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山九重機工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九重機工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

山九重機工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九重機工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山九重機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九重機工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山九重機工の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

山九重機工の 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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山九重機工の 学生による会社の評価

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山九重機工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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山九重機工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給してくれます。一分単位です。
なので、残業して稼ぐイメージです。基本給は未経験で高卒の新卒程度です。役3年ほどいましたが基...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    山九重機工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は安い。年1回の昇給もスズメの涙。ただし係長までは時間外が100%支給されるので、同年代と比べるとかなり遊び歩ける。
    昇給・昇進は年功序列。
    ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山九重機工の 他のカテゴリの口コミ

    山九重機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際は皆さん明るく、かなり期待できると思っていました。
    ですが配属先によるとは思いますが、事務所の空気がかなり重かったのを覚えています。...続きを読む(全169文字)

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    山九重機工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人のスキルが求められるので、かなり厳しく扱われます。
    今ではあり得ないことも....ですが乗り越えた時の達成感と周りからの評価はよくなって...続きを読む(全186文字)

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    山九重機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手エンジニアリング会社の子会社として案件が豊富。重量物という特殊工事への技術力と機材を多数保有している。ニッチかつ大規模な工事を請けること...続きを読む(全198文字)

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    山九重機工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    苦労と責任によるストレスは大きいが、達成感と仲間意識によるドーパミンが他では味わえないほど大きく癖になる。
    まるで4号機。
    体力と精神力とプ...続きを読む(全188文字)

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    山九重機工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年休・有給・代休はほとんど取っている暇が無い。
    現場の合間に休める日が見つかり、それがたまたま平日だった場合に有給を使うといった感じ。
    ただし案件を...続きを読む(全180文字)

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    山九重機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プラントメンテナンス・プラント建設を行っていく中で、これほど大規模な工事を行えるところはない。グループ会社の恩恵もあって、仕事の案件量は事欠かない。特に...続きを読む(全283文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
    評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

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    内藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度としては自分が在籍していた当時はバリバリの昭和を生きていた方が多かったので頑張っている人はしっかり評価されていたと思う
    後は高卒の人...続きを読む(全193文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外駐在と本社勤務で手取りが1.5-2.0倍ほど異なる。海外駐在で1年以上駐在が確定すると、住民税は払わなくてよくなり、場所によっては家族帯...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注が取れればそれなりの賞与が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給がとにかく低い。
    取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
    生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
    【気になるこ...続きを読む(全125文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)

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    山九重機工の 会社情報

    基本データ
    会社名 山九重機工株式会社
    フリガナ サンキュウジュウキコウ
    設立日 1967年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 130人
    ※2017年10月
    売上高 60億4800万円
    ※2017年3月実績
    決算月 3月
    代表者 黒田 二朗
    本社所在地 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4丁目13番1号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 600万円
    ※年収例)施工管理:680万円(30代)、520万円(20代)
    電話番号 044-280-1039
    URL http://www.sankyujk.com/site/index.php
    山九重機工は1967年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は130人で、売上高は60億4800万円になります。平均年収は600万円で、従業員の平均年齢は44.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1608487

    山九重機工の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。