ネモフィラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しがいい。役員も良い方ばかりで、個人的な相談などにもよく乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が非常に悪い。4つの事業のうち、1つの事業の赤字を他3事業で賄っている状態。企業としての安定感が無さすぎる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業部としての基盤が整っていないため、これいいんじゃないか？と思ったことはすぐに行動に移せる。気づいたことはなんでもやってみていいよ、という雰...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的な福利厚生のみ。住宅手当等はない。交通費は全額支給。副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無い。冬季休暇はある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人員が少ないかつスタートアップの部署のため、自分のやりたいように動ける。自由度が高く、裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を活用しており、システム上評価１回につき月数千円しか上がらない。役職が上がれば...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全く上がらなかったから。生活が厳しくなり、給与を上げてほしいと打診しても生活ができるレベルの給与まで上げても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新規事業に対する熱意が良かった。受託だけでは今後成長が望めないと一発当ててやる！という想いがありました。なんか面白そうと思わせる何かがありまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は特に整備されておらず、OJTが基本でした。社長がきちんと見ていてくれるので、スキルアップできる環境だと思います。また、大手代理店から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいわけではありませんでしたが、会社の規模を考えると特に悪くなかったです。特徴のある社内制度は特にありませんでした。また、担当...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)