ネモフィラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しがいい。役員も良い方ばかりで、個人的な相談などにもよく乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が非常に悪い。4つの事業のうち、1つの事業の赤字を他3事業で賄っている状態。企業としての安定感が無さすぎる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業部としての基盤が整っていないため、これいいんじゃないか？と思ったことはすぐに行動に移せる。気づいたことはなんでもやってみていいよ、という雰...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的な福利厚生のみ。住宅手当等はない。交通費は全額支給。副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無い。冬季休暇はある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人員が少ないかつスタートアップの部署のため、自分のやりたいように動ける。自由度が高く、裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全く上がらなかったから。生活が厳しくなり、給与を上げてほしいと打診しても生活ができるレベルの給与まで上げても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新規事業に対する熱意が良かった。受託だけでは今後成長が望めないと一発当ててやる！という想いがありました。なんか面白そうと思わせる何かがありまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は特に整備されておらず、OJTが基本でした。社長がきちんと見ていてくれるので、スキルアップできる環境だと思います。また、大手代理店から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいわけではありませんでしたが、会社の規模を考えると特に悪くなかったです。特徴のある社内制度は特にありませんでした。また、担当...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまり社員数が多くなかったので、色々な案件に関わることができます。経験を積むには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)