価がやすく、社販...続きを読む(全190文字)

店舗の従業員は基本アルバイトのため、入社した時点で管理者として扱われます。若くして管理業務をやらせてもらえるのはなかなかありませんし、勉強になります。あ...続きを読む(全160文字)

自分はオープニングスタッフだったので多くの同期スタッフと共にオープン一か月前あたりから研修を積みました。
店長を中心に0から売り場を作ったのでスタッフ...続きを読む(全263文字)

合う合わないがはっきりします。入社前の研修段階で無理な人も結構いると思います。
私は無理でした。
同期の方はいっぱいいますが、半年過ぎたら退職者が続...続きを読む(全173文字)

親会社のノウハウを持って、人事異動・削減案を構築する業務がやりがいを感じた。
特に人事異動を行うための人事考課チェック作業は、大変ですが、やりがいのあ...続きを読む(全193文字)

接客というよりも、機械的な動きが多いです。いかに売り上げを確保するために、客単価を上げるように買い物かごを配るなどしたり、店頭で活気だし(呼び込み)など...続きを読む(全186文字)

全員で店舗の雰囲気を盛り上げていく、という感覚が強かった。アルバイト、準社員、正社員関係なく、楽しかった。やはり、店長はエリアマネージャーから強く言われ...続きを読む(全217文字)

関西に続々と新店オープン中だったため、バタバタとはしておりましたが、他店舗との売上の比較などを上手に利用し、スタッフのやる気につなげられていたと思います...続きを読む(全197文字)

業務チェックシートの点数が上がった時。お客様から本気で感謝された時。ジーユーならではのコーディネートを提案出来た時。アルバイトスタッフを巻き込めた時。小...続きを読む(全152文字)

新商品が頻繁に入ってくるため、洋服が好きな人なら楽しめる環境だと思います。
勤務中の服装は社割で購入しなければいけないのですが、基本的に自社製品中心な...続きを読む(全162文字)

全国に幅広く展開しているブランドなので、売上の規模も大きく任される数字も当然大きくなってきます。そのため、仕事に跳ね返ってくる数字も大きく、やりがいがあ...続きを読む(全157文字)

かなりスパルタです。でも上司の方はいつも丁寧な言葉遣いだったので、そんなに嫌な思いをすることは少なかったように感じます。次々に新しい仕事を任せられ、プレ...続きを読む(全154文字)

アルバイトですが、スタッフに求めている事が多く、若干宗教的ですが、大きな企業は研修などもしっかりしていて、評価に対してもシビアでやりがいはあると思います...続きを読む(全164文字)

服自体が好きなので、VMDを行なったり品出しするだけでも楽しめる点です。
基本的に店舗の面積が大きいので、量もこなすし売り場を作り替えるだけでも一苦労...続きを読む(全178文字)

仕事自体は店舗売上を達成することに徹すればいい。自社企画商品の質が悪いため、ナショナルブランドに頼りがちになる。商品自体は本部で管理して発注しているので...続きを読む(全150文字)

計画とその実行、修正そしてまた計画の流れが最も面白いと感じます。
売場作りや接客などすべての事が自分の計画がなければ動かない、しかし上手く計画できれば...続きを読む(全234文字)

各店舗にその日ごとの売り上げ目標が掲げられているので目標を持って働くことができます。
目標達成金額によっては目標達成店舗に報奨金がいただけるなど、スタ...続きを読む(全170文字)

全てにおいてシステムがしっかりしている。当時はユニクロの子会社だったため新入社員にたいしては
教育がしっかりしている。昇格がシステム化されており、好き...続きを読む(全150文字)