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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ低下の影響で組織が実質的な解体をよぎなくされ、役割や裁量が大きく縮小したことが検討した大きな理由です。 ...続きを読む(全254文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ネクソン
社員・元社員による株式会社ネクソンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ低下の影響で組織が実質的な解体をよぎなくされ、役割や裁量が大きく縮小したことが検討した大きな理由です。 ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
グループ全体で安定した経営をしており、ゲーム会社で仕事とプライベートのバランスを取るならここはかなり良い環境かと思います。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本の業績が悪くなり整理解雇(4年に1回くらいあるとのこと)
2020年頃に大規模なリストラがあった模様
かなりの人数が消えたと聞いている
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【良い点】
いい同僚たちと出会えた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上の層がほとんど韓国人の男性たちで、長く在籍してる人が多いが終わってる人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上司や関わるタイトルによると思うが、特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国からの無駄な業務の押し付けや複数人からのパワハラ、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと感じるものが数件あり、精神的に苦しみました。会社が良い印象を与...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
有休消化率100%、残業ほぼなし、という環境だったため、プライベートな時間は持ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出来れば会社で働き続けたかったのですが、退職勧奨のため辞めました。
ただ会社都合だったことから、辞める前に転職活動をする期間を貰いました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の廃止など、重要なことを上層部の一声で決定しメンバークラスは直前にならないと知ることができない。
中国ゲ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間続いたリモート勤務制度が完全撤廃されたことで辞めようか考えている。他のゲーム会社はどこ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界や職種が初めての2~3年目くらいまでは、色々と覚えることも多くやりがいや楽しみもあるが、一通りの業務を覚...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
転職時に提示されていた仕事の内容と、実情が大きく異なっていたこと
当時のマネジメントレイヤーがロジカルではなく、定性的な言動・行動で印象での...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由ですが、残業があまりにも多かったからです。
体調管理の点から残業を減らしたいと訴えても全くききいれてもら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バックオフィス系の人たちはとくに対応が良かったです。
当時、問題が長く続いて耐えられなくなり相談したところ
すぐに解決してくれました。現在は...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も少ない部署だったためプライベートを充実させられた。その分仕事に還元できるため、とてもバランスが取れていた。
また、本...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員がみなゲームのことを大好きで担当ゲームを恐ろしいほどやり込んでいました。社内でも数人が集まってゲームを共に遊ぶなど良い文化が多くありまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本は結局、経済が安定してるから利用されてるだけ。韓国の会社に思われたくないから、日本で上場したかったのだろうが、そのわりには日本人向けに力...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みがとりやすく残業も多くない。
【気になること・改善した方がいい点】
一見社員一人一人の裁量が多いように見えて、結局のところ特定の...続きを読む(全190文字)
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運用をしていました。担当タイトルにもよりますが、業界の景気が右肩下がりなこともあり残業が多いです。最終的に、納得のいかない終電が続き体力の限界がきました...続きを読む(全229文字)
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不当評価による、転職勧奨による退社です。
上長(主に女)に嫌われ、仕事を認めてもらえずにいました。
仕事もあまり重要なものも回してもらえず、スキルア...続きを読む(全338文字)
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組織はお友達感覚から抜け出せず、悪循環を繰り返している感じ。スキルのある人がスキルの無い人のカバーをしているのだが、それがあらゆる面で正当に評価されてい...続きを読む(全160文字)
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給与や賞与が少なく、増える気配もないためこのままで生活を維持するのが難しくなったため。
社風は穏やかで人間関係も良いと思うが、都内で一人暮らしを維持す...続きを読む(全246文字)
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とにかく給料面での待遇が悪かった。停滞した雰囲気、面接時の内容とことなる待遇、将来性、キャリアパスの不明瞭さ、ほぼじょうちゅう案件のみのため派遣先によっ...続きを読む(全158文字)
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全体的な会社の雰囲気はとても良好だった。管理部門はしかし担当役員の知識不足で慢性的に混乱しており、普通の仕事を普通に進めることも難しい状況にあった。うま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に自社サービスという感覚ではないため、韓国からきたものを日本展開しているだけなのでそこまでない
運営など直接ユーザーの反応を見れる部署...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
【残業時間】
フレックスタイム制のため、出退勤に結構柔軟性があります。
忙しい時期はもちろん残業をすることもありますが、余裕ができた日にはお...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べて大きな不満はありませんでした。評価は成果だけでなく、チームへの貢献や業務姿勢も見られている印象です。
年収については、...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
母体は大きい老舗
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は知名度はあったが、今の若い人は知らない人が増えてきたイメージもある。
また、日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も一定数在籍しており、産休・育休の取得自体はしやすい環境でした。実際に制度を利用して復帰している方もおり、制度面では大きな不安は少ないと...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としては比較的休みは取りやすく、有給も調整しやすい環境だったと思います。
一方で、ゲーム運営という業務の...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発を持たないため韓国本社の意向をくむ形で取り組む業務が基本だという点、裁量をもって働きかけが非常にしにくいと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的調整がしやすい会社だと思います。特にフレックスなので調整しやすい。 通常時は業務量が安定しており有給休暇も取得しやすくプライベートの予...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有休や早退などは他社より自由に取得できると思います。福利厚生も充実していて、ここより良いところはそうないと思います。
フレックスタイム制も導...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
世界的なヒットタイトルが複数あるため、ゲーム業界の中でも秀でた開発・運営能力があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員には先輩社員が手厚く指導をおこなってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄によるかもしれないが、中途社員に対しては...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社に大きな不満があって辞めたわけではありません。複数の案件でJavaを使った開発を経験するうちに、次は一つのシステムやサービスに長く関わり...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループによる部分もあると思いますが、チームで協力して業務を進めるというよりは、個々の責任感に依存して業...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの業界の業務が全く合わなかったため。全く違う仕事にチャレンジしたいと考えたのと、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係が良く、相談しやすい環境なので、長く働き続けたいと思える安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や待遇面を考え...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため。
また、SESということで様々な職種を経験できることが入社の決め手だったが、結局は給与を上げるな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の権限の範囲内でしか仕事ができず、自分達で決められる部分がなかった。何年居続けても、親会社の人間の顔色を伺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身の病気が悪化した為退職
産業医を介してサポートがあり、最後まで残る道を検討してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言え...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では幅広い業務を経験する中で、自身の今後のキャリアについて改めて考える機会がありました。その中で、これまでの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらず、出張により出費が目立つため。恐らく人を捨て駒として見てないので呼び止めるこ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ネクソン |
|---|---|
| フリガナ | ネクソン |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 506億3300万円 |
| 従業員数 | 9,834人 |
| 売上高 | 4751億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李 政憲 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-6629-5318 |
| URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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