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福利厚生はしっかりしていると思います。
コバレントマテリアルの主力工場である山形県の小国事業所では、屋根付きの駐車場が完備されています。また、労働組合...続きを読む(全162文字)
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クアーズテック合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
クアーズテック合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クアーズテック合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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クアーズテック合同会社の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
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クアーズテック合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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考課は、その期に達成した業務の達成度を点数化したものを同役職レベルで競い決定される。ただし、課長になるまでは、大きく差異は出ない。入社以来平均レベルの考...続きを読む(全236文字)
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給与および賞与では満足できる点がない。
昇給考課制度を導入しているため、成果を出した分だけ賞与につながるし、昇進にもつながると考える。ただし、上司から...続きを読む(全159文字)
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入社当初は賞与が5か月間ほど支給されていたが、現在は0。
昇給は毎年行われるが、課長になるまではあまり高くは望めない。
新卒重視・役員・部長に気に入...続きを読む(全184文字)
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給与水準は標準よりも、やや上と思われる。
残業もやった分だけ、そのまま給与にフィードバックされる。
残業時間の申請は自己申請であるが、勤怠管理システ...続きを読む(全164文字)
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基本は年功序列を基本とした給与体系であり、仕事評価は賞与に大きく反映される。
ただし金融危機後は賞与が大幅な削減により、働いていると働かない人との差異...続きを読む(全168文字)
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クアーズテック合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社寮あり。勤続年数とともに料金は上がる仕組み。～1万円ほどで住むことができる。光熱費は別。会社寮はアパートとなっており、プライベートは十分...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業時間は製造課や担当業務にもよるが、技術開発担当は多い傾向（20~40 h/月ほど）。品質管理、生産管理、製造担当の残業時間は比較的少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給もとりやすく突然の半休などもきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては突然忙しくなり残業が多く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コバレントマテリアル当時は有給も消化出来、それなりにライフバランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は比較的少なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半導体関連の専門用語が多く非常に苦労しましたが、同じ職場に技術者もおり、気軽に問い合わせ出来ました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJTが基本で先輩社員が懇切丁寧に教えてくれました。専門用語が多く分からないことだらけでもなんとかなりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
明確な給与形態は共有されてなかったものの、管理職はそれなりの給与を貰っていたと聞いたことがあります…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は社宅手当が充実しており、基本給以外の恩恵を受けていると聞いたことがあります。それなりに良い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役職に就いた女性も降り、それなりにキャリアも付けられてた印象。特にハンデ無く仕事に打ち込むことができる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所属していたシリコン事業部は買収されたものの今現在は世界シェア上位に位置しており、結果オーライの印象。続きを読む(全57文字)
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メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
会社への貢献度によって評価が変わる。
賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高くないため長年いてもそこまで給与は増えない続きを読む(全79文字)
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回答者：
業界水準と比較して安定した年収体系で、長期的に働きやすい印象を受けました。成果や役割に応じた評価制度もあり、努力が評価に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から渡された仕事はどれだけ難しかろうと、どれだけ数が多かろうと、一切評価に響かない。...続きを読む(全170文字)
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売り上げ高の比率が高いことから年収も海外に行った方が高いと言われている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から人事制度が見直されたが、見切り発車感が否めない。55歳からは給料が横ばい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与・手当に対しては不満ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人的にはどのようにされているのかがあまりわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般職は年功序列で、真面目に仕事をしていれば基本的には能力にあまり関係なく毎年給与が上がる。
仕事で成果を出しプラス査定がつけばランクごとに...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クアーズテック合同会社の 会社情報
| 会社名 | クアーズテック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クアーズテック |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 475億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5437-8411 |
| URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
クアーズテック合同会社は2006年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は965人で、売上高は475億5400万円になります。
NOKIZAL ID: 1705066
