ネモフィラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しがいい。役員も良い方ばかりで、個人的な相談などにもよく乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が非常に悪い。4つの事業のうち、1つの事業の赤字を他3事業で賄っている状態。企業としての安定感が無さすぎる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業部としての基盤が整っていないため、これいいんじゃないか？と思ったことはすぐに行動に移せる。気づいたことはなんでもやってみていいよ、という雰...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的な福利厚生のみ。住宅手当等はない。交通費は全額支給。副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無い。冬季休暇はある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人員が少ないかつスタートアップの部署のため、自分のやりたいように動ける。自由度が高く、裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を活用しており、システム上評価１回につき月数千円しか上がらない。役職が上がれば...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規事業に対する熱意が良かった。受託だけでは今後成長が望めないと一発当ててやる！という想いがありました。なんか面白そうと思わせる何かがありまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は特に整備されておらず、OJTが基本でした。社長がきちんと見ていてくれるので、スキルアップできる環境だと思います。また、大手代理店から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいわけではありませんでしたが、会社の規模を考えると特に悪くなかったです。特徴のある社内制度は特にありませんでした。また、担当...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまり社員数が多くなかったので、色々な案件に関わることができます。経験を積むには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)