東武不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
開発事業を新たに拡大しようとしているので、駅周辺の開発などに興味がある人は向いていると思う。よくもわるくもこれから変わろうとしている会社続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえると仕事を振ってもらえるので評価が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえないと仕事...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎることと適正な評価がなされていない点、また、外部から中途採用で入ってくる人材が多く、そのほとんどが役職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いい方だと思う。
マンションの管理をしている部署以外は個人顧客とのやり取りはほぼないと言っても等しいので土日に電話がかかってくることは滅多にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修や健康診断などの福利厚生は充実してる。宅建試験も会社負担で受験させてくれるため、取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料日の朝にはきちんと口座に入ってて、
遅れることはなかった。
年度ごとに少しだけ基本給があがっていった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業や休日出勤等、強制されることはない。
有休もきちんと使いなさいと言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵倒や嫌味、理不尽...続きを読む(全196文字)

【良い点】
体育会系、脳筋にはピッタリな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は動物園と揶揄されていました。
中途入社の管理職数名の...続きを読む(全348文字)

【良い点】
20代のうちでは低い方ではないと思う。
家賃補助だけではなく借り上げ制度等でそこそこの額の補助が出るようになったため、一人暮らしとの両立はしや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔は新卒基本給19万とかなり条件が悪かったが近年になり、基本給22万となり、平均程度にはなった。最初のうちはそれなりにはもらえるので、ある程度...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)