税務研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門出版社という業界なので、売るターゲットがはっきりしているため大幅な業績アップはないが業績ダウンもないため安定している。変化を求めない人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、プライベートと仕事をしっかり分けられると思います。出版社の中では残業も少ないので、仕事後の時間を有意義に使えるのではない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐ仕事を任せてもらえるので、記者になりたいと思って入社する方に良い環境だと思います。他の出版社に比べると残業も少なくて働きやすいと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほとんど残業がない部署もあれば、出社時間のかなり前に出社し残業をする部署もある。ただ残業が多い部署は限られているし、自主的に行っているものと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スケジュールに追われるような仕事もあまり発生せず、残業もほとんど無いよでゆったりと仕事ができ、プライベートを楽しむこともできる。社員もいい人ば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一定層の読者がいるため安定的な収入を得られる。そのパイがこれから増えるか減るかは分からないがあまり希望のある感じはしない。それでも必要とする人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
読者の声が聞けるのはやりがい。専門家が知らないことを取材を基にした記事で紹介すると、それなりの反響を呼び、社会に貢献していることを実感できる。...続きを読む(全183文字)

営業に関してはルート営業なのでそこまでやりがいを感じるものではないと思います。自分から何かを提案してどうする、という仕事ではありません。製作部門に関しても...続きを読む(全177文字)

同年代ではかなりもらっている方だと思います。賞与が年3回あり、特に決算賞与では3～5か月分もらえます。ただ、この決算賞与は業績連動となっているので、年によ...続きを読む(全169文字)

福利厚生については非常に厚く、社員思いの会社であると言えます。2年に1回の社員旅行(5年に1回はハワイ)勤続10年、20年でそれぞれ5日と10日の休暇と報...続きを読む(全155文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)