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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は少しずつ良くなっている。食事補助は毎月2万円近く出るし、休みも部署によっては取りやすい。理解ある上司に当たるか当たらないかで福利厚生の...続きを読む(全343文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は少しずつ良くなっている。食事補助は毎月2万円近く出るし、休みも部署によっては取りやすい。理解ある上司に当たるか当たらないかで福利厚生の...続きを読む(全343文字)
有給は取得しやすく、飲料や食事手当など福利厚生も整っていると感じました。ただし、部署やプロジェクトによって働き方が変わるので、一概には言えないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年5000円分書籍購入が行うことができ、自学に役立てることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しておりあまり気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の費用で書籍が購入できる制度がとても人気があるように感じます。書籍はなんでも買えるわけではなくて、一応審査のようなものがあるそうです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も1...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カップ式自販機が無料で利用できる事と月1でお弁当が無料で食べられるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入などの補助制度はあ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今はわかりませんが月一でおいしい弁当がタダで食べられたり、年に数回会社のお金で高級なものを食べに行かせていただきました。自分が欲しい本も年に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ベネフィットや社内ポイントみたいなもので商品に使える。
飲み会なども多くはなく、年末の忘年会は大きなホテルで会社全体でやる程度。ビンゴのよう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくと行った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
過不足はないと考える。
残業代がフルに出たり、退職金が出たりした方が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月1回無料ランチデイなど用意していてただ飯がもらえました
その他にはパーティーとかが途中でちらっどありました。
部活制度があって、趣味のあう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。他の企業に比べて福利厚生とも呼べない程度の何かしらはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社に満足するために年収か福...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月に一度、無料のお弁当が貰えたり、週一で野菜ジュースが貰える、安く飲み物やお弁当が買えるなど飲食周りは充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ゲーム業界にしては整っているという声を社内の業界経験者からよく聞く。
実感としては満足とは言えないが、他社の福利厚生と比較するとそこまで悪く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。ありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや採用サイト、会社説明ではいかにも充実してるかのように表現されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム内での飲食を補助するレクリエーション制度や書物を購入をできる制度などがあります。また、紙コップの飲み物が無料であったり、お昼には安いお...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
文房具などの社内で使う物品は基本的に支給される。薬ももらえる。予防接種も無料。社食はないがお弁当屋さんが来たりコンビニの自販機がある。社員の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通常の有給休暇以外にも有給のリフレッシュ休暇や看護/介護休暇がある。
クリスマス時期には社員全員へクリスマスプレゼントとしてiPadなどが配...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2016年に八丁堀のオフィスから六本木一丁目のオフィスに引っ越してきており、六本木になってからはとても綺麗なオフィスで働きやすい環境です。フ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
関東itsや福利厚生サービスに加入しており、使い勝手がとてもよい。また休暇取得は積極的に行う文化で、裁量をもって働けるのでスケジュールがしや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、産休や育休を取得しても戻り辛い雰囲気も特に感じませんので、子育てをしながら管理職をしている方も多くいらっしゃい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
401kが導入され、在籍期間3年以上であれば退職時に退職金がもらえました。
年末には、毎年5万円程度のクリスマスプレゼントと称したプレゼント...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。確定拠出年金制度があり、会社の積立額は大きい方だと感じた。また社内で格安で語学講習が受けられたり、毎年本を5000円分...続きを読む(全181文字)
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試用期間が終わると年間を通して使えるリフレッシュ休暇が5日間貰えます。
連休となるように取得しなければいけないのですが、2回に分けて使用することもできま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手一般企業と同じくらいである。
ありがたいのはカップドリンクが全て終日フリーになっている。
もちろん水はサーバーが各階にあるので飲み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長年管理職についてる人は、過干渉もしてこないため裁量をもって業務を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にリーダーに任命...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分次第。そこまで残業が多いイメージはない。
家に帰っても暇な人はだらだら残ってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お休みは自由に取得できました。産休や育児休暇などもみなさん取られていたようです。時短勤務などもあり柔軟でした続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標がいつも達成出来ない金額が掲げられる。
どこからその金額が出てくるのかが全く分からない。
ミスや不具合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日本の業績が悪くなり整理解雇(4年に1回くらいあるとのこと)
2020年頃に大規模なリストラがあった模様
かなりの人数が消えたと聞いている
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトにアサインされたり、周囲のメンバーに恵まれると業務スピード感やクオリティが高く楽しい。
プロジェクトと人の当たり外れが大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ゲーム業界全体に言えることですが、担当するタイトルや配置される部署によって退勤時間が異なります。また、サービス業である以上休日出勤が発生する...続きを読む(全162文字)
オンラインゲームを扱う会社としては最大規模で、ユーザーも多い為直接プレイヤーの声を聞いてやりがいになる会社だとは思います続きを読む(全60文字)
オンラインゲーム、ひいてはソシャゲ自体が成長産業であるため現状の伸び代は大きいと考える。しかし親会社が中国のため安定性は正直高くは無いと思う続きを読む(全70文字)
クリエイティブ系では平均451万円程度ということで市場相場と比べてと妥当な範囲内だと感じました 続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもという感じです。住宅手当や配偶者手当なども出るので、その点は良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業が可能です。
毎月通信費補助費がもらえる。
その他福利厚生も全国各地で使用できる割引など豊富でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は高いが、福利厚生や住宅補助は揃っていないのであまり魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、福利厚生はもっと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)
| 会社名 | 株式会社ネクソン |
|---|---|
| フリガナ | ネクソン |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 506億3300万円 |
| 従業員数 | 9,556人 |
| 売上高 | 4462億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李 政憲 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6629-5318 |
| URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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