ネクソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
・自社サービスのグロースに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
・韓国の力が強いため裁量があるようでない
　よってカルチャライズ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社の方針に沿う形であれば、アプローチの仕方は自由に決められるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員教育は重視してい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若く中途で入社する方には当時はキャリアや経験が積めてよい職場だったと思います。今は状況がわからないため何とも言えませんが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
セミナーなど受けたいものがあれば会社で受けさせてくれます。
チームで積極的に評価会の時間を設けたり、デッサンの力を身に付ける機会もありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ケースバイケーズを感じました。
チームごとに教えることが良いことがあればないこともあり
ただスキルアップに関しては自力で頑張る必要ありと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほぼ強制的にスキルアップや新規ツール導入に伴う講習/教育/制度が提供されるため、自ら進んでできるタイプはかなり恩恵を受けられます。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人材開発が形だけの自己啓発を推奨してくれる。それを社員教育として解釈するのであれば雑な仕事だなあと感じる。
キャリア面ではマネジメントレイヤ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
教育体制やスキルアップについては、あまりないと思われます。
制度自体はあるものの、あまり活用されておらず、活用している時間もない。
上司によ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップについては個人に任せています。自分で切り開くしかありません。ただし、余裕のある業務量なので、勉強しながら次を狙うにはとても安定し...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務内容はゲームに関する内容ばかりなので、同業界で転職しない限り、覚えたスキルは転職時には全く役に立ちません...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップのための教材や外部セミナーなどの受講料は負担してもらえるので、その点はよかったと思う。ただその申請・承認がなかなか降りないことも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員間では仲が良く、仕事はきちんと教えてもらえると思います。
ただし、しっかりしたOJTがあるわけではないので、配属先の先輩によることが大き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務に関しては基本的にOJTの形でしたが、同じ部署でもスキルレベルの差が激しく、メンターとなる方のスキルレベルとコミュニケーション次第で中途...続きを読む(全312文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビジョンで人材を育成していく動きはない。また、業務で得られるスキルやキャリア...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ネットゲームの流行と共に成長していくなか、いろいろなスキルアップが望まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもシステム関係...続きを読む(全182文字)

評価システムが不透明で、どれだけがんばっても納得できる評価を貰えませんでした。
仕事も有能なメンバーに詰め込む方針のようなので、忙しい人とそうでない人...続きを読む(全177文字)

ゲーム運営に関するスキルは実作業で学んでいくしかありませんが、
昼休みを利用した、社内での韓国語や英語の語学研修や、
各種業務に関連したセミナーへの...続きを読む(全182文字)

語学セミナー補助や、社外セミナーへの参加等は申請すれば受けられる環境です。
しかし社内的にあまり横の繋がりがなく、フリーランスの集まりの様な環境である...続きを読む(全171文字)