税務研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門出版社という業界なので、売るターゲットがはっきりしているため大幅な業績アップはないが業績ダウンもないため安定している。変化を求めない人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、プライベートと仕事をしっかり分けられると思います。出版社の中では残業も少ないので、仕事後の時間を有意義に使えるのではない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐ仕事を任せてもらえるので、記者になりたいと思って入社する方に良い環境だと思います。他の出版社に比べると残業も少なくて働きやすいと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほとんど残業がない部署もあれば、出社時間のかなり前に出社し残業をする部署もある。ただ残業が多い部署は限られているし、自主的に行っているものと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スケジュールに追われるような仕事もあまり発生せず、残業もほとんど無いよでゆったりと仕事ができ、プライベートを楽しむこともできる。社員もいい人ば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一定層の読者がいるため安定的な収入を得られる。そのパイがこれから増えるか減るかは分からないがあまり希望のある感じはしない。それでも必要とする人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
読者の声が聞けるのはやりがい。専門家が知らないことを取材を基にした記事で紹介すると、それなりの反響を呼び、社会に貢献していることを実感できる。...続きを読む(全183文字)

営業に関してはルート営業なのでそこまでやりがいを感じるものではないと思います。自分から何かを提案してどうする、という仕事ではありません。製作部門に関しても...続きを読む(全177文字)

同年代ではかなりもらっている方だと思います。賞与が年3回あり、特に決算賞与では3～5か月分もらえます。ただ、この決算賞与は業績連動となっているので、年によ...続きを読む(全169文字)

福利厚生については非常に厚く、社員思いの会社であると言えます。2年に1回の社員旅行(5年に1回はハワイ)勤続10年、20年でそれぞれ5日と10日の休暇と報...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)