この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、ボーナスが安定している。仕事量が少ないのにそれ以上の給与が得られる。年功序列。会議打ち合わせが比較的少なく風通しは比較的良い為、仕事をす...続きを読む(全176文字)
石油資源開発株式会社 報酬UP
石油資源開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、ボーナスが安定している。仕事量が少ないのにそれ以上の給与が得られる。年功序列。会議打ち合わせが比較的少なく風通しは比較的良い為、仕事をす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料テーブルが明確であり、人生設計をしやすい。ただ、同業とくらべると、水準は低い。経営規模が小さいため、致し方ないと思う。福利厚生については、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
規模が大きい会社であり、福利厚生はしっかりしていたとおもう。また、仕事は比較的余裕があり、有給も取りやすかった。女性にとって働きやすい職場だと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現場勤務を強制させられるため、現場を熟知することができる。図書関係もそろっているが、データベース化されていないので、探すことが大変である。それ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの会社でした。社長の一言で、Aだったはずの方針が、急きょBに変わったり…。
偉くなりたければ...続きを読む(全258文字)
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技術力があると銘打っているが、その技術力を発揮できているかというとそうは感じない。またチームプレイよりも、個々人の能力が問われる場面が多い。そのため、プロ...続きを読む(全302文字)
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一般職は転勤もなく、給料も良く残業代、も出ます。有休も取得しやすく雰囲気も良く、産休・育休の取得できます。総合職は業務内容によっては転勤が多かったり、出張...続きを読む(全104文字)
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勤務地にもよるがほとんどの勤務地の社内の雰囲気は悪くないと思います。
働いてた部署の先輩や上司も面倒見が良く、
仕事も分からないところは分かるまで丁寧...続きを読む(全156文字)
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【悪い点
求められることも、そこまで難しいことはなく、過ごしやすい環境であることは間違いないと感じる。
そのため、仕事せうにぼーっと過ごしている社員は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・原則、土日休暇或いは週休2日(操業業務に従事する人間は曜日は変動)が担保されていることからプライベートの計画は立てやすい。
・繁忙期につ...続きを読む(全276文字)
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手元資金が少なく、事業投資が限られており人員が余っている。
若手の仕事もないので、人は育っていない。
大型すぎるプロジェクトに投資しているが、将来性が...続きを読む(全183文字)
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超絶ホワイト企業。比較的お金に余裕があるので、給料はそれほど高くないが、残業代は青天井のように請求することができる。勤務時間に関しても、定時に上がることが...続きを読む(全156文字)
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半官半民企業の為、福利厚生についてはしっかりしてると思います。
資格取得についても、会社で指定されたものについては、無料で受講、試験
でき、取得したら...続きを読む(全233文字)
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国内企業としては基本的に給料は他業界と比べて高い傾向にある。皆さんの想像している石油業界は海外勤務を主軸として活動しているイメージだと思うが、国内営業所で...続きを読む(全152文字)
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日本を代表する石油会社のINPEXに比べ、企業規模が小さく欧米の石油メジャーにもまず勝てない。また、国内には強いが、そのわずかな油を研究に用いているという...続きを読む(全161文字)
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日本をリードする会社という意識が社員間で高い。また、日本国内での勤務が多い。同業他社では国際石油資源開発帝石がトップであるが、社員のなかには負けていないと...続きを読む(全157文字)
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研修や教育体制が整っていることもさることながら、技術者として国内で現場経験を積むことが出来るのが良いところ。教育体制について、若手社員が新入社員の相談役と...続きを読む(全172文字)
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国内の産出量が減退している。海外でメジャーとやりあうほどのオペレータとしての能力があるかどうかは疑問視。ただ、カナダからのLNG案件、カナダでのオイルサン...続きを読む(全152文字)
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待遇:思ったほど、よくない。初任給は高いが昇給率は悪い。
業績:今年度勇払油ガス田の減損で赤字計上
労働環境:デスクは静か。社員はみなおっとりとしたイ...続きを読む(全159文字)
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休暇は部署によるが、割ととりやすいように思う。
海外志向が割りと多いからか、周りは一週間くらい休みをとって海外旅行に行く人が多いように思う。
労働時間は...続きを読む(全202文字)
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給与が平均水準と比べると高くて、寝ていても最低年齢給で2400円は毎年あがっていく。
プラス会社の評価で別途昇給金額があがります。
評価制度においては、...続きを読む(全173文字)
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社内的に、育児休暇・時間短縮制度を受けやすいこと。
社内の女性で総合職も一般職も、出産休暇・育児休暇を取得して
現場復帰してる方は少なくないように思う...続きを読む(全163文字)
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年功序列主義。
特に成果がなくてもある程度まで年齢だけで給与が決まる。ボーナスは一部で成果主義を導入しているが割合が少なく、基本給にお応じていると言って...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるが比較的休暇は取りやすいと思う。慶弔休暇や特別休暇もあり、育児休暇制度も備えている。単身寮、家族用社宅有り。部署により労働時間はマチマチ。サー...続きを読む(全152文字)
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かつては業界のリーディングカンパニーでしたが、現在業界他社の規模が大きくなってきています。しかしながら、やはり当社の技術力は過去の蓄積から確かなものがあり...続きを読む(全159文字)
会社名 | 石油資源開発株式会社 |
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フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 142億8869万4000円 |
従業員数 | 897人 ※1,825名(グループ企業含む) |
売上高 | 2403億200万円 ※連結(2016年3月) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-6268-7000 |
URL | https://www.japex.co.jp/ |
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