石油資源開発のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

社員座談会での社員への質疑応答場面で参加して良かったと感じた。実際に働く社員だからこそわかる企業の社風や働き方について詳しく教えてくださいました。特にキャリアプランやどういったキャリアパスを歩むのか教えてくださり、本選考の面接でも活かす事ができると思う。

再生可能エネルギーと一言で言っても再生可能エネルギーの現状や問題点など参加者によって知識量に差があり、足並みを揃える事が大変でした。グループの中には再生可能エネルギーに興味があるが、予備知識がない方もいて説明や定義づけなどから足並みを揃える努力をした。

社員の方々から発表に関するフィードバックをいただいた。フィードバックでは再生可能エネルギーについての予備知識がたくさんあったことを褒めていただいた。また座談会を通して、資源開発会社の働き方や社風など実際に働いている社員の生の声をいただく事ができた。

私は，貴社のエネルギーの安定供給と環境保全の貢献の両立に向けた貴社だけのビジネス展開に興味を持っています．私は，人々の生活の基盤になりながら，環境問題解決に貢献したいと考えています．近い将来，人口増加に伴うエネルギーの安定供給と脱炭素化に向けた事業展開が社会的に必要になると考えます．その社会の流れの中，貴社が人々の生活の基盤になり，環境保全にも貢献する点に関してどのように着手するか興味があります．

ポストコロナの社会変化とそれに対する社会政策について研究した。具体的には、コロナを契機としたデジタル化によって減少する労働需要を、今後環境分野で新たに発生するとされる労働需要で補うことができると考えた。そして、新規雇用への対応を目的とする職業訓練制度の構築により雇用の移行を円滑に行うことができる。