この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思いますのが、当時はキャリアは難しかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もキャリアが積める環境づくり続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女だから、男だからという差別は自分が見た中ではなかった
良い意味でも悪い意味でも平等
また、長期の育休の取得や上層部も子供を優先し繁忙期でも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰も多く、時短勤務の文化も根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるために働きづらい、ということはな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休を取得している人も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の役職者はいなかったかもしれません。ただ多少はい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職についている人もいる。
長く働いてる人も多く、ハラスメントに関しても社内でリテラシーがあるので働きやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休や育休などがあってどても働きやすく女性社員の比率も多いです。
実際会社に多めに在籍されています。
子供関係でリモートワークをされる方もあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠、育児や介護関連の制度が整っており、場合によっては時短勤務やリモート対応ができるためとても有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職も存在していましたので、一定数のポジションはあるかと思います。
所属していた部署では女性社員も半数ぐらいいて、各々の立場で仕事をこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。男性もちらほら取っています。
リモート勤務に時短やフレックスタイムなどを利用して、家に小さい子のいるメンバーも仕事と育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に多く、積極的に活用している人が多い。有休と同じように申請することに躊躇する必要はないので、女性としては働きやすい環境であると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分がこの会社で勤務してきた期間中、産休で1年間休みに入る人、産休から復帰して働いている人が非常に多かったのは印象的です。あと、子供の送り迎え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働く環境としては良い環境。育休・産休はしっかり取得できる仕事場、
もちろん育休については男性も取得可能で、看護休暇等もゆるされている
休暇明け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので性別に関係なく発言や仕事ができ、その面で不便を感じたことはありません。
また、産休からの復帰も可能で、実際に産休休暇を利用してい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。
有給休暇はもちろん、産休育休も取得しやすく、複数回休みに入る人もいます。
ちなみに、男性も育休取得の前例もあります。
ま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性健診も充実していますし、育休・産休も大変取りやすいです。男性でも取得している方が数名おられました。
有給休暇もまったく問題なく取れるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇がとても取りやすい環境にあります。女性の社員も多いのでなおさら。女性の役職者も多いので男女で評価の差がでることもあまりないとおもいます...続きを読む(全179文字)
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出産休暇をしっかりとって職場に復帰している女性役職者も数人いる。部署や上司にもよると思うが、育児と仕事の両立はしやすい方なのでは。時短やシフト勤務等も可能...続きを読む(全152文字)
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若い会社の割りに、ワークライフバランスが良い方だと思う。女性も管理職になりやすいし、出産後も復帰しても働きやすい環境だった。大抵の部署では、時短勤務でも嫌...続きを読む(全221文字)
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出産休暇や、出産後の育児休暇で休職に入る女性社員も複数。休職に入った人はほとんど元の職場に復職してる。休職前はしばらくの間定時前に帰れたり、復職後もしばら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事さえできれば、裁量権は意外と与えてくれる。
給料だけもらって日々の仕事をこなすだけで満足できるなら問題なく通える
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場企業なので、ある程度秩序が保たれていると思い期待した。オフィスは綺麗(しかしゴミが放置されている)
福利厚生が充実している(月一度の無料ラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバルとしては成長を続けており、日本を除くアジア圏ではIPも強いためゲーム企業としてはかなり安定性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり評...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本が本社なのにもかかわらず、実情は韓国子会社の言いなりで、日本独自ではやりたいこともやれないような状態。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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