この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
苦労と責任によるストレスは大きいが、達成感と仲間意識によるドーパミンが他では味わえないほど大きく癖になる。
まるで4号機。
体力と精神力とプラ...続きを読む(全188文字)
山九重機工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九重機工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山九重機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
苦労と責任によるストレスは大きいが、達成感と仲間意識によるドーパミンが他では味わえないほど大きく癖になる。
まるで4号機。
体力と精神力とプラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接の際は皆さん明るく、かなり期待できると思っていました。
ですが配属先によるとは思いますが、事務所の空気がかなり重かったのを覚えています。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人のスキルが求められるので、かなり厳しく扱われます。
今ではあり得ないことも....ですが乗り越えた時の達成感と周りからの評価はよくなってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給してくれます。一分単位です。
なので、残業して稼ぐイメージです。基本給は未経験で高卒の新卒程度です。役3年ほどいましたが基本...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手エンジニアリング会社の子会社として案件が豊富。重量物という特殊工事への技術力と機材を多数保有している。ニッチかつ大規模な工事を請けることが...続きを読む(全198文字)
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年休・有給・代休はほとんど取っている暇が無い。
現場の合間に休める日が見つかり、それがたまたま平日だった場合に有給を使うといった感じ。
ただし案件を任...続きを読む(全180文字)
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基本給は安い。年1回の昇給もスズメの涙。ただし係長までは時間外が100%支給されるので、同年代と比べるとかなり遊び歩ける。
昇給・昇進は年功序列。
各...続きを読む(全193文字)
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プラントメンテナンス・プラント建設を行っていく中で、これほど大規模な工事を行えるところはない。グループ会社の恩恵もあって、仕事の案件量は事欠かない。特にこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 山九重機工株式会社 |
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フリガナ | サンキュウジュウキコウ |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 130人 ※2017年10月 |
売上高 | 60億4800万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 二朗 |
本社所在地 | 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4丁目13番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 600万円 ※年収例)施工管理:680万円(30代)、520万円(20代) |
電話番号 | 044-280-1039 |
URL | http://www.sankyujk.com/site/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。