この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり評...続きを読む(全240文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ネクソンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上司や関わるタイトルによると思うが、特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国からの無駄な業務の押し付けや複数人からのパワハラ、他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと感じるものが数件あり、精神的に苦しみました。会社が良い印象を与え...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
有休消化率100%、残業ほぼなし、という環境だったため、プライベートな時間は持ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出来れば会社で働き続けたかったのですが、退職勧奨のため辞めました。
ただ会社都合だったことから、辞める前に転職活動をする期間を貰いました。
【...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の廃止など、重要なことを上層部の一声で決定しメンバークラスは直前にならないと知ることができない。
中国ゲー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間続いたリモート勤務制度が完全撤廃されたことで辞めようか考えている。他のゲーム会社はどこも...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界や職種が初めての2~3年目くらいまでは、色々と覚えることも多くやりがいや楽しみもあるが、一通りの業務を覚え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
転職時に提示されていた仕事の内容と、実情が大きく異なっていたこと
当時のマネジメントレイヤーがロジカルではなく、定性的な言動・行動で印象でのみ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由ですが、残業があまりにも多かったからです。
体調管理の点から残業を減らしたいと訴えても全くききいれてもらえ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バックオフィス系の人たちはとくに対応が良かったです。
当時、問題が長く続いて耐えられなくなり相談したところ
すぐに解決してくれました。現在はさ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も少ない部署だったためプライベートを充実させられた。その分仕事に還元できるため、とてもバランスが取れていた。
また、本拠...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員がみなゲームのことを大好きで担当ゲームを恐ろしいほどやり込んでいました。社内でも数人が集まってゲームを共に遊ぶなど良い文化が多くありました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本は結局、経済が安定してるから利用されてるだけ。韓国の会社に思われたくないから、日本で上場したかったのだろうが、そのわりには日本人向けに力を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みがとりやすく残業も多くない。
【気になること・改善した方がいい点】
一見社員一人一人の裁量が多いように見えて、結局のところ特定の経...続きを読む(全190文字)
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運用をしていました。担当タイトルにもよりますが、業界の景気が右肩下がりなこともあり残業が多いです。最終的に、納得のいかない終電が続き体力の限界がきました。...続きを読む(全229文字)
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不当評価による、転職勧奨による退社です。
上長(主に女)に嫌われ、仕事を認めてもらえずにいました。
仕事もあまり重要なものも回してもらえず、スキルアッ...続きを読む(全338文字)
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組織はお友達感覚から抜け出せず、悪循環を繰り返している感じ。スキルのある人がスキルの無い人のカバーをしているのだが、それがあらゆる面で正当に評価されている...続きを読む(全160文字)
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給与や賞与が少なく、増える気配もないためこのままで生活を維持するのが難しくなったため。
社風は穏やかで人間関係も良いと思うが、都内で一人暮らしを維持する...続きを読む(全246文字)
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とにかく給料面での待遇が悪かった。停滞した雰囲気、面接時の内容とことなる待遇、将来性、キャリアパスの不明瞭さ、ほぼじょうちゅう案件のみのため派遣先によって...続きを読む(全158文字)
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全体的な会社の雰囲気はとても良好だった。管理部門はしかし担当役員の知識不足で慢性的に混乱しており、普通の仕事を普通に進めることも難しい状況にあった。うまく...続きを読む(全152文字)
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上場後、セクショナリズムが強くなってきたため
人間関係などは、特に問題なく割といい人が在籍しているイメージです。
労働環境もかなりよく、安定志向の方が多...続きを読む(全205文字)
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人間関係をうまく築くことができずにやめてしまいました。
会社の環境・・・というよりは単純にコミュニケーション能力がたりていなかったのかもしれません。
私...続きを読む(全192文字)
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待遇面:業界全体的に給与が低いとは聞いていたものの、
給与改定でのアップ率も低く、賞与も最近では低いです。
業績に応じての賞与ということで、目標の...続きを読む(全193文字)
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トップの方と社員とのコミュニケーションがほぼゼロ。
トップの気分により仕事の内容などが急変するなどかなり難しい環境。
社員の出入りが激しく落ち着かない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事さえできれば、裁量権は意外と与えてくれる。
給料だけもらって日々の仕事をこなすだけで満足できるなら問題なく通える
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場企業なので、ある程度秩序が保たれていると思い期待した。オフィスは綺麗(しかしゴミが放置されている)
福利厚生が充実している(月一度の無料ラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業がほぼ無く、フレックスも利用できるため、ライフワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時発足していたプロジェクトに参加していたが、所属していた部門は雑用のような業務も担当しており勤務管理は皆無に等し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が少ないため、定時で帰宅することができます。いやな顔もされないため、その点は非常にいい点だと感じます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が忙しく、保守案件などに投入されると、休みの日や深夜もいつ電話がかかってくるか分からないというストレ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を決断するに至った理由は主に2点あります。
1つ目は給与面です。基本給が低く、年次昇給も2000〜3000円...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
引き止める等はなくすんなりと背中を押して下さり送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は身体を壊してしまった為。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定型作業が基本なので難しいことは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃スタッフである以上やれる業務に限界があったため。他...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー魂とは言っているものの年功序列が強め。あとは案件先での評価が昇給に直結してこない。なのでモチベーションア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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