リクルートスタッフィングのインターンシップの体験記一覧（全6件）

まずリクルート・スタッフィングの事業内容や、人材業界に関するインプットが行われた。そしてワークのテーマ発表がされ、チームで議論し始めた。最後は模造紙にまとめて社員に向けてプレゼンした。社員からのフィードバックと結果発表を経て、終了。

人材業界と企業自体の説明会を最初に行いました。現代の労働の課題というテーマに沿って、グループワークで意見を交わし合いました。最終的に発表者を決めてプレゼンテーションを行いました。