ロフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目

【良い点】
評価の中にスキルアップの項目はある
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない。商品の知識なども全部自分で勉強する必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
顧客折衝経験を培うことができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワーク化してしまうと、人によってはすぐ飽き...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフライン販売をこれからも大きくしていくのか、オンライン販売を強くするのか、はたまた新たな事業を何か展開するのか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
各店舗、人数もある程度多いので中途で入社しても教育体制はしっかりしているので安心出来ると思います。
また、新店が出来る時には店舗留学制度や既...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員から正社員になるまでの期間が長すぎる。元々社員に上がる気がなかった人が長く続けて、結果的に社員になると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社の方針や経営戦略やマニュアルなど、eラーニングを１人ひとり試聴して学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やスタ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分のキャリアを尊重してくれるので、やりたい事に対して応援してくれる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
OJTがしっかりしていました。繁忙期に入社するとあまり教育に時間を割いてくれないかもしれません。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に販売ガイドブックが渡されるため、新入社員は分からない時に1つずつ聞きに行くスタイルとなっており、効率が悪...続きを読む(全81文字)

【良い点】
渋谷に研修施設があり、実際に使い商品の使い心地など調べることができました。実際にメーカーの営業の方が来て説明してくれることもあり、商品知識を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでいる限り何にもスキルを得られません。続きを読む(全44文字)

地域の風土を勉強するべきだと思います。続きを読む(全19文字)

【良い点】
売り場の方たちは仕事を教え合っていて、仲が良いです。学生アルバイトも同じ職場にいるので、下の人たち同士でのフォローなどもちゃんとありました。...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありますが、誰が今何を教わっていて、何が出来ていて、何が出来ていないのかが共有出来ていないのがもった...続きを読む(全220文字)

【良い点】
OJTや研修はきちんとしてくれました。
分からないところは、きちんと丁寧に教えてくれる制度でした。
あと、マニュアルがあるので、分からない時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。
指定の通信教育などの費用を一部負担してくれたりと力を入れていると思います。
またコロナ過に対応してリモートの研修...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入社した方が早く店内の管理職になっているイメージ。本社勤務にはなかなかならない様子。個人の努力で店内で担当売り場のスペシャリストを目指...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人で取得した資格や、そのための勉強などにかかった費用を一部会社が負担してくれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトとして入社しても本人が希望すれば、適性にもよりますが社員を目指すこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップに関して男女での差はそこまで無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるとはい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に資格支援講座みたいなものがあるので、上手く活用すればスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格講...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り場や上司によってかなり変わります。
私は売り場が変わってから振られる仕事内容が増えました。
売り場ごとにしなくても済む作業があったり、反...続きを読む(全164文字)