この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が店長であれば、もしくは配属先の店長がちゃんとしていれば、人員をそろえて、育成を進ませ、休日と運営がうまくいくよう調整します。私は有給消化...続きを読む(全410文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が店長であれば、もしくは配属先の店長がちゃんとしていれば、人員をそろえて、育成を進ませ、休日と運営がうまくいくよう調整します。私は有給消化...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、店舗スタッフは繁忙期と接客が長引いたときを除いてほぼ残業無しです。
店長クラスになると残業は増えますが、サー残も会社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力があり非常に退勤しづらかった。定時にあがれることはまずない。残業せざ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトはもちろん、社員でも希望休は通りやすく、販売職なのに土日も希望すれば休みを取れていたと思います。長期休暇や年末休暇もあり、有給も消化...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の方でも、育休明けの方は時短勤務をしていたり、休みも取りやすい環境だと思います。しかし店長クラスになると、やはり土日出勤は当たり前になって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本平日休みで人が少ない時に買い物ができる。早番で入れば退勤後に時間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員はシフトの融通が効きやすい。
逆に社員はバイトの穴埋めであまり融通が効かない。
しかし社員は年一回長期休みがあり旅行などにも行ける。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だと思う。
有給休暇はある程度自由に取得ができるので、店舗によってバラツキがあると思うが、月に1〜2日は取れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みが取りやすく有給を完全に消化出来ます。繁忙期の連勤や、スタッフ不在時の休日出勤等でストレスは溜まりますが、その分閑散期にまとまった休みが取...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスに力を入れてるということを聞きいたが、実際働く社員さんに話を聞くと2日連続おやすみというのが少ないように感じた。店舗...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
店舗にもよるが従業員(アルバイト)の在籍数と熟練度によっては、有給も取りやすく、年間130日程有休含め休暇取得出来ている人もいた。不定休な為、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
長時間の労働時間が続きがち。業務委託の人もたくさん出入りしているが、体調崩すケースもありうる。仕事の振り方も、特定の人に丸投げするのではなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みが基本なので同じような友達とは予定が合わせやすく、出先でも空いていることが多いので良かった。春夏冬にそれぞれ3日ずつ季節休暇...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
配属された店舗による。私がいた店舗はほとんど残業がなく、希望休も取りやすかった。月に9日間休みがあるのと、春、夏、冬に3日間づつの季節休があり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレルならではだが、満員電車になることがほぼない。店舗が遠いと手当も出るため自分の時間がとりやすく、プライベートも充実させることができる。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、まとまった休みが取れる方は旅行などにも行きやすく楽しいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的、夜の締め作業はスムーズに終わるので、セールを除いてはあまり残業がなく帰れる。セール時期はとても残業が多いが、セールが終わった閑散期は、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、メリハリを持って働ける。
きっちりと打刻をしてから働き始めるのでサービス残業は私の店舗ではあまり無く、働けていた。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
閑散期は、長い休みを取得することが可能です。特に海外へ旅行もいける期間とることも出来るので、家族で行かれる方も多かったです。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社してすぐに有休休暇が取得できるのはかなりメリットだと思う。育児支援制度もかなり整っているので、子持ち主婦にとっては働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト勤務、力仕事もあるので最初はリズム崩れがちです。年末の棚卸し作業は遅くまでありますが、終電までには帰れます。
アパレル業界ではノルマがな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に店長次第ではあるが、希望休は取れる。しかし土日は基本出勤のためサービス業以外の友人などや家族との交流は難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
GW、お盆、年末年始などの大型連休は基本的に出勤である。ただし、各暦上の大型連休の前後に、それぞれ7から10連休を取ることが可能である。その為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
好きな時に休みが取れる、繁忙期を避けて休みがとれる。旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤になることもある。
遊...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな時間に勤務したり融通が多少聞く
平日休みも土日休みもどちらも取れるので病院に行ったり遊んだりとの調整がきく
学生ともなかよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回昇給がありスタッフのレベルで時給がアップします。接客や業務さえやっていれば基本的には上がるのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属する店舗やブランドによって異なりますが、接客を強化している店舗は結構大変だと思いますが、作業や売り場変更メインでそんなに接客しなくてもいい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休むぞ!という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス5日しか消化できない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業=悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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