この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算やカード入会数の目標や予算が高く、それがストレスで退職しました。取れている人との差が...続きを読む(全199文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
社員・元社員による株式会社タカキューの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算やカード入会数の目標や予算が高く、それがストレスで退職しました。取れている人との差が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすさという面については概ね満足。時間もある程度融通が効くし、家からも近い店舗に配属になった。
数字関係のプレッシャーは店舗によって違うが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果がすべて。販売職なのでどこの業種も似たり寄ったりかとは思いますが、個人目標さえ達成出来ればどんどん上へ行けるような評価がされました。
【気...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
クレジット会員になっているので、入会してもらえば歩合がついたり、お得意様ができる。
社員であれば残業は1分単位から支給される。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、一部上場なのでしっかりはしている。給料も評価制度をみなおしにかかってはいる。が改善はしないとおもう。すでに実施してきたから、進歩は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職以外は1分間残業がつく。
販売の教育は力を入れていると思う。
ステップアップ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りや上司が親身になり相談できる。休職期間を配慮してくれる。
福利厚生はしっかりしている。
上司との距離がちかいので、はなしはしやすい環境。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一時期はイケイケだったようだが、今は落ち着いたアダルト向けの専門店として地道に商売していると思う。ユニクロでは満足出来ないけど有名ブランドはち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・仕事を通じて自分自身がお洒落を楽しめる
・お客様の困り事を解決して差しあげることができる(スーツのサイズの悩み、コーディネートの悩み、股下を...続きを読む(全919文字)
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【良い点】
アパレル接客の中でも仕事着のトータルファッションで提案する為、深い接客内容を顧客と出来るため他の仕事でも活かせると思う。実際に現在の仕事で活か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様との直接対話の中で得られるものが多く、信頼してもらいながら仕事ができる事はやり甲斐がある
お客様から、またよろしくと言われてお見送りする...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーという地域の管理者が変わる度に苦労する。能力の在る無しより、気に入った人しか可愛がられない。せっかくブロッ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人事の方はものすごく優しい方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は個人的なものでしたが、入社当時はみだしなみなどもうる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
毎月数字を追いかけ実績を作るので、営業職と似たとこもある。しかし、ただ何も考えず仕事をしていた場合は別。
どう高い単価の物を売るか、どう提案を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月間ノルマがスタッフ毎に課せられるので、達成しようとする意欲がある人間は知らず知らずのうちに個人でスキルをアップしている。(良い意味で口達者に...続きを読む(全184文字)
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ステップアップ制度があり、アルバイトから店長にステップアップが可能。しかし、店長の中には正社員と契約社員がある。給料で100万以上の格差がある。しかし、契...続きを読む(全183文字)
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ビジネススーツという商品の特質上、景気にダイレクトに左右される。景気が良いときには売り上げが立つが、不景気になると途端に売れなくなる。販売アプローチを変え...続きを読む(全176文字)
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東証に上場し、売り上げも上昇傾向にあった頃で雰囲気は良かったです。
良い会社です。アパレル会社特有の社員に有りがちな目立ちたがり屋の多い社員が若干多かっ...続きを読む(全168文字)
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店長職以上のポストが地域リーダー、本社勤務しか選びようがなく、
人数が限られているためにポスト職に就けない。
それも相応以上の労力、実力が必要で現段階...続きを読む(全186文字)
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退職理由は給与に不満を感じていたのと、昇給が難しかったからでした。
給与はアルバイトで時給計算でした。残業はちゃんと出ていました。
それでも手取りで1...続きを読む(全193文字)
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面接の際には、休みや時間は希望を聞いてくれるとのことで入社しましたが、実際は、セールがほぼ毎月あるので、土日出勤残業が当たり前でした。スタッフの人数もギリ...続きを読む(全182文字)
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自店舗の店長があまりにも人望がなく、アルバイトの入れ替わりