この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い企業、職場だった。営業所の責任者も女性であったため、理解が醸成される環境だった。また、女性でも、昇格においては、平等に評価されていたように感じら...続きを読む(全175文字)
株式会社リクルートスタッフィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が多い企業、職場だった。営業所の責任者も女性であったため、理解が醸成される環境だった。また、女性でも、昇格においては、平等に評価されていたように感じら...続きを読む(全175文字)
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・出産、育児に関して休暇もとれ復帰もできる環境ではあるが、復帰したあと業務負担は軽くなく同僚も大変なストレスをかかえながら仕事をしている
・キャリアパス...続きを読む(全160文字)
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大企業なので福利厚生はしっかりしている。給料もまあまあ。リクルートイズムみたいな自由な社風があるので言いたいことは言える雰囲気。
ただ女性が働くとなると...続きを読む(全156文字)
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派遣社員なので、派遣先の状況により異なる。
私は大手コンタクトセンターに勤務したが、残業は少ないものの、顧客からの電話に追われて大変だった。事務仕事1時...続きを読む(全158文字)
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個人的に目にした限りでは、女性管理職はまったく珍しいものではなく、男女差による昇進のハンディなどはまったく無いように思われました。業界柄か、女性の働きやす...続きを読む(全164文字)
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女性の多い職場ではないので何とも言い難いですが、労働環境自体は悪くないと思います。理不尽な事を言われたりもありませんので、男性の多い職場なので基本女性にあ...続きを読む(全180文字)
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営業やコーディネータに女性も多いですが、当然女性だからといって数字や行動目標に妥協はありません。仕事に甘えのない女性が多い印象ですし、みなさんとても活躍し...続きを読む(全210文字)
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派遣先によっては残業も無く、定時に帰れるので育児中などの場合は時間の調整が利くから良いと思います。ほぼすべて、派遣先によるので最初に気になるところは担当営...続きを読む(全198文字)
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社長が女性。メンバー、管理職ともに女性が多い。育児休業後に復帰する社員も多く、営業職でも時短勤務が可能。子供のいる女性社員でも業績への意識が高く、出産後に...続きを読む(全167文字)
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契約社員でも、自分の環境が整えば出産後に復帰できますが、RSの残業が当たり前の社風は、働く女性にはかなりキツイです。責任感強すぎ方は転職したほうがいいかも...続きを読む(全220文字)
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女性上司もいる派遣先を紹介頂き、そちらで勤務をしている。
役職柄、女性が多い職場であり、夏場の服装などはその方を通じて注意がいくため、男性社員が不快に思...続きを読む(全152文字)
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正社員ではなく派遣社員として働いておりましたが、派遣社員の女性は結婚している方も結構いらっしゃいましたし、営業の方も女性が多い様です。以前担当して下さった...続きを読む(全177文字)
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女性の方に比べて男性が多いですが、働きにくいということはありません。事実女性の上司も数多くおりますし、女性にしかわからない悩み等も女性上司の立場からアドバ...続きを読む(全151文字)
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派遣社員でも産休、育児休暇をきちんととることができました。
また、待機児童が多い地域だったので、育児休暇の延長までさせてもらえ、大変助かりました。今は分...続きを読む(全162文字)
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女性が半数以上の会社なので産休育休の使用率は高い。ただ結局は営業会社なので妊娠8ヶ月目だろうと炎天下で毎日外回りにいかされ切迫早産となった例も聞いている。...続きを読む(全160文字)
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企業の女性に対する労働環境を向上させるための取り組みですが
基本的に女性だからといって差別する事無く、仕事内容も変わらず任せています。
またシフト体制...続きを読む(全161文字)
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かなり、働きやすいと思います。サバサバしている人が比較的多いというか、、男性は女性派遣スタッフをメインに担当されている営業のため、社内営業の大切さもあり、...続きを読む(全169文字)
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私の配属された法人営業の部署は、部長が女性で、課長も女性。
成績が良い人は、性別にかかわらずどんどん昇進しており、
キャリア志向の女性には合っている職...続きを読む(全199文字)
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契約社員でプロジェクト内勤務ですが何10年在籍しても時給は上がりません。
現状より上を目指したい方やスキルアップを目指している方は2,3年で退職されてい...続きを読む(全225文字)
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派遣社員登録をし、他社に派遣されました。
派遣先が女性が多い職場でしたが、派遣の方が多かったので
他社からの方も含め和気藹々とした感じでした。
忙し...続きを読む(全237文字)
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契約社員で働いていたが、正社員と業務がほぼ同じにも関わらず給与に相当開きがありその点に理解が出来ず契約満了としました。当時の職場は女性が多く、女性にとって...続きを読む(全150文字)
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ちょうど最後の派遣の仕事が、本社の派遣切りの対象になり、退職を迫られました。時期を同じくして妊娠が発覚して、こちらからやめようと思っていた時期だったので結...続きを読む(全152文字)
