東武不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
開発事業を新たに拡大しようとしているので、駅周辺の開発などに興味がある人は向いていると思う。よくもわるくもこれから変わろうとしている会社続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえると仕事を振ってもらえるので評価が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえないと仕事...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎることと適正な評価がなされていない点、また、外部から中途採用で入ってくる人材が多く、そのほとんどが役職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いい方だと思う。
マンションの管理をしている部署以外は個人顧客とのやり取りはほぼないと言っても等しいので土日に電話がかかってくることは滅多にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修や健康診断などの福利厚生は充実してる。宅建試験も会社負担で受験させてくれるため、取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料日の朝にはきちんと口座に入ってて、
遅れることはなかった。
年度ごとに少しだけ基本給があがっていった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業や休日出勤等、強制されることはない。
有休もきちんと使いなさいと言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵倒や嫌味、理不尽...続きを読む(全196文字)

【良い点】
体育会系、脳筋にはピッタリな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は動物園と揶揄されていました。
中途入社の管理職数名の...続きを読む(全348文字)

【良い点】
20代のうちでは低い方ではないと思う。
家賃補助だけではなく借り上げ制度等でそこそこの額の補助が出るようになったため、一人暮らしとの両立はしや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔は新卒基本給19万とかなり条件が悪かったが近年になり、基本給22万となり、平均程度にはなった。最初のうちはそれなりにはもらえるので、ある程度...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)