石油資源開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工（その他） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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