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山九重機工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九重機工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九重機工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山九重機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九重機工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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山九重機工の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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山九重機工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山九重機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際は皆さん明るく、かなり期待できると思っていました。
ですが配属先によるとは思いますが、事務所の空気がかなり重かったのを覚えています。...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山九重機工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
給与水準は悪くないと思う
社員の方には話しやすい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にここまで旧体質の企業があったのか...
続きを読む(全534文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
産休育休の実績はある。女性でも目立つ成果を出すか上司に気に入られれば昇進スピードも早く、役職を与えられた人もいる。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月24日
回答者:

【良い点】
・塗工機についての仕組みや技術について学ぶこ...
続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
親会社は日本製鉄。グループ会社のなかでも上位の規模に位置する会社。業界では2位の位置にいて、傍から見ればそこそこ大きい会社。
【気になること・...
続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年10月24日
回答者:

【良い点】
年収は他業種と比べると平均よりは高くそこまで不満はないです。
評価制度も個人個人でしっかり見ておりとても公平な評価制度
担ってると感じています...
続きを読む(全183文字)

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山九重機工の 他のカテゴリの口コミ

山九重機工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルが求められるので、かなり厳しく扱われます。
今ではあり得ないことも....ですが乗り越えた時の達成感と周りからの評価はよくなって...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九重機工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給してくれます。一分単位です。
なので、残業して稼ぐイメージです。基本給は未経験で高卒の新卒程度です。役3年ほどいましたが基...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九重機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手エンジニアリング会社の子会社として案件が豊富。重量物という特殊工事への技術力と機材を多数保有している。ニッチかつ大規模な工事を請けること...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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山九重機工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
苦労と責任によるストレスは大きいが、達成感と仲間意識によるドーパミンが他では味わえないほど大きく癖になる。
まるで4号機。
体力と精神力とプ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九重機工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休・有給・代休はほとんど取っている暇が無い。
現場の合間に休める日が見つかり、それがたまたま平日だった場合に有給を使うといった感じ。
ただし案件を...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九重機工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は安い。年1回の昇給もスズメの涙。ただし係長までは時間外が100%支給されるので、同年代と比べるとかなり遊び歩ける。
昇給・昇進は年功序列。
...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九重機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラントメンテナンス・プラント建設を行っていく中で、これほど大規模な工事を行えるところはない。グループ会社の恩恵もあって、仕事の案件量は事欠かない。特に...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社村上工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期が同じ給料であっても、定時で帰れる人がいたり、毎日残業をするような差が生まれている。場所により働きやすさが全...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社管野組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 医師 社長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司不在で業務を任されることがあった。
右も左もわからない状態で任されたため一から調べて業務にあたる必要がある。先輩・上司も頼れないことが多...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、1回社員旅行に参加することができます。その際には普段関わりのない他部署や他の営業所の方とお話ができるような時間があったり、ゴルフイベン...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も施工管理だったが、中小のゼネコンで人手が足りず一人で何棟も掛け持ちするのが常態化していた。
大東建託なら組織として体制が整っているだろ...続きを読む(全250文字)

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株式会社住居時間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に訪問営業と知りました。体力がない人には厳しいかと思います。面接ではリフォーム営業と聞かされており、人柄重...続きを読む(全117文字)

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前田建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより女性が多いという点であれば驚いたが、女性が働きやすいかどうかは配属先によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生など待遇面や面接時の社員の人柄など、さまざまな点を考慮して入社を決めたが、入社後も特に乖離がなく、入社前に説明された環境だったと感じた。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アートリフォームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理想論ばかりで現実が伴っていないと思う。足元をしっかり見て基盤を整える必要があると思う。人間性はいい方が多いと思う。続きを読む(全78文字)

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株式会社フジタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社内では、いまだにパワハラのような風土が残っている部分があると感じます。歴史の長い企業であるため、これまで...続きを読む(全449文字)

この投稿でわかること
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日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
H県のH製鉄所の電気工事グループはひどいです。パワハラ、暴力があたりまでメンタルヘ...続きを読む(全180文字)

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山九重機工の 会社情報

基本データ
会社名 山九重機工株式会社
フリガナ サンキュウジュウキコウ
設立日 1967年8月
資本金 9000万円
従業員数 130人
※2017年10月
売上高 60億4800万円
※2017年3月実績
決算月 3月
代表者 黒田 二朗
本社所在地 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4丁目13番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 600万円
※年収例)施工管理:680万円(30代)、520万円(20代)
電話番号 044-280-1039
URL http://www.sankyujk.com/site/index.php
NOKIZAL ID: 1608487

山九重機工の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。