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当時は既婚者が少なく、仮に子供がいて時短勤務を選んでいても相当数字を出せる人でなければ残れない環境でした。今は続々と結婚されている方が増えているようです。...続きを読む(全160文字)
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わたしが在籍していた環境では、女性はとても働きやすい環境だと思います。スーパーバイザーの方は、圧倒的にスーパーバイザー女性の方が、おおかったです。また横の...続きを読む(全150文字)
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女性の社員がとても多く、管理職も女性の方が多いくらいでした。
職場には女性のライフワークバランスを形成するために必要な制度仕組みがそろっており、
長期...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
3年契約で入社しました。しっかり研修があり、教えてもらえます。とりあえず経験を積みたい方にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
気さくでフレンドリーな方が多いです。個人差はありますが、部下に対して親身になって考えてくれる方が多いと思います。
とはいえ、会社のルールは絶対...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
グレードによって給料とボーナスが決まっており、それ以外に旅行か現金か選べる賞与があります。営業などの職種はインセンティブが別にあるようです。社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約満了まで派遣先ではとても居心地良く過ごさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の、担当スタッフに一度大事な書類を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一つの仕事を派遣社員が管理し、社員が把握していない内容がかなり多い。信頼してもらっているとポジティブに捉えるかは自分次第だと感じた。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人によるが、責任感がありしっかり業務に向き合った方が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関するやる気が人によってばらつ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
担当スタッフの良し悪しがある。
担当が熱心な方だと派遣先にもスムーズに話を通してくれてとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業も少なく、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりは確実に派遣先との相性によるものなので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート可、フレックス制の為、予定があれば早く帰れたり、中抜けで病院や役所へも行けるので、かなり柔軟性は高い。家庭がある人は在宅も頻繁にされて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
契約社員なので無理と思ったタイミングで辞めやすい。マネージャーとの面接が定期的にあるので、辞めたい相談もしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
内勤で時短で働いてる人もいたのでその人は時間になったら退勤はしていたが忙しいタイミングとかは少し残って手伝ってもらった
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どちらかというと女性社員の方が多いため産休や特有の体調不良について理解がある方だと思う。平均年齢も近いので同世代が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるので性別関係ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1人で何店舗も掛け持ちしている状...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も活躍させたいという気持ちが伝わる上司もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場だからか分かりませんが、セク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性も女性も扱いにそれほど差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでキャリアを築きたいと思える会社では無く、キャリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休1年間は取得できる。
子供の熱や体調不良などでもきちんと休ませてくれる会社。女性の方が若干多い職場のため、女だからどうこうは全くない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性ばっかりなので女性は働きにくいかと本社は女性多め女性だと客引きとあいたいするのが難しいのかなっておもう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は管理部門か営業サポートをしている場合が多いが私がいた支社では女性は自由でのびのびと仕事をしていたイメージです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人手不足の業界かもしれませんが、女性でも夜勤のシフトを頻繁に組まされますので、ホルモンバランスがすぐ崩れます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
警備職でも女性の方はいる。多様性という意味では積極的に取り入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに敏感では...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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フリガナ | リクルートスタッフィング |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,875人 |
売上高 | 3038億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中智己 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6274-3600 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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