東武不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
開発事業を新たに拡大しようとしているので、駅周辺の開発などに興味がある人は向いていると思う。よくもわるくもこれから変わろうとしている会社続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえると仕事を振ってもらえるので評価が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえないと仕事...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎることと適正な評価がなされていない点、また、外部から中途採用で入ってくる人材が多く、そのほとんどが役職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いい方だと思う。
マンションの管理をしている部署以外は個人顧客とのやり取りはほぼないと言っても等しいので土日に電話がかかってくることは滅多にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修や健康診断などの福利厚生は充実してる。宅建試験も会社負担で受験させてくれるため、取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料日の朝にはきちんと口座に入ってて、
遅れることはなかった。
年度ごとに少しだけ基本給があがっていった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業や休日出勤等、強制されることはない。
有休もきちんと使いなさいと言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵倒や嫌味、理不尽...続きを読む(全196文字)

【良い点】
体育会系、脳筋にはピッタリな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は動物園と揶揄されていました。
中途入社の管理職数名の...続きを読む(全348文字)

【良い点】
20代のうちでは低い方ではないと思う。
家賃補助だけではなく借り上げ制度等でそこそこの額の補助が出るようになったため、一人暮らしとの両立はしや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔は新卒基本給19万とかなり条件が悪かったが近年になり、基本給22万となり、平均程度にはなった。最初のうちはそれなりにはもらえるので、ある程度...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)