この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カップ式自販機が無料で利用できる事と月1でお弁当が無料で食べられるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入などの補助制度はあっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今はわかりませんが月一でおいしい弁当がタダで食べられたり、年に数回会社のお金で高級なものを食べに行かせていただきました。自分が欲しい本も年に数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ベネフィットや社内ポイントみたいなもので商品に使える。
飲み会なども多くはなく、年末の忘年会は大きなホテルで会社全体でやる程度。ビンゴのような...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくと行った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
過不足はないと考える。
残業代がフルに出たり、退職金が出たりした方が良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月1回無料ランチデイなど用意していてただ飯がもらえました
その他にはパーティーとかが途中でちらっどありました。
部活制度があって、趣味のあう仲...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。他の企業に比べて福利厚生とも呼べない程度の何かしらはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社に満足するために年収か福利...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月に一度、無料のお弁当が貰えたり、週一で野菜ジュースが貰える、安く飲み物やお弁当が買えるなど飲食周りは充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ゲーム業界にしては整っているという声を社内の業界経験者からよく聞く。
実感としては満足とは言えないが、他社の福利厚生と比較するとそこまで悪くな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。ありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや採用サイト、会社説明ではいかにも充実してるかのように表現されているが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム内での飲食を補助するレクリエーション制度や書物を購入をできる制度などがあります。また、紙コップの飲み物が無料であったり、お昼には安いお弁...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
文房具などの社内で使う物品は基本的に支給される。薬ももらえる。予防接種も無料。社食はないがお弁当屋さんが来たりコンビニの自販機がある。社員の給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通常の有給休暇以外にも有給のリフレッシュ休暇や看護/介護休暇がある。
クリスマス時期には社員全員へクリスマスプレゼントとしてiPadなどが配布...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2016年に八丁堀のオフィスから六本木一丁目のオフィスに引っ越してきており、六本木になってからはとても綺麗なオフィスで働きやすい環境です。フリ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
関東itsや福利厚生サービスに加入しており、使い勝手がとてもよい。また休暇取得は積極的に行う文化で、裁量をもって働けるのでスケジュールがしやす...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、産休や育休を取得しても戻り辛い雰囲気も特に感じませんので、子育てをしながら管理職をしている方も多くいらっしゃいま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
401kが導入され、在籍期間3年以上であれば退職時に退職金がもらえました。
年末には、毎年5万円程度のクリスマスプレゼントと称したプレゼントが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。確定拠出年金制度があり、会社の積立額は大きい方だと感じた。また社内で格安で語学講習が受けられたり、毎年本を5000円分買...続きを読む(全181文字)
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試用期間が終わると年間を通して使えるリフレッシュ休暇が5日間貰えます。
連休となるように取得しなければいけないのですが、2回に分けて使用することもできます...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手一般企業と同じくらいである。
ありがたいのはカップドリンクが全て終日フリーになっている。
もちろん水はサーバーが各階にあるので飲み物...続きを読む(全181文字)
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ゲーム業界にしては有給は比較的消化しやすいと感じる。
毎年5日間支給されるリフレッシュ休暇も、取得するよう上司・メンバー間で調整しやすい環境ではある。
...続きを読む(全186文字)
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色々な企業があるなかで退職理由もさまざま。
とにかく福利厚生に力をいれていて写植も充実。
ただベンチャー気質がありながらも堅実に事業をすすめている感じ...続きを読む(全158文字)
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緊急時以外は割りとまったりできていたと思います。
メンテナンスが必用な時でもよほどのことでなければそうそう急かされないのでのんびりできるので労働時間に対...続きを読む(全155文字)
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語学講習がランチの時間を使って、週に2回行われていた。初期はベルリッツだったので講師のレベルも安定していたが、経費見直しのため、当時のジオスに変えてから、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事さえできれば、裁量権は意外と与えてくれる。
給料だけもらって日々の仕事をこなすだけで満足できるなら問題なく通える
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場企業なので、ある程度秩序が保たれていると思い期待した。オフィスは綺麗(しかしゴミが放置されている)
福利厚生が充実している(月一度の無料ラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバルとしては成長を続けており、日本を除くアジア圏ではIPも強いためゲーム企業としてはかなり安定性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業がほぼ無く、フレックスも利用できるため、ライフワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本が本社なのにもかかわらず、実情は韓国子会社の言いなりで、日本独自ではやりたいこともやれないような状態。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当でかなり金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で社員寮に入ることができるが、立地や建築年数が悪いところに当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通るかは場合によりますが、要望自体は出しやすい環境だと感じました。
社内の記念日や忘年会はホテルでの立食パーティーがあったりなど、還元してくれ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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