この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全なトップダウン経営でマンパワースタイルで仕事に関わるので、決裁者を説得できればある程度のことはやらせて貰える。
自分から積極的に動けば、チ...続きを読む(全233文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
完全なトップダウン経営でマンパワースタイルで仕事に関わるので、決裁者を説得できればある程度のことはやらせて貰える。
自分から積極的に動けば、チ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ずっと同じタイトルを10年以上やってるところ。良くも悪くも深堀はできる。面白いかは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理...続きを読む(全198文字)
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試用期間が終わると年間を通して使えるリフレッシュ休暇が5日間貰えます。
連休となるように取得しなければいけないのですが、2回に分けて使用することもできます...続きを読む(全130文字)
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いわゆるゲーム会社の社員はほとんどいないです。ほとんどがSEあがりで、評価されるのはビジネスとしてゲームを考えている人ではなく、ただのゲーム好きです。
...続きを読む(全153文字)
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半年に1回チームと個人が決めた目標に対して評価される。半年の評価でボーナスが決まり、年間の評価で基本給が決まる。評価が悪ければ基本給が下がることもある。上...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。