この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カップ式自販機が無料で利用できる事と月1でお弁当が無料で食べられるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入などの補助制度はあっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今はわかりませんが月一でおいしい弁当がタダで食べられたり、年に数回会社のお金で高級なものを食べに行かせていただきました。自分が欲しい本も年に数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ベネフィットや社内ポイントみたいなもので商品に使える。
飲み会なども多くはなく、年末の忘年会は大きなホテルで会社全体でやる程度。ビンゴのような...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくと行った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
過不足はないと考える。
残業代がフルに出たり、退職金が出たりした方が良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月1回無料ランチデイなど用意していてただ飯がもらえました
その他にはパーティーとかが途中でちらっどありました。
部活制度があって、趣味のあう仲...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。他の企業に比べて福利厚生とも呼べない程度の何かしらはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社に満足するために年収か福利...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月に一度、無料のお弁当が貰えたり、週一で野菜ジュースが貰える、安く飲み物やお弁当が買えるなど飲食周りは充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ゲーム業界にしては整っているという声を社内の業界経験者からよく聞く。
実感としては満足とは言えないが、他社の福利厚生と比較するとそこまで悪くな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。ありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや採用サイト、会社説明ではいかにも充実してるかのように表現されているが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム内での飲食を補助するレクリエーション制度や書物を購入をできる制度などがあります。また、紙コップの飲み物が無料であったり、お昼には安いお弁...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
文房具などの社内で使う物品は基本的に支給される。薬ももらえる。予防接種も無料。社食はないがお弁当屋さんが来たりコンビニの自販機がある。社員の給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通常の有給休暇以外にも有給のリフレッシュ休暇や看護/介護休暇がある。
クリスマス時期には社員全員へクリスマスプレゼントとしてiPadなどが配布...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2016年に八丁堀のオフィスから六本木一丁目のオフィスに引っ越してきており、六本木になってからはとても綺麗なオフィスで働きやすい環境です。フリ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
関東itsや福利厚生サービスに加入しており、使い勝手がとてもよい。また休暇取得は積極的に行う文化で、裁量をもって働けるのでスケジュールがしやす...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、産休や育休を取得しても戻り辛い雰囲気も特に感じませんので、子育てをしながら管理職をしている方も多くいらっしゃいま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
401kが導入され、在籍期間3年以上であれば退職時に退職金がもらえました。
年末には、毎年5万円程度のクリスマスプレゼントと称したプレゼントが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。確定拠出年金制度があり、会社の積立額は大きい方だと感じた。また社内で格安で語学講習が受けられたり、毎年本を5000円分買...続きを読む(全181文字)
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試用期間が終わると年間を通して使えるリフレッシュ休暇が5日間貰えます。
連休となるように取得しなければいけないのですが、2回に分けて使用することもできます...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手一般企業と同じくらいである。
ありがたいのはカップドリンクが全て終日フリーになっている。
もちろん水はサーバーが各階にあるので飲み物...続きを読む(全181文字)
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ゲーム業界にしては有給は比較的消化しやすいと感じる。
毎年5日間支給されるリフレッシュ休暇も、取得するよう上司・メンバー間で調整しやすい環境ではある。
...続きを読む(全186文字)
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色々な企業があるなかで退職理由もさまざま。
とにかく福利厚生に力をいれていて写植も充実。
ただベンチャー気質がありながらも堅実に事業をすすめている感じ...続きを読む(全158文字)
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緊急時以外は割りとまったりできていたと思います。
メンテナンスが必用な時でもよほどのことでなければそうそう急かされないのでのんびりできるので労働時間に対...続きを読む(全155文字)
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語学講習がランチの時間を使って、週に2回行われていた。初期はベルリッツだったので講師のレベルも安定していたが、経費見直しのため、当時のジオスに変えてから、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事さえできれば、裁量権は意外と与えてくれる。
給料だけもらって日々の仕事をこなすだけで満足できるなら問題なく通える
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場企業なので、ある程度秩序が保たれていると思い期待した。オフィスは綺麗(しかしゴミが放置されている)
福利厚生が充実している(月一度の無料ラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバルとしては成長を続けており、日本を除くアジア圏ではIPも強いためゲーム企業としてはかなり安定性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業がほぼ無く、フレックスも利用できるため、ライフワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本が本社なのにもかかわらず、実情は韓国子会社の言いなりで、日本独自ではやりたいこともやれないような状態。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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