アクサ生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
女性が活躍しやすい職場でした。
元々が団体保険を扱っていた会社だったので、共済保険や、団体保険、役員退職金などの法人に対する営業を主業務に、職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本部では女性の管理職も多く性別にかかわらず活躍できる。当時あまり認知されていなかったワークライフバランスについてもチーム内でディスカッションを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い意味で放任主義です。結果が全てですが、結果が出なくても自分の給与が上がらないだけなので、上司もあまりうるさく言いません。そのため雰囲気はす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性採用には特に力を入れており、小さいお子さんがいらっしゃる女性は、特に働きやすい環境が整っています‼働きたいと考えている女性にはオススメの職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員に対して、マネージャーが気配りできている職場。ただ、数字に関しては良くも悪くも男女平等です。平日8時間勤務の中で空き時間なく活動し、き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休制度や子育てママのための時短制度もあり、女性に優しい職場だと思いました。
実際同僚が時短制度を使っていまして、とても助かっていると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢に関係無く、人生経験を積んだ方の方が向いているかと思います。
自分のペースで仕事ができるし、有給休暇取得も容易。男女が平等に扱われる。...続きを読む(全155文字)

産休育休は普通に取得出来ます。期間中は健康保険費用が全額会社持ち、更にはそれまでの成績に応じての手数料が毎月入りますので大変助かります。復帰後は今まで勤務...続きを読む(全200文字)

現在男性職員が多い現状であるが、女性の採用を強化している方針であるので、働きやすさはあると思う。
しかし社員の成績により、マネージャーの給与が決定するの...続きを読む(全159文字)

育休取得率は100%で、復職後の定着も良好です。育休は3年間ですが、早めに復職する人が多いです。
ダイバーシティを推進しており、女性活躍推進も女性管理職...続きを読む(全154文字)

グループの意向もあり、会社全体として女性のキャリアを支援する活動が多くあります。出産や育児についてのサポートや取り組みだけではなく、女性だけの会議の開催や...続きを読む(全152文字)

育児休暇が取得でき、活用して長期勤務する方もいたが、結婚や出産を機に退職する方の方が多かった気がする。
9時から17時までの土日祝日休みではあるが、1日...続きを読む(全471文字)

女性の管理職を増やすことをHRの大きな施策にしているので、女性には、働き甲斐があり、また働きやすい職場です。ただ、逆の性差別にならないようバランスを上手に...続きを読む(全156文字)

役職は男女関係なく、チャンスは与えられています。新規採用は女性を積極的にとりたい、むしろ男性は辞める傾向が高いので男性は採用に消極的な方向という噂をききま...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇は完備されており、知り合いにも就業中に出産を経験し、復帰した方がいる。
主婦には理解が深い職場(事業所による)が多いので、女性は働きやすい...続きを読む(全215文字)

女性を活用しようと言う動きはあるので、バリバリ働きたい女性には良いかもしれません。トップダウンなので、強く推進されています。
とてもハードな働き方を要求...続きを読む(全169文字)

直行、直退が可能なため、お子さんを持っている方も働きやすい。
基本的に契約を取る事が至上命題の為、就業時間中は何をしてもよい。
営業に行ってくると称し...続きを読む(全191文字)

女性の営業マンの方もいましたが、会社での対応は男性とまったく変わりません。売れない営業マンは周りからやっぱりとか、無理だよとか思われ会社に居づらくなるかも...続きを読む(全153文字)

正社員ではないのですが、正社員同様に仕事も任せてもらえています。
社員の方々も優しくしどうしてくれます。
オフィスの環境もすばらしい職場です。窓からは...続きを読む(全164文字)

直行直退などで時間は自由に使えるのは間違い有りません。
就業時間中も学業行事などに行ってる方もおります、そう言った意味では女性にとってはいい会社かもしれ...続きを読む(全155文字)

フランスの超大手企業であるアクサの系列ですので、全社的に女性の働きやすい職場作りには気を配っています。
私がいた支社のクラーク(事務社員)は正社員3名で...続きを読む(全204文字)

早退や有給を取りやすい会社です。
上の人も、事務の人も、休むことに関しては何も言ってきません。
労働時間も残業はなく、定時で帰ることができます。
福...続きを読む(全151文字)

しごとと家庭を両立している人が大勢いた。営業アシスタントなどは、上司がいても定時になれば帰れるような雰囲気だった。ただシステム部などは遅くまで残っている人...続きを読む(全156文字)

働かなくても、給与が安いので、代わりがいないため、問題にはならない。ベースは本国の3ヶ月バケーション、法律で守られた週38時間労働。ただし、部署のすべてが...続きを読む(全187文字)

女性であっても男性でも基本的には一緒です。ただし、出産及び育児に関することでの相談には乗っていただけると思いますが、特に育児に関しては、融通は利きません。...続きを読む(全165文字)