この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は賞与が5か月間ほど支給されていたが、現在は0。
昇給は毎年行われるが、課長になるまではあまり高くは望めない。
新卒重視・役員・部長に気に入ら...続きを読む(全184文字)
クアーズテック合同会社(旧:クアーズテック株式会社) 報酬UP
クアーズテック合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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入社当初は賞与が5か月間ほど支給されていたが、現在は0。
昇給は毎年行われるが、課長になるまではあまり高くは望めない。
新卒重視・役員・部長に気に入ら...続きを読む(全184文字)
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給与水準は標準よりも、やや上と思われる。
残業もやった分だけ、そのまま給与にフィードバックされる。
残業時間の申請は自己申請であるが、勤怠管理システム...続きを読む(全164文字)
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基本は年功序列を基本とした給与体系であり、仕事評価は賞与に大きく反映される。
ただし金融危機後は賞与が大幅な削減により、働いていると働かない人との差異が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思う。
長期連休などもしっかりあった。
有給休暇は基本的に使い切れた。
希望休もよっぽどのことがないかぎり希望通りとれることが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の従業員もそれなりにいました。
女性だからと働きづらそうなことはなかったと思います。
女性のため難しい作業などは周りの従業員がカバーする形...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員から入社して、正規雇用されてる正社員の方が多く見えた。
評価が高ければ派遣社員から正社員が目指せるのはいいと思う。
しっかりOJTがあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より自分にあっていると考えるから続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い人、優しい方が多い印象です。中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
明るいと思います。
自動化に伴って、半導体は伸びていきますし、それ以外の事業も成り立っています。
特に、自動車なども自動運転化の流れが出来つつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フラットパネルディスプレイ関連の事業は、市況に左右されがち。無くなる訳ではなく、需要も伸びていくとは考えられるが、今後、大きく成長する分野でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は技術系であれば、ほぼ個人の裁量となる。有給休暇は、各個人の調整次第で問題なく取得は可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境で、休みたい時はしっかりと休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給は少ないが特に不満に思ったことはない
ボーナスは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので勤続年数が長くないと給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は他業種の同年代に比べれば多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本、利益=景気に左右されるので個人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回、近年は4〜5ヶ月支給。
業績がいい年は追加で賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なため、親密になる程出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっており現在は3.6ヶ月です。会社も4ヶ月を目指してますので、今後も上がる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通に勤めていれば年収400万以上は軽く可能、500万以上は長年勤め資格手当を貰い残業する、または昇進すれば軽く可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列なので確実に給料はアップしていく。また、残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は給料にほとんど影響しな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は上司の査定に応じてではあるが、毎年あることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体を通して低めに設定されている。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年一回、賞与はよっぽどの不景気でない限り年4ヶ月分くらいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給変更が頻発するとこ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志です。夏冬合わせて一ヶ月分でした。30歳時で年収にして300万無かったです。昇給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給が高く、各種手当にも充実している。
お金には困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整ってないため、年...続きを読む(全119文字)
会社名 | クアーズテック合同会社 |
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フリガナ | クアーズテック |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 965人 |
売上高 | 604億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲葉毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5437-8411 |
URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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