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石油資源開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石油資源開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石油資源開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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石油資源開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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石油資源開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適正かどうか気になる点がある。
部署ごとに等級・年齢に偏りの多いバランスが悪い配置が見受けられる。
人...続きを読む(全261文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力があると銘打っているが、その技術力を発揮できているかというとそうは感じない。またチームプレイよりも、個々人の能力が問われる場面が多い。そのため、プ...続きを読む(全302文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本をリードする会社という意識が社員間で高い。また、日本国内での勤務が多い。同業他社では国際石油資源開発帝石がトップであるが、社員のなかには負けていない...続きを読む(全157文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇:思ったほど、よくない。初任給は高いが昇給率は悪い。
業績:今年度勇払油ガス田の減損で赤字計上
労働環境:デスクは静か。社員はみなおっとりとした...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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石油資源開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月17日
回答者:

【良い点】
年収は非常に高い
2年目で650万円ほどになった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ周りにかなり優秀な人が多いので評価されて...
続きを読む(全87文字)

回答者:

【良い点】
出向から、希望して直接雇用となりましたので、ギャップというギャップは特に無かったかと思いますが、給与は少し良くったので、ギャップでは無く嬉しか...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
新卒時からやや他業界よりは給与が高いこと。ボーナスも業績が良い時は6、7ヶ月でたのでそこも一般的な企業よりは高いのかと思う。
【気になること・...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月9日
回答者:

【良い点】
人間関係は非常に良い職場だったので、退職が決まっても最後まで上司も同僚も非常によく接してくれた。上司から考え直してくれないかという話はあったが...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
公...
続きを読む(全84文字)

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石油資源開発の 他のカテゴリの口コミ

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の取り組みとして、社員の資格取得を支援するため、教育プログラムの内製化を進めています。これに加えて、GLOBISやUdemyのような外部...続きを読む(全232文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

資源を持たない日本で、資源開発の仕事に携わることができるのはとても大きなやりがい。続きを読む(全41文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

化石燃料の時代はまだまだ続くので、将来性は問題ないと思う。課題は、いかにシェアを伸ばすことができるか。続きを読む(全51文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

借り上げ社宅に会社8割負担で入れるため可処分所得は非常に高い。続きを読む(全31文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

非常に働きやすいと思う。社員さんも残業は月に20以下だといっていた。続きを読む(全34文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

日本のエネルギー安定供給に貢献することができる。続きを読む(全24文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国の資本も入っているので潰れることはないと思われる。CCSやEOR、EGRなどカーボンニュートラル事業がどのように進展するか次第。続きを読む(全65文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

十分に高い水準。評価は年功序列色が高いと思われるが中途採用にも力を入れており少しずつ変わっていくか。続きを読む(全50文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

リモートワークも普及している。安定した働き方ができる。社宅など福利厚生も充実している。続きを読む(全43文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プロスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な車種に触れる事ができ、とてもいい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待値が高いと入ってから、色んな所にび...続きを読む(全126文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)

荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西で研究開発できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が低く社員のモチベーションにつながらない。技術的な進歩もなく、昔...続きを読む(全90文字)

群栄化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料もよく、離職率も低い隠れ優良企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は給料も他社と比べて高くはなく、工場作...続きを読む(全265文字)

キザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力を買われて入社した。実際に色々な仕事を任せてもらい、良い経験となった
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く、数も足り...続きを読む(全163文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたより数字意識が必要で、目標達成できない月は深掘りされる、そして全員が仲良しな関係はいいと思う続きを読む(全56文字)

アイ・アンド・ピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は徐々にやることが多くなると思っていたが、派遣から正社員になった途端一気に増えた。
今までやらなかった事を突...続きを読む(全169文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人が多い、
入社前に分かるのは氷山の一角
他部署では後輩を囲って休日にホームパーティーを開くなどしているつ...続きを読む(全150文字)

マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない、安全意識が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房がないので労働環境が良くない、製造部は年間休日107日、それ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

石油資源開発の 会社情報

基本データ
会社名 石油資源開発株式会社
フリガナ セキユシゲンカイハツ
設立日 1970年4月
資本金 142億8869万4000円
従業員数 897人
※1,825名(グループ企業含む)
売上高 2403億200万円
※連結(2016年3月)
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 岡田 秀一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
平均年齢 39.6歳
平均給与 811万円
電話番号 03-6268-7000
URL https://www.japex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131980

石油資源開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。