この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなど受けたいものがあれば会社で受けさせてくれます。
チームで積極的に評価会の時間を設けたり、デッサンの力を身に付ける機会もありました。続きを読む(全77文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セミナーなど受けたいものがあれば会社で受けさせてくれます。
チームで積極的に評価会の時間を設けたり、デッサンの力を身に付ける機会もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ケースバイケーズを感じました。
チームごとに教えることが良いことがあればないこともあり
ただスキルアップに関しては自力で頑張る必要ありと感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼ強制的にスキルアップや新規ツール導入に伴う講習/教育/制度が提供されるため、自ら進んでできるタイプはかなり恩恵を受けられます。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人材開発が形だけの自己啓発を推奨してくれる。それを社員教育として解釈するのであれば雑な仕事だなあと感じる。
キャリア面ではマネジメントレイヤー...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
教育体制やスキルアップについては、あまりないと思われます。
制度自体はあるものの、あまり活用されておらず、活用している時間もない。
上司によっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップについては個人に任せています。自分で切り開くしかありません。ただし、余裕のある業務量なので、勉強しながら次を狙うにはとても安定して...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務内容はゲームに関する内容ばかりなので、同業界で転職しない限り、覚えたスキルは転職時には全く役に立ちませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップのための教材や外部セミナーなどの受講料は負担してもらえるので、その点はよかったと思う。ただその申請・承認がなかなか降りないこともあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員間では仲が良く、仕事はきちんと教えてもらえると思います。
ただし、しっかりしたOJTがあるわけではないので、配属先の先輩によることが大きい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務に関しては基本的にOJTの形でしたが、同じ部署でもスキルレベルの差が激しく、メンターとなる方のスキルレベルとコミュニケーション次第で中途採...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビジョンで人材を育成していく動きはない。また、業務で得られるスキルやキャリアア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ネットゲームの流行と共に成長していくなか、いろいろなスキルアップが望まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもシステム関係職...続きを読む(全182文字)
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評価システムが不透明で、どれだけがんばっても納得できる評価を貰えませんでした。
仕事も有能なメンバーに詰め込む方針のようなので、忙しい人とそうでない人の...続きを読む(全177文字)
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ゲーム運営に関するスキルは実作業で学んでいくしかありませんが、
昼休みを利用した、社内での韓国語や英語の語学研修や、
各種業務に関連したセミナーへの参...続きを読む(全182文字)
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語学セミナー補助や、社外セミナーへの参加等は申請すれば受けられる環境です。
しかし社内的にあまり横の繋がりがなく、フリーランスの集まりの様な環境であるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
韓国側の業務フロー改善(笑)が無かった頃は休みも取りやすく土日出勤もほぼ必要なく働けた(勿論、繁忙時期は除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女だから、男だからという差別は自分が見た中ではなかった
良い意味でも悪い意味でも平等
また、長期の育休の取得や上層部も子供を優先し繁忙期でも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司や関わるタイトルによると思うが、特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国からの無駄な業務の押し付けや複数人からのパワハラ、他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゲーム運営をしたい、生放送やGMイベントでユーザーとコミュニケーションを取りたいという人にはとても良い環境だと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
カップ式自販機が無料で利用できる事と月1でお弁当が無料で食べられるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入などの補助制度はあっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと感じるものが数件あり、精神的に苦しみました。会社が良い印象を与え...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰も多く、時短勤務の文化も根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるために働きづらい、ということはな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
韓国では好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本はおまけとでも思っているのか、日本市場に対応する気があるとは思えない状態が続いてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休消化率100%、残業ほぼなし、という環境だったため、プライベートな時間は持ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスが昇給するチャンスはほぼありません。評価を受ける上長に気に入られている...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,231人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://company.nexon.co.jp/ |
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