石油資源開発のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

石油資源開発は近年国内油ガス田の生産量減退、海外事業の不発により、業績が思わしくない。そのような状況にあって、再生可能エネルギーにも力を入れる姿勢を表明しているが、その姿勢が見かけだけのものだと本インターンシップを通じて感じた。そのため口先だけの企業体質なのかと疑ってしまったことが志望度低下につながった。

再生可能エネルギー事業を検討する内容のインターンシップを行っているものの、実際に事業として行っている再生可能エネルギー事業が非常に少なく、インターンシップの内容にたいして実態が伴っていないのではないかと思った。正直、絵に描いた餅であると感じた。

あくまで私の知る限りではあるが、早期選考の案内もなく、参加者限定のセミナーなどが開催されているわけではないようなので、特に本選考で有利になるということはないと思われる。

社員から発表に対して講評を頂いた。また座談会を通じて、働き方に関して詳細な、実際の社員でなければ知りえないような事を教えてもらった。再生可能エネルギーについてよく考察できているとよい評価を頂いたことが印象的だった。またどの班に対するフィードバックも適切だと感じた。