エブレンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
この電子分野の仕事としては、難易度も高く、続けていけば能力が身につくと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒のメンバー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半導体などにかかわる業界のため、将来性は高い。
今後も需要は減らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を怠ると、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新しい分野のFPGAなどの論理回路設計について仕事で触れることが出来る。
基本的に電子回路におけるスペシャリストとして成長できる環境にある。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的に残業は無い。
定時でほぼ上がることが可能です。
もしも、残業をする場合は前もって上長の許可が必要です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
責任と権限、役職を寄与されても給料に大差はなく、責任ばかり求められるようになった為。特に大阪事業所の本社からの扱いに不満があった為。
【気にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の役職者はおらず、正社員も少なかったように感じます。今はわかりませんが、業界的に女性に人気が無かったのが要因と思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
細かく憶えておりませんが普通だったと思います。特別魅力的な福利厚生があるわけでもなく、特別不足しているわけでもありません。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色々な設備等に携われ、面白みはあると思います。メインは通信ではあるが、基本的に出来ることは何でもするスタイルでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
棚卸以外は基本的に休日出勤はなく、ワークライフバランスは良いと思います。但し、棚卸の進め方が非効率な為、棚卸時は基本帰れない＆休日出勤も覚悟し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)