ロフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトとして入社しても本人が希望すれば、適性にもよりますが社員を目指すこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制で賞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップに関して男女での差はそこまで無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるとはいえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に資格支援講座みたいなものがあるので、上手く活用すればスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格講座...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り場や上司によってかなり変わります。
私は売り場が変わってから振られる仕事内容が増えました。
売り場ごとにしなくても済む作業があったり、反対...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パートからでもやる気があれば社員を目指せる。半期に1度フィードバックがあり、よっぽどのことがなければ数十円と給与も上がる。
資格取得の補助金な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとしていてわかりやすいのが良かったと思います。
販売用語など、どこに行っても使える言葉をしっかりと身につけていけることも良か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、職場の先輩はほぼ優しい方なので、OJFを実施する際はあまりストレスがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初めてのアルバイトでしたが、研修や教育が丁寧で、不安なく仕事を身につけられました。百貨店内の店舗だったので、マナーなどは百貨店の研修があった。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
バイト同士や直属の上司は積極的に教えようとする空気はありますので、アルバイトは働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトとして入社しても、本人の頑張り次第で正社員になることも可能。
小売業を実務を通して学ぶことができ、担当フロアの商品に関して知識を得る...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度までの教育体制など様々なことが用意されたりしているので積極的に学べる環境ではあるが店舗や店長、上司によるようなきがしました。
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
難しいことは社員にお任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと20後半から30前半が多く、
3年後5年後を考えた時何も変わ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社後始めは誰でもレジを経験させられる。今はすぐにレジ研修があり、基本内容を教わることが出来る。あとは現場で諸先輩方に細かい販売対応のご指導い...続きを読む(全252文字)

【良い点】
非正規の採用であってもやる気さえあれば、正社員にステップアップするチャンスはあります。全国勤務型と地域限定型で選択することが出来るので女性でも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
周りの人たちがとても良く面倒を見てくれ、やさしく接してくれるのでとても働きやすくいい職場だと思います。またしっかりとあいさつなど教えてくれるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売り場のチーフがイチから教えてくれる。対応に困ったときはインカムで他に助けを求められる、基本チームワークが良いので一人で抱え込むようなことは無...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当初のセミナーがあって役に立った。社内の雰囲気も良く、周りも良い人ばかりなので苦労は特になく社風になじむのも時間がかからなかった。重要な業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップの機会を定期的に与えてくれる研修がある。将来のキャリアを考えながら目的を持って仕事をできると思う。教育体制は周囲のスタッフやリーダ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年に一回、自分の進みたい方向性を会社に提示することができる制度がある。人事異動には個人の申告を考慮してるケースが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度がしっかりしている為、社員やステップアップを望んでいる人への研修は頻繁にありました。今後販売を含むサービス業でやっていこうと考えている方な...続きを読む(全198文字)

教育制度が充実していると思いました。各ステップ毎に集合研修があり、定期的に開催されます。また、スキルアップのための通信教育も会社負担で受講することができま...続きを読む(全127文字)

昇給のテストが各部門ごとに毎月のように行われているのでそれさえクリアすれば少しずつではあるが経験値がたまっていく仕組みであった。しかし、小売業だけあって毎...続きを読む(全113文字)

昔はペーパーテストなど結果がわかりやすいものでグレードがあがっていったが、グレードシステムが改正されてからスタッフがその仕組みを理解していない。上司に気に...続きを読む(全126文字)

上司に恵まれ働きやすい職場だった。人がいい人が多く、気さくな方ばかりだった印象を受ける。フリーターとしてはかなりいい条件。研修も然程厳しいわけでもなくフリ...続きを読む(全156文字)

百貨店での勤務なので、それなりのマナー研修があります。接客の基本になるので、どの業界にいっても役立つと思います。アルバイトにもランクがあり、ステップアップ...続きを読む(全169文字)