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株式会社ネクソン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全43件)

株式会社ネクソンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクソンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクソンの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ネクソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクソンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準と比べて大きな不満はありませんでした。評価は成果だけでなく、チームへの貢献や業務姿勢も見られている印象です。
年収については、...続きを読む(全518文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定をしっかり行い、明確な基準がある。
上長も親身になって話を聞いていただけ、
将来のキャリアパスも組みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クリエイティブ系では平均451万円程度ということで市場相場と比べてと妥当な範囲内だと感じました 続きを読む(全48文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社共通の給与テーブルをベースに業務によって業務手当がついた月給制
給料は年2回コツコツ上がり、頑張れば等級も上がるが
賞与は評価に応じて月...続きを読む(全217文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期初に立てた目標を達成していればよほどのことがない限り、年収は上がるため比較的年収は上げやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多く...続きを読む(全99文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平な評価をしてもらっていたと思います。評価制度もしっかりとあり当時としては理にかなった制度だったのではと思います。続きを読む(全64文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスが昇給するチャンスはほぼありません。評価を受ける上長に気に入られてい...続きを読む(全150文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ頑張って評価されたら給料も多少上がります。自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は上がりにくい環境...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
人事→現場の人→人事(交渉)の流れ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
数年間で給与アッ...続きを読む(全90文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くはないけど、安くもなかった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は上司の嫌がらせで評価が落ち、給与が下がりました。
こう...続きを読む(全88文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通なら社員が設定した目標に沿って本当にそれが達成できたかどうかを見るし、目標未達成であれどそのプロセスや苦労したところを評価するポイントと...続きを読む(全242文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標や評価基準がチーム毎に定まっており、何を目指せば良いか分かりやすいのは良い。続きを読む(全46文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準からは下回ります。が、仕事内容と比べれば決して安くはありません。ノルマは無く、残業に厳しく、ハラスメントも厳しく管理されています。働...続きを読む(全204文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は担当したタイトルと自分の仕事内容によって決まるが、チームや上司によっ...続きを読む(全181文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明瞭で段階になっており業績の評価が正当になされており、特に不満はなく満足して給料を受け入れて働くことができたのでこの点はとてもいい...続きを読む(全187文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートで評価ランクが決定されて、それぞれの評価ランクの係数に従って半期ごとに仕事の評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はいたって普通のシステムであり、社員エンゲージメントの向上に対して投資していくような風土はない。
そのような状態なので、評価システム...続きを読む(全233文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば普通以上の評価はつく
自然と給与はあがっていくが、一定以上いくには上へのごますりは必須
よほどのことがなければ普通でいら...続きを読む(全198文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回、9月、3月支給。それぞれ1月~6月の査定が9月、7月~12月の査定が3月賞与に影響といったところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は特に低くも高くもないと思います。評価に関しては良くも悪くもなあなあなあの状態のため、業績が悪くても悪い評価が付くことは少ないですが、い...続きを読む(全221文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月24日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価/年収は上司次第ではあるが、人によって評価に大きな差がつくことは殆ど無いと思われる。
特に悪い評価がついていなければ基本的に毎年昇給し、...続きを読む(全194文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標制度があまり整備されている感じじゃないので、コピペでなんとかなる。目標設定にあまり時間をかけなくてもすんだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価面談にて自身をアピールする場があり、しっかりとアピールすることができれば、技術以外の面についても比較的評価して貰えたと思います。特に評価...続きを読む(全184文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が全体的に低い。
役職者以上と一般社員の給与差が、異常なまでにひらいているため、業界業績ランキング...続きを読む(全178文字)

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43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクソンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自社サービスという感覚ではないため、韓国からきたものを日本展開しているだけなのでそこまでない
運営など直接ユーザーの反応を見れる部署...続きを読む(全238文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【残業時間】
フレックスタイム制のため、出退勤に結構柔軟性があります。
忙しい時期はもちろん残業をすることもありますが、余裕ができた日にはお...続きを読む(全490文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体は大きい老舗
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は知名度はあったが、今の若い人は知らない人が増えてきたイメージもある。
また、日...続きを読む(全194文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としては比較的休みは取りやすく、有給も調整しやすい環境だったと思います。
一方で、ゲーム運営という業務の...続きを読む(全208文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も一定数在籍しており、産休・育休の取得自体はしやすい環境でした。実際に制度を利用して復帰している方もおり、制度面では大きな不安は少ないと...続きを読む(全413文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発を持たないため韓国本社の意向をくむ形で取り組む業務が基本だという点、裁量をもって働きかけが非常にしにくいと感じた続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的調整がしやすい会社だと思います。特にフレックスなので調整しやすい。 通常時は業務量が安定しており有給休暇も取得しやすくプライベートの予...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ低下の影響で組織が実質的な解体をよぎなくされ、役割や裁量が大きく縮小したことが検討した大きな理由です。 ...続きを読む(全254文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なヒットタイトルが複数あるため、ゲーム業界の中でも秀でた開発・運営能力があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲー...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時の年収は500万円程度でした。給与水準については、業務内容や福利厚生なども含めて考えると、個人的には標準的だったと感じています。賞与...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アイサーフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート その他 業務委託

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【良い点】
やる気があれば高給与をもらえる会社だと思います。人と接することが好き、営業経験ありなど、そのような経験がとても役立つ会社かと思います。
【気...続きを読む(全149文字)

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株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については不満を感じている社員も少なくないと思いますが、個人的には、給与改善を希望する...続きを読む(全643文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収について】
月給は額面で約20万円、年収は約240万円でした。給与水準については、一般事務としては標準的だと感じました。

【制度につ...続きを読む(全176文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については業務内容や経験に応じて評価される印象でした。自分の成果や取り組みを見てもらえる機会があり、仕事を覚えてできることを増やしていく...続きを読む(全104文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収もよく、新しい情報や技術に触れることもできるので、知識も身につけられとても学びになり、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、正直なところ満足度は低いです。

前職と比較して年収が大幅に下がったことに加え、業務内容や求められる役割に対して、給与水準が...続きを読む(全229文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で、評価制度はしっかりしている。売上やプロセスの成果がインセンティブや賞与に直結します。続きを読む(全57文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年基本給が上がり、年収改善。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は昇進試験等によらず、上長の評価によるものが全て。そのため、現場...続きを読む(全116文字)

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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上目標があるが、それで評価がすべて決まるわけではない。むしろ売上目標のウエイトは低く、売上目標達成に向けた行動面の評価がウェイト大きい。結...続きを読む(全163文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクソン
フリガナ ネクソン
設立日 2002年12月
資本金 506億3300万円
従業員数 9,834人
売上高 4751億200万円
決算月 12月
代表者 李 政憲
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号
平均年齢 40.1歳
平均給与 910万円
電話番号 03-6629-5318
URL https://www.nexon.co.jp/
ネクソンは2002年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は9,834人で、売上高は4751億200万円になります。平均年収は910万円で、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べて275.3万円高いです。従業員の平均年齢は40.1歳です。
NOKIZAL ID: 1382007

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