回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年金退職金や社会保険の部分もしっかりある、
またランチ代の補助やレクリエーションの費用も会社が負担していただける。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年金退職金や社会保険の部分もしっかりある、
またランチ代の補助やレクリエーションの費用も会社が負担していただける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
制度は少しずつ良くなっている。食事補助は毎月2万円近く出るし、休みも部署によっては取りやすい。理解ある上司に当たるか当たらないかで福利厚生の...続きを読む(全343文字)
有給は取得しやすく、飲料や食事手当など福利厚生も整っていると感じました。ただし、部署やプロジェクトによって働き方が変わるので、一概には言えないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年5000円分書籍購入が行うことができ、自学に役立てることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しておりあまり気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の費用で書籍が購入できる制度がとても人気があるように感じます。書籍はなんでも買えるわけではなくて、一応審査のようなものがあるそうです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も1...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カップ式自販機が無料で利用できる事と月1でお弁当が無料で食べられるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入などの補助制度はあ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今はわかりませんが月一でおいしい弁当がタダで食べられたり、年に数回会社のお金で高級なものを食べに行かせていただきました。自分が欲しい本も年に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ベネフィットや社内ポイントみたいなもので商品に使える。
飲み会なども多くはなく、年末の忘年会は大きなホテルで会社全体でやる程度。ビンゴのよう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくと行った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
過不足はないと考える。
残業代がフルに出たり、退職金が出たりした方が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月1回無料ランチデイなど用意していてただ飯がもらえました
その他にはパーティーとかが途中でちらっどありました。
部活制度があって、趣味のあう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。他の企業に比べて福利厚生とも呼べない程度の何かしらはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社に満足するために年収か福...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月に一度、無料のお弁当が貰えたり、週一で野菜ジュースが貰える、安く飲み物やお弁当が買えるなど飲食周りは充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ゲーム業界にしては整っているという声を社内の業界経験者からよく聞く。
実感としては満足とは言えないが、他社の福利厚生と比較するとそこまで悪く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。ありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや採用サイト、会社説明ではいかにも充実してるかのように表現されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム内での飲食を補助するレクリエーション制度や書物を購入をできる制度などがあります。また、紙コップの飲み物が無料であったり、お昼には安いお...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
文房具などの社内で使う物品は基本的に支給される。薬ももらえる。予防接種も無料。社食はないがお弁当屋さんが来たりコンビニの自販機がある。社員の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通常の有給休暇以外にも有給のリフレッシュ休暇や看護/介護休暇がある。
クリスマス時期には社員全員へクリスマスプレゼントとしてiPadなどが配...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2016年に八丁堀のオフィスから六本木一丁目のオフィスに引っ越してきており、六本木になってからはとても綺麗なオフィスで働きやすい環境です。フ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
関東itsや福利厚生サービスに加入しており、使い勝手がとてもよい。また休暇取得は積極的に行う文化で、裁量をもって働けるのでスケジュールがしや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、産休や育休を取得しても戻り辛い雰囲気も特に感じませんので、子育てをしながら管理職をしている方も多くいらっしゃい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
401kが導入され、在籍期間3年以上であれば退職時に退職金がもらえました。
年末には、毎年5万円程度のクリスマスプレゼントと称したプレゼント...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。確定拠出年金制度があり、会社の積立額は大きい方だと感じた。また社内で格安で語学講習が受けられたり、毎年本を5000円分...続きを読む(全181文字)
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試用期間が終わると年間を通して使えるリフレッシュ休暇が5日間貰えます。
連休となるように取得しなければいけないのですが、2回に分けて使用することもできま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に自社サービスという感覚ではないため、韓国からきたものを日本展開しているだけなのでそこまでない
運営など直接ユーザーの反応を見れる部署...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
【残業時間】
フレックスタイム制のため、出退勤に結構柔軟性があります。
忙しい時期はもちろん残業をすることもありますが、余裕ができた日にはお...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べて大きな不満はありませんでした。評価は成果だけでなく、チームへの貢献や業務姿勢も見られている印象です。
年収については、...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
母体は大きい老舗
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は知名度はあったが、今の若い人は知らない人が増えてきたイメージもある。
また、日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としては比較的休みは取りやすく、有給も調整しやすい環境だったと思います。
一方で、ゲーム運営という業務の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性も一定数在籍しており、産休・育休の取得自体はしやすい環境でした。実際に制度を利用して復帰している方もおり、制度面では大きな不安は少ないと...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
比較的調整がしやすい会社だと思います。特にフレックスなので調整しやすい。 通常時は業務量が安定しており有給休暇も取得しやすくプライベートの予...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発を持たないため韓国本社の意向をくむ形で取り組む業務が基本だという点、裁量をもって働きかけが非常にしにくいと感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ低下の影響で組織が実質的な解体をよぎなくされ、役割や裁量が大きく縮小したことが検討した大きな理由です。 ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
健保がITSで手厚い。インフルエンザ予防接種の補助金も出るし健康診断も補助があるので年1で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していたと感じています。在籍していた当時もさまざまな制度を利用でき、働く上でありがたい環境でした。給与だけでは見えにくい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、働く上で必要な環境が整えられていると感じました。また、業務上分からないことや困ったことがあった際に相談できる環...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当や、通勤手当、資格手当もしっかりしていて、完全週休2日や、バースデー休暇もありプライベートもしっかりていてとても良い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社開発する健康アプリサービスにより、毎月のように各県の特産品が自宅に届く。健康保険料低めだが予防接種費用補助などは手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当が出るので助かった。金額は当時は5万円だったと思う。今はどうだかわからないけど。親会社のホテルに格安で泊まれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人歓迎会や忘年会、BBQなどが開催されている。
強制参加なイベントは特にないため参加したくなければ参加しなくてもいい。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月一で帰社日があり、お酒やお菓子を配られてました。
ボーナスは、一か月分当時では出ていました。
IT健保に入っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、5年以上の在籍が必要かつそれほどの金額は望めなかったので期待で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる住宅補助がありますが、それを含めても月収は低いです。
有給休暇日数は、10日からスタートし、勤続年数によ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ネクソン |
|---|---|
| フリガナ | ネクソン |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 506億3300万円 |
| 従業員数 | 9,834人 |
| 売上高 | 4751億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李 政憲 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-6629-5318 |
| URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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