この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思いますのが、当時はキャリアは難しかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もキャリアが積める環境づくり続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女だから、男だからという差別は自分が見た中ではなかった
良い意味でも悪い意味でも平等
また、長期の育休の取得や上層部も子供を優先し繁忙期でも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰も多く、時短勤務の文化も根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるために働きづらい、ということはな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休を取得している人も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の役職者はいなかったかもしれません。ただ多少はい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職についている人もいる。
長く働いてる人も多く、ハラスメントに関しても社内でリテラシーがあるので働きやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休や育休などがあってどても働きやすく女性社員の比率も多いです。
実際会社に多めに在籍されています。
子供関係でリモートワークをされる方もあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠、育児や介護関連の制度が整っており、場合によっては時短勤務やリモート対応ができるためとても有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職も存在していましたので、一定数のポジションはあるかと思います。
所属していた部署では女性社員も半数ぐらいいて、各々の立場で仕事をこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。男性もちらほら取っています。
リモート勤務に時短やフレックスタイムなどを利用して、家に小さい子のいるメンバーも仕事と育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に多く、積極的に活用している人が多い。有休と同じように申請することに躊躇する必要はないので、女性としては働きやすい環境であると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分がこの会社で勤務してきた期間中、産休で1年間休みに入る人、産休から復帰して働いている人が非常に多かったのは印象的です。あと、子供の送り迎え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働く環境としては良い環境。育休・産休はしっかり取得できる仕事場、
もちろん育休については男性も取得可能で、看護休暇等もゆるされている
休暇明け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので性別に関係なく発言や仕事ができ、その面で不便を感じたことはありません。
また、産休からの復帰も可能で、実際に産休休暇を利用してい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。
有給休暇はもちろん、産休育休も取得しやすく、複数回休みに入る人もいます。
ちなみに、男性も育休取得の前例もあります。
ま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性健診も充実していますし、育休・産休も大変取りやすいです。男性でも取得している方が数名おられました。
有給休暇もまったく問題なく取れるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇がとても取りやすい環境にあります。女性の社員も多いのでなおさら。女性の役職者も多いので男女で評価の差がでることもあまりないとおもいます...続きを読む(全179文字)
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出産休暇をしっかりとって職場に復帰している女性役職者も数人いる。部署や上司にもよると思うが、育児と仕事の両立はしやすい方なのでは。時短やシフト勤務等も可能...続きを読む(全152文字)
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若い会社の割りに、ワークライフバランスが良い方だと思う。女性も管理職になりやすいし、出産後も復帰しても働きやすい環境だった。大抵の部署では、時短勤務でも嫌...続きを読む(全221文字)
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出産休暇や、出産後の育児休暇で休職に入る女性社員も複数。休職に入った人はほとんど元の職場に復職してる。休職前はしばらくの間定時前に帰れたり、復職後もしばら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事さえできれば、裁量権は意外と与えてくれる。
給料だけもらって日々の仕事をこなすだけで満足できるなら問題なく通える
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場企業なので、ある程度秩序が保たれていると思い期待した。オフィスは綺麗(しかしゴミが放置されている)
福利厚生が充実している(月一度の無料ラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本が本社なのにもかかわらず、実情は韓国子会社の言いなりで、日本独自ではやりたいこともやれないような状態。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が公...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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