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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイト同士や直属の上司は積極的に教えようとする空気はありますので、アルバイトは働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
株式会社ロフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
バイト同士や直属の上司は積極的に教えようとする空気はありますので、アルバイトは働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社しても、本人の頑張り次第で正社員になることも可能。
小売業を実務を通して学ぶことができ、担当フロアの商品に関して知識を得...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度までの教育体制など様々なことが用意されたりしているので積極的に学べる環境ではあるが店舗や店長、上司によるようなきがしました。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
難しいことは社員にお任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと20後半から30前半が多く、
3年後5年後を考えた時何も変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後始めは誰でもレジを経験させられる。今はすぐにレジ研修があり、基本内容を教わることが出来る。あとは現場で諸先輩方に細かい販売対応のご指導...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
非正規の採用であってもやる気さえあれば、正社員にステップアップするチャンスはあります。全国勤務型と地域限定型で選択することが出来るので女性で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周りの人たちがとても良く面倒を見てくれ、やさしく接してくれるのでとても働きやすくいい職場だと思います。またしっかりとあいさつなど教えてくれる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売り場のチーフがイチから教えてくれる。対応に困ったときはインカムで他に助けを求められる、基本チームワークが良いので一人で抱え込むようなことは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当初のセミナーがあって役に立った。社内の雰囲気も良く、周りも良い人ばかりなので苦労は特になく社風になじむのも時間がかからなかった。重要な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップの機会を定期的に与えてくれる研修がある。将来のキャリアを考えながら目的を持って仕事をできると思う。教育体制は周囲のスタッフやリー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に一回、自分の進みたい方向性を会社に提示することができる制度がある。人事異動には個人の申告を考慮してるケースが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている為、社員やステップアップを望んでいる人への研修は頻繁にありました。今後販売を含むサービス業でやっていこうと考えている方...続きを読む(全198文字)
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教育制度が充実していると思いました。各ステップ毎に集合研修があり、定期的に開催されます。また、スキルアップのための通信教育も会社負担で受講することができ...続きを読む(全127文字)
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昇給のテストが各部門ごとに毎月のように行われているのでそれさえクリアすれば少しずつではあるが経験値がたまっていく仕組みであった。しかし、小売業だけあって...続きを読む(全113文字)
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昔はペーパーテストなど結果がわかりやすいものでグレードがあがっていったが、グレードシステムが改正されてからスタッフがその仕組みを理解していない。上司に気...続きを読む(全126文字)
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上司に恵まれ働きやすい職場だった。人がいい人が多く、気さくな方ばかりだった印象を受ける。フリーターとしてはかなりいい条件。研修も然程厳しいわけでもなくフ...続きを読む(全156文字)
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百貨店での勤務なので、それなりのマナー研修があります。接客の基本になるので、どの業界にいっても役立つと思います。アルバイトにもランクがあり、ステップアッ...続きを読む(全169文字)
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店頭に出て色々なお客様と接するので確実に接客販売スキルを身に付けることができると思います。担当を持つと商品知識が付きますがあくまでも同業他社で同じ分野を...続きを読む(全181文字)
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ロフトで働いていました。アルバイトでしたが、人間関係も、普通程度によく、特別に忙しい店舗でもなかった為、たまにたいへんかな、とおもうこともありましたが、...続きを読む(全165文字)
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以前同じような小売業で働いていましたが、売上管理、入社前、入社後の教育体制などについては、とてもしっかりとしている印象を受けました。また、実際の売上入金...続きを読む(全151文字)
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スタッフへの研修はあるが、具体的に効果を発揮するものは特になし。あるとすれば、年二回の棚卸前の行われる、棚卸業務を如何に行うかという研修くらいだと思う。...続きを読む(全270文字)
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仕事は上司や先輩について、一気に詰め込むというより、自身の状況を見ながら段階を踏んで
教える形が取られたので、スキルアップしやすい状況であった。
直...続きを読む(全165文字)
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私は学生の時にアルバイトをしておりましたが、正直研修、仕事、上司を通してスキルは身につきませんでした。唯一つ分かったことは、あてにならないということです...続きを読む(全175文字)
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パートでも売り場づくりなど任されるので、ディスプレイのセンスが身につくと思います。
また、上司に相談しやすい環境だと思います。
スキルアップについて...続きを読む(全161文字)
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教育体制について。教育には力を入れていません。
入社したら基本的なレジ等での接客態度やマナーについてはほったらかしで、ミスやお客様からクレームを頂いた...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
退職したいと上司に相談した際、多少引き止められはしましたがすんなり承諾していただけました。こちらの事情をきちんと汲んでくださり、比較的円満退...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
地方でも主要な都市には店舗があり、転属希望を出すことは可能なので、好きな場所で働くことができます。
また、全国型やエリア指定型(関西と関東の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1分から残業時間を計算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減、人件費の圧縮を求められるため業務に時間がかかる自分と...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに状況はかなり違います。
大型店、標準店、小型店……
興味があるお店は雰囲気を良く見るべきです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
魅力的な商品に囲まれて働ける
• 最新のトレンドに触れられる: 文具、コスメ、インテリアなど幅広いジャンルの新作や人気アイテムが仕事を通して...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、年次や勤続年数に応じた昇給があります。しかしながら、自分の仕事への意欲や成果が評価されることも大切で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒やチーフ候補になると一般的な福利厚生(会社からの)がある。上がるまでは特にない。また、組合もセブン&アイ系列なためエンタメのチケットの補...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともとコスメや雑貨が好きで、よくロフトに買い物に行っていたことがきっかけで応募した。新作コスメの情報をいち早く知れるのも魅力的だったし、好...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
販売前の雑貨やコスメの情報をいち早く知れるのが楽しい。新作の化粧品や季節限定アイテムがどんな感じか実際に見れるので、コスメや雑貨好きには最高...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、バイトでも社員並みのレベルを求められる場面が多かった。接客対応や商品知識、レジ業務、ラッピン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ロフト |
|---|---|
| フリガナ | ロフト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 5,085人 |
| 売上高 | 1215億6700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 安藤公基 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町18番2号 |
| 電話番号 | 03-5210-6234 |
| URL | https://www.loft.co.jp/ |
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