コグニビジョンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
有給が好きにとれる。
9時～１７時と就業時間が短い。
見込み残業代がなく、実額支給。
通勤費のチェックがざる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事制度や会社規則が都度見直しがおこなわれる。部長は親会社からの天下りとなり、数年（５年くらい）で入れ替わるため、耐え忍べば馬の合う部長に巡り...続きを読む(全211文字)

【良い点】
よい上司に恵まれれば、教育やスキルアップが図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は「スキルなし」と思われているが、教育するこ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
比較的に人あたりが良い社員が多く、廊下ですれ違う時でも挨拶を欠かさない習慣あり。
プロパー社員だけでなく、株主（大手損害保険会社）からの出向者...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果評価とコンピテンシーの２つで評価される。成果評価は賞与、コンピテンシーは月給や昇格に反映される。
成果評価は、期初に目標を上司とすり合わせ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務時間は9時～17時の7時間勤務である。時間内にきっちりと業務をこなせれば、17時退社も可能である。（17時で退社する社員も多い）
また、完...続きを読む(全189文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険に加入しているため、提携ホテルに安く泊まれるなど、様々な特典がある。
有給休暇も取りやすく、午前休・午後休はもちろ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中途採用者はいきなり第一線に放り込まれるため、レベルは一気に上がります。また、ワークライフバランスは整っているため、昼休みや業後の時間を資格の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内政治に巻き込まれず、女性同士和気あいあいと働ける環境

育児休暇で何年も職場を離れていても、復帰が可能（元々のポジションに戻れるかは別）
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
就業時間は9～17時なので、業務が落ち着いている時期は日が落ちる前に帰ることができる。積極的に休暇を取る社風のため、有給取得に当たり目くじらを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度は、コンピテンシー（行動特性）による評価と、目標の達成度合いによる評価の2本柱となっており、制度そのものはしっかりしている

年収は、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は、たとえ仕事の出来が悪くてもボチボチの額面がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えの人間が多く、また株主等のし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
7時間勤務の上に、残業は比較的少ない方です。また、残業代は全額支給されます。ただ、人によっては仕事が集中してしまったり、一部でサービス残業のよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に安定した収益基盤を持っているため、安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低い。
人事考課制度も形骸化...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定して落ち着いた雰囲気でガツガツすることも少なく、ワークライフバランスが非常にとりやすい企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
総じて社内の人間関係は穏やかで、居心地の良い職場でした。
人事評価制度もしっかり確立されており、安定志向の方には向いてますが、成長を求める方に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的給与、福利厚生など。ブラックではない。外から見れば手堅い会社。裏を返して自由度がない。キャリアアップには繋がり難い会社です。
【気に...続きを読む(全183文字)

この会社の一番悪い点。
5〜6年くらいの期間で役員が入れ替わること。
前任と後任でまったく連携がないわけではないが、場合によっては方針がまるで変わる。...続きを読む(全208文字)

この会社ではスキルアップ、キャリア開発という面ではほとんど期待できないのではないか。
基本的にはほとんどの業務を外注する会社。
部門にもよるが、ほぼ外...続きを読む(全191文字)

自分は中途で入社したが、入社する際に言われたのは『中途入社の社員で辞めた人はいない』
と言われた。
実際、社員は概ね優しいし、悪い人はいないように思う...続きを読む(全213文字)

他の会社の同年代と比較すると、良くもないが悪くもない。
ただ業務にもよるが残業が比較的少ないため、自由になる時間と報酬で考えれば
良い会社かもしれない...続きを読む(全221文字)

主力商品は自動車の売れ行きに関係する。
自動車が売れなくなってきている現状で、何か新しい事業を見つけられなければ、
今は安定しているが今後はわからない...続きを読む(全208文字)

やりがいや面白みを感じることは全くない。役員が数年ごとに変わるため、その都度計画や方向性が変わる。やたら数多くのプロジェクトが展開されるが、見切り発車でス...続きを読む(全219文字)

教育体制は皆無に等しい。その分、外部の研修やセミナー等への参加は会社の負担で割と制限なく自由に出来るため、一部の社員ばかりが何度も利用していたりなど偏っ...続きを読む(全194文字)

産休や育休をしっかり取って復職する人が多い。逆に結婚や出産で辞めるという人はいない。男性も女性も多くの社員が良くも悪くも有休を順調に消化してく人が多いので...続きを読む(全174文字)