アダストリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全421件） 6ページ目

【良い点】
基本的に残業は業務を管理できていれば発生しない。たまに土日の当番などが発生するが、振休もきちんと管理されている。また、グループ内のアパレルが割...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月に一回ミーティングなどありますが、その分のお給料もでますし、1分単位で勤怠がつくので作業していても1分でも過ぎると他の人に業務を引き継いだり...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(セールなど)になると、有無を言わさずオープンからクローズまで約10時間以上労働の日があった。それが何日も続...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人員が揃っていれば、フルタイマーでも土日祝の休みも取ることは可能。閑散期は三連休が入っていた月もあった。平日休みたい人に取ってはいいと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休消化は積極的に促される。

希望休も店長によってはある程度取れるので、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月の公休日数も多く有給休暇など申告が気軽に可能でまとまった長期休暇を取ることもでき、リフレッシュすることができる。店舗勤務の際は各ショッピング...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月に9日の休みが決まっています。人員不足などでなければ週に2日休める計算です。
また、季節休暇が年に3回ほどある。まとめてとることもできるし、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトには残業をなるべくさせないような雰囲気がしていました。業務が終わっていなくても引き継ぎをして帰ることができます。遅番でも大体は次の日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長になって自分でシフトを組めるようになってしまえば。やすみはじゆうに出来ます。連休も最大で7日くらい取れました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休、季節休暇等があり、まとまった休みが取れる仕組みになっています。
店舗状況や人員状況によって差はありますが、取得しなければならない日数や期...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗はサービス残業ゼロを目指しており、ホワイト企業な印象。サービス残業していないか、定期的にチェックがあります。人員不足などで、残業することも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人員が潤ってるい店舗に配属されれば、希望休は基本的に通る。予定があれば残業を強いられることもない。土日のお休みも、どちらか一方等であれば基本的...続きを読む(全224文字)

【良い点】
持ち帰りの仕事は店長にならないと基本ないので休みはしっかり休める。シフトなので希望休などはスタッフと相談してお互いに取り合うなども出来るので関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の人数が多い店舗であれば最大10連休はを取ることもできた。しかし店長合わせて社員2名の店舗などもあるためそういった店舗だと長期での連休は取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に2回、春と冬のセール期を終えてから必ず長期休暇を取れます。
長期休暇にするか、細かく休みを取るかは自由なので、そこは自分の都合に合わせると...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みを取りやすい、家庭環境や事情に配慮してくれる。
有給消化も問題なくでき、個人の裁量の範囲でフレックス制も導入可能。
そのため、朝の時間や夕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤もほとんどなく残業代も1分単位で支給でした。アパレルではとても珍しいとおもいます。社員は年に二回10連休があったので繁忙期が終わった後...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や正社員の方は、閉店後遅くまで残っていることが多かったです。
また、遅番だとパートでも店長が帰るまで帰ることが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望休が出せるので、平日休みの友達や学生の友達とは予定が合わせやすい。また時短勤務の人は16時45分まで、17時30分までと選べるため、育児を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
平日休みがあるため、自分のプライベートはゆったりできている
閑散期に連休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、GW、盆な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトは残業がほぼなかったためとてもやりやすい。むしろ残業時間が伸びないように社員さんから定時になるとすぐに声をかけてくれる。
シフトも調...続きを読む(全197文字)

【良い点】
法令遵守には厳しい為、有給はきちんと取れます。ただ店舗運営、人員等を考慮すると取れても4連休が精一杯でコロナ関係なく長期の旅行なんて夢の話です...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗ではシフト制になる為、週末休みが欲しい人は昇進して本部に行く以外、他はない。休みたい時に仕事やシフトのバランスが取れるような店舗運営ができ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
LINE WORKSの運用など、プライベートと仕事のメリハリをつけてくれる取組みを積極的に本社の方で行って新しいコンテンツを色々試せる。
また...続きを読む(全203文字)

【良い点】
希望の休みを伝え、取得ができます。もちろん、店舗の状況や人員の状況などを把握し、伝えることが必然となりますが、理由も添えて伝えることで取得でき...続きを読む(全326文字)