回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年管理職についてる人は、過干渉もしてこないため裁量をもって業務を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にリーダーに任命...続きを読む(全135文字)
株式会社ネクソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年管理職についてる人は、過干渉もしてこないため裁量をもって業務を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にリーダーに任命...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が中途入社で、管理職は韓国からの出向(左遷)か生え抜きのベテラン社員のどちらかが登...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい人が多く働いていて人間関係での不満は特に感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い分規律が乱れがちで注意...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員・上司でのコミュニケーションは密にあり、雑談や相談など
なんでも話しやすい雰囲気でした。仕事が終わらない場合も空いてる人が助けてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大体よい感じだと思いました。ほとんど別部署とかを見ると仲いいです。
ただ自分は上司に恵まれなかったので判断できませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションの上流にいるのは開発と経営陣、日本のチームに発言権はあれど、流れを変えるまでの力は持たない。
入社当時はアグレッシ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
エンタメ(ゲーム)会社なのに、モチベーション、テンション低めのメンバーが多く、建設的なコミュニケーションよりも諦めや妥協といったネガティブな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い意味でルーチンワーク型の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた部分は悪い点とも言えるが、全体的に社員に覇気が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
トップマネジメント層はグローバル基準のトップ層が揃っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、トップマネジメントよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人は様々いますが、いい人が多くいた印象が強いです。ゲーム業界と言えども内向的な方が多い印象ですが中途採用の方が多い分コミュニケーションは問題...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士は、わりと仲良くできると思いますが、PM以上はそれぞれ上司の言いなりというか、あまり優秀な人はいないです。そもそも優秀な人は辞めます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもフランクで発言はしやすい。
わりと残業は少なめで、平均20時には大方帰っている印象。
離職率は一桁。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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基本的に部長クラスの好き嫌いで評価が決まります。気がつくと名前も知らない人が管理職に登用されていることはザラです。
昇進するにはまず権限を持った人の好...続きを読む(全162文字)
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わりと韓国の方が多い会社です。社長もよく社内にいます。運用チームはプロジェクトによってかなり差がありますがいい人も入れば、かなり癖のある人もいます。です...続きを読む(全204文字)
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急に特定タイトルに集中的にリソースをかけはじめ、
目標数値や意図が社員に浸透しないままプロジェクトスタートし、
3ヶ月程度のスパンの短さで結果がでな...続きを読む(全195文字)
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雰囲気がとてもよく残業の強制がありません。業界が好きではいったひとなら話があるので、非常に良好な人間関係がたもてると思います。積極的にミーティングに参加...続きを読む(全156文字)
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上司は基本的には仕事の成果しかみず、人を見ない。そのため、パワハラ・セクハラなどがあっても対応しない。人事部に対応部署があるが、匿名性がなく、告発しにく...続きを読む(全174文字)
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1.社員と管理職の関係で満足している点
部長層からスタッフ層までの距離が近く、フラットな点
2.社員、管理職と働く中でどのような人柄、スキルに魅力を...続きを読む(全189文字)
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分け隔てなくコミュニケーションが取りやすい会社でした。
皆さん明るく変なしがらみのようなものは感じられませんでしたし、
外資系のイメージでした。部署...続きを読む(全169文字)
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社長が替わってからは社長との距離は遠くなってしまいましたが、
部長以下の役職者の方とはとても距離が近く、意見も言いやすい環境でした。
不満や困った事...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の距離が非常に近く立場が下の私からでも職場に対する不満をなんでも言う事が出来ました。やはり気さくに話しかける事が出来ると、雑談以外にも仕事の...続きを読む(全182文字)
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世間からの評判とは異なり、仕事がし易い会社だと思います。
仕事の進め方でもっとも推奨されているやり方は、
効率性や合理性、
です。
よって各職層...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分次第。そこまで残業が多いイメージはない。
家に帰っても暇な人はだらだら残ってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営チーム...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標がいつも達成出来ない金額が掲げられる。
どこからその金額が出てくるのかが全く分からない。
ミスや不具合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お休みは自由に取得できました。産休や育児休暇などもみなさん取られていたようです。時短勤務などもあり柔軟でした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日本の業績が悪くなり整理解雇(4年に1回くらいあるとのこと)
2020年頃に大規模なリストラがあった模様
かなりの人数が消えたと聞いている
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
制度は少しずつ良くなっている。食事補助は毎月2万円近く出るし、休みも部署によっては取りやすい。理解ある上司に当たるか当たらないかで福利厚生の...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトにアサインされたり、周囲のメンバーに恵まれると業務スピード感やクオリティが高く楽しい。
プロジェクトと人の当たり外れが大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ゲーム業界全体に言えることですが、担当するタイトルや配置される部署によって退勤時間が異なります。また、サービス業である以上休日出勤が発生する...続きを読む(全162文字)
オンラインゲームを扱う会社としては最大規模で、ユーザーも多い為直接プレイヤーの声を聞いてやりがいになる会社だとは思います続きを読む(全60文字)
オンラインゲーム、ひいてはソシャゲ自体が成長産業であるため現状の伸び代は大きいと考える。しかし親会社が中国のため安定性は正直高くは無いと思う続きを読む(全70文字)
クリエイティブ系では平均451万円程度ということで市場相場と比べてと妥当な範囲内だと感じました 続きを読む(全48文字)
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【良い点】
親切な方が多かった印象です。上司も相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダーの手当が非常に低かった印...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多かった。一部マネージャは高圧的な印象があったように感じられたが、少なくとも私が関わった異なる人たちはいい人しかいなかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の場面では、同僚同士で他案件に関与することは少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆真面目な印象。特に若手は英語が得意なメンバーが多く、素直である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は勤務状態を気にかけてはく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他企業と比べるとゆるく働ける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司に当てはまるわけではないが、ルーズな上司がいる。
相談を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で強いストレスを感じることは少なかったです。相談しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | 株式会社ネクソン |
|---|---|
| フリガナ | ネクソン |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 506億3300万円 |
| 従業員数 | 9,786人 |
| 売上高 | 4462億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李 政憲 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6629-5318 |
| URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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