税務研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門出版社という業界なので、売るターゲットがはっきりしているため大幅な業績アップはないが業績ダウンもないため安定している。変化を求めない人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、プライベートと仕事をしっかり分けられると思います。出版社の中では残業も少ないので、仕事後の時間を有意義に使えるのではない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐ仕事を任せてもらえるので、記者になりたいと思って入社する方に良い環境だと思います。他の出版社に比べると残業も少なくて働きやすいと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほとんど残業がない部署もあれば、出社時間のかなり前に出社し残業をする部署もある。ただ残業が多い部署は限られているし、自主的に行っているものと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スケジュールに追われるような仕事もあまり発生せず、残業もほとんど無いよでゆったりと仕事ができ、プライベートを楽しむこともできる。社員もいい人ば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一定層の読者がいるため安定的な収入を得られる。そのパイがこれから増えるか減るかは分からないがあまり希望のある感じはしない。それでも必要とする人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
読者の声が聞けるのはやりがい。専門家が知らないことを取材を基にした記事で紹介すると、それなりの反響を呼び、社会に貢献していることを実感できる。...続きを読む(全183文字)

営業に関してはルート営業なのでそこまでやりがいを感じるものではないと思います。自分から何かを提案してどうする、という仕事ではありません。製作部門に関しても...続きを読む(全177文字)

同年代ではかなりもらっている方だと思います。賞与が年3回あり、特に決算賞与では3～5か月分もらえます。ただ、この決算賞与は業績連動となっているので、年によ...続きを読む(全169文字)

福利厚生については非常に厚く、社員思いの会社であると言えます。2年に1回の社員旅行(5年に1回はハワイ)勤続10年、20年でそれぞれ5日と10日の休暇と報...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)

【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)