この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休後の復帰も多く、時短勤務の文化も根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるために働きづらい、ということはな...続きを読む(全129文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休後の復帰も多く、時短勤務の文化も根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるために働きづらい、ということはな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取得している人も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の役職者はいなかったかもしれません。ただ多少はい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職についている人もいる。
長く働いてる人も多く、ハラスメントに関しても社内でリテラシーがあるので働きやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休や育休などがあってどても働きやすく女性社員の比率も多いです。
実際会社に多めに在籍されています。
子供関係でリモートワークをされる方もあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠、育児や介護関連の制度が整っており、場合によっては時短勤務やリモート対応ができるためとても有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職も存在していましたので、一定数のポジションはあるかと思います。
所属していた部署では女性社員も半数ぐらいいて、各々の立場で仕事をこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。男性もちらほら取っています。
リモート勤務に時短やフレックスタイムなどを利用して、家に小さい子のいるメンバーも仕事と育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に多く、積極的に活用している人が多い。有休と同じように申請することに躊躇する必要はないので、女性としては働きやすい環境であると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分がこの会社で勤務してきた期間中、産休で1年間休みに入る人、産休から復帰して働いている人が非常に多かったのは印象的です。あと、子供の送り迎え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働く環境としては良い環境。育休・産休はしっかり取得できる仕事場、
もちろん育休については男性も取得可能で、看護休暇等もゆるされている
休暇明け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので性別に関係なく発言や仕事ができ、その面で不便を感じたことはありません。
また、産休からの復帰も可能で、実際に産休休暇を利用してい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。
有給休暇はもちろん、産休育休も取得しやすく、複数回休みに入る人もいます。
ちなみに、男性も育休取得の前例もあります。
ま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性健診も充実していますし、育休・産休も大変取りやすいです。男性でも取得している方が数名おられました。
有給休暇もまったく問題なく取れるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇がとても取りやすい環境にあります。女性の社員も多いのでなおさら。女性の役職者も多いので男女で評価の差がでることもあまりないとおもいます...続きを読む(全179文字)
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出産休暇をしっかりとって職場に復帰している女性役職者も数人いる。部署や上司にもよると思うが、育児と仕事の両立はしやすい方なのでは。時短やシフト勤務等も可能...続きを読む(全152文字)
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若い会社の割りに、ワークライフバランスが良い方だと思う。女性も管理職になりやすいし、出産後も復帰しても働きやすい環境だった。大抵の部署では、時短勤務でも嫌...続きを読む(全221文字)
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出産休暇や、出産後の育児休暇で休職に入る女性社員も複数。休職に入った人はほとんど元の職場に復職してる。休職前はしばらくの間定時前に帰れたり、復職後もしばら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと感じるものが数件あり、精神的に苦しみました。会社が良い印象を与え...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスが昇給するチャンスはほぼありません。評価を受ける上長に気に入られている...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休消化率100%、残業ほぼなし、という環境だったため、プライベートな時間は持ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
韓国では好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本はおまけとでも思っているのか、日本市場に対応する気があるとは思えない状態が続いてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出来れば会社で働き続けたかったのですが、退職勧奨のため辞めました。
ただ会社都合だったことから、辞める前に転職活動をする期間を貰いました。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
外資系で競争社会的な雰囲気かと思っていましたが、全体的に穏やかな人が多かったような印象です。部署にもよるかと思いますが性格のきつい人はあまりい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
趣味の延長という感じの人が多く、楽しく仕事ができていたように思います。上下関係なく自分の意見を言いやすい雰囲気がありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
今はわかりませんが月一でおいしい弁当がタダで食べられたり、年に数回会社のお金で高級なものを食べに行かせていただきました。自分が欲しい本も年に数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ頑張って評価されたら給料も多少上がります。自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は上がりにくい環境でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム自体似たり寄ったりのタイトルが多く、また開発に意見が言えないため面白いと思うゲームを配信するのは難しかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デザイナーやQAチームでで何名か働かれている方はいらっしゃったので、職種によっては問題なく働けているのかなと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。知っている人では時短勤務の方がいたり女性でもリーダーで会議でバンバン意見を言っているのをみたことあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすいか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短勤務している上司の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり男性の方が能力が高い人や役職が上の人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 3537億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | O.マホニー |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://company.nexon.co.jp/ |