石油資源開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
石油資源開発株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。石油資源開発株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
石油資源開発の インターン
石油資源開発の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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石油資源開発の インターンの概要
課題・テーマ | 脱炭素に向けての施策 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生15人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 石油資源開発株式会社 夏インターン 2daysインターン (2023年7月開催)
- 2024卒 石油資源開発株式会社 冬インターン 冬の1Day仕事体験(再生可能エネルギー) (2023年2月開催)
- 2023卒 石油資源開発株式会社 冬インターン 再生可能エネルギー事業に関する半日仕事体験 (2022年2月開催)
- 2022卒 石油資源開発株式会社 冬インターン 事務系技術系合同 ワンデー仕事体験(再生可能エネルギーワーク) (2021年2月開催)
- 2022卒 石油資源開発株式会社 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2022卒 石油資源開発株式会社 冬インターン 総合職 (2020年10月開催)
石油資源開発の インターンの内容(6件)
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
まずエネルギー開発業界、石油資源開発に関する会社説明がある。次に個人ワークで「事業における経済性評価に関するワーク」を体験する。ここでは社員からの説明の後、各々演習を行う。インターン最後には座談会もある。
続きを読む22卒 冬インターン
初めに石油開発業界のビジネス全体の解説と、JAPEXの企業・事業説明がある。仕事体験(経済性計算をテーマにした個人ワーク)をした後に、社員との座談会で質問に答えてもらい、解散。
続きを読む22卒 冬インターン
会社説明と再生可能エネルギー事業の説明、グループワークの説明が最初に続いて、午前中にはグループワークに入った。途中昼休憩をはさんで内容をまとめ、午後に発表した。その後社員座談会。
続きを読む石油資源開発の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
石油資源開発の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前の志望業界はエネルギー・インフラ系で、石油やガス、電力、プラントエンジニアリングなどの業界を広く見ていた。特に、再生可能エネルギーに関わりたいと考えていたので、再生可能エネルギー事業を行っている石油や電力などの関連業界の会社をひたすら探してインターンシップ選考に申し込んでいた。
続きを読む志望業界としてはインターンシップ参加前と変わりはなく、エネルギー・インフラ系で、石油やガス、電力、プラントエンジニアリングなどの業界を広く見ている。しかし、再生可能エネルギーへの投資は企業によっては口だけのところもあるので、インターンシップ参加、企業研究、IR資料等をよく読みこんで今後の方向性をしっかり把握する必要があると思った。
続きを読む石油資源開発の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
石油資源開発の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
個人ワークだったので、どんな層がいたのか正直あまりわからないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
企業側から絞っている感じはなかったが、理系院生が非常に多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立大学や旧帝大以上の学生や私立大学の学生もいた。学歴による差別はないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立大学から旧帝大以上の学生が多かった。また大学院生の割合も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地方国立が多かったです。また、早稲田大学や慶應義塾大学の人も多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 弊社の事業で興味がある事業を教えて下さい。(200字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究内容
-
A.
ポストコロナの社会変化とそれに対する社会政策について研究した。具体的には、コロナを契機としたデジタル化によって減少する労働需要を、今後環境分野で新たに発生するとされる労働需要で補うことができると考えた。そして、新規雇用への対応を目的とする職業訓練制度の構築により雇用の移行を円滑に行うことができる。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究内容 (150)
-
A.
「マイクロ流体デバイスで調製した脂質ナノ粒子 (LNP) による核酸送達能の評価」 LNPは薬物や核酸 (DNAなど) 送達において有用な方法の1つだが、既存の調製法では時間がかかる上に実験者の手技が大きく影響する。そこで、マイクロ流体デバイスにより簡便にLNPを調製し、核酸の新規送達技術の開発を目指している。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究内容(150字以内)
-
A.
研究内容は長石の熱発光を用いた地熱探査法の開発に関する研究です。これは、従来の地熱探査法のデメリットであるコストの高さと要する時間の長さを解消することを目的としたもので、長石の熱発光の性能評価や、シミュレーション、地熱地帯での実証などを行っています。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 研究内容(200字以内)
-
A.
私が所属しているゼミでは、主に産業組織論と計量経済学について勉強しています。産業組織論は産業を対象としたミクロ経済学の分野で、競争政策という観点で独占禁止法について学びます。市場経済において企業間の競争を守るための政策であり、M&Aの規制やカルテルの取り締まりをします。合併によって競争が不当になくなるのかどうかを経済モデルに当てはめ、集めたデータを回帰分析といった計量経済学の知識を用いて吟味します。 続きを読む
石油資源開発の 会社情報
会社名 | 石油資源開発株式会社 |
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フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 142億8869万4000円 |
従業員数 | 897人 ※1,825名(グループ企業含む) |
売上高 | 2403億200万円 ※連結(2016年3月) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-6268-7000 |
URL | https://www.japex.co.jp/ |
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