この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員・上司でのコミュニケーションは密にあり、雑談や相談など
なんでも話しやすい雰囲気でした。仕事が終わらない場合も空いてる人が助けてくれるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大体よい感じだと思いました。ほとんど別部署とかを見ると仲いいです。
ただ自分は上司に恵まれなかったので判断できませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションの上流にいるのは開発と経営陣、日本のチームに発言権はあれど、流れを変えるまでの力は持たない。
入社当時はアグレッシブ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
エンタメ(ゲーム)会社なのに、モチベーション、テンション低めのメンバーが多く、建設的なコミュニケーションよりも諦めや妥協といったネガティブなコ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い意味でルーチンワーク型の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた部分は悪い点とも言えるが、全体的に社員に覇気がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
トップマネジメント層はグローバル基準のトップ層が揃っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、トップマネジメントより...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人は様々いますが、いい人が多くいた印象が強いです。ゲーム業界と言えども内向的な方が多い印象ですが中途採用の方が多い分コミュニケーションは問題な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士は、わりと仲良くできると思いますが、PM以上はそれぞれ上司の言いなりというか、あまり優秀な人はいないです。そもそも優秀な人は辞めます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもフランクで発言はしやすい。
わりと残業は少なめで、平均20時には大方帰っている印象。
離職率は一桁。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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基本的に部長クラスの好き嫌いで評価が決まります。気がつくと名前も知らない人が管理職に登用されていることはザラです。
昇進するにはまず権限を持った人の好み...続きを読む(全162文字)
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わりと韓国の方が多い会社です。社長もよく社内にいます。運用チームはプロジェクトによってかなり差がありますがいい人も入れば、かなり癖のある人もいます。ですが...続きを読む(全204文字)
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急に特定タイトルに集中的にリソースをかけはじめ、
目標数値や意図が社員に浸透しないままプロジェクトスタートし、
3ヶ月程度のスパンの短さで結果がでなく...続きを読む(全195文字)
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雰囲気がとてもよく残業の強制がありません。業界が好きではいったひとなら話があるので、非常に良好な人間関係がたもてると思います。積極的にミーティングに参加し...続きを読む(全156文字)
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上司は基本的には仕事の成果しかみず、人を見ない。そのため、パワハラ・セクハラなどがあっても対応しない。人事部に対応部署があるが、匿名性がなく、告発しにくい...続きを読む(全174文字)
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1.社員と管理職の関係で満足している点
部長層からスタッフ層までの距離が近く、フラットな点
2.社員、管理職と働く中でどのような人柄、スキルに魅力を感...続きを読む(全189文字)
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分け隔てなくコミュニケーションが取りやすい会社でした。
皆さん明るく変なしがらみのようなものは感じられませんでしたし、
外資系のイメージでした。部署に...続きを読む(全169文字)
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社長が替わってからは社長との距離は遠くなってしまいましたが、
部長以下の役職者の方とはとても距離が近く、意見も言いやすい環境でした。
不満や困った事が...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の距離が非常に近く立場が下の私からでも職場に対する不満をなんでも言う事が出来ました。やはり気さくに話しかける事が出来ると、雑談以外にも仕事の面...続きを読む(全182文字)
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世間からの評判とは異なり、仕事がし易い会社だと思います。
仕事の進め方でもっとも推奨されているやり方は、
効率性や合理性、
です。
よって各職層で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事さえできれば、裁量権は意外と与えてくれる。
給料だけもらって日々の仕事をこなすだけで満足できるなら問題なく通える
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上場企業なので、ある程度秩序が保たれていると思い期待した。オフィスは綺麗(しかしゴミが放置されている)
福利厚生が充実している(月一度の無料ラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本が本社なのにもかかわらず、実情は韓国子会社の言いなりで、日本独自ではやりたいこともやれないような状態。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なバックボーンやスキルセットを持つメンバーが揃っています。プロジェクトごとにメンバー同士で最適なアプローチを模索しながら進めていくため、メ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個性的で面白い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、マネジメントや人材育成には向いてない人もいたよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
拠点によって色が出ます。良いところは本当にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで顔も知らない人とやって行く時、難し...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は酷かった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく風通しが良い。上も下も関係なく、意見が言える環境、意見を聞く環境が整っている。
自分も若いうちから、いろいろと思ったことを伝えて、採用...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警察関係からの天下り先となっており、偉そうなだけで何を話しているのかわからない人間が支店長として入ってきて、上司となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時所属していた課のメンバーはパートナー社員も含めて概ねコミュニケーションをたくさん取れる関係性で居心地よく業務に取り組めた。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある社員が多いので、馴染めるかどうかはちゃんと面接で何度も話したほうがいいと思う。本当にとっつきずらい人が多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になると社長が派遣先に訪問してきてフィードバックをもらえるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は眼中にないと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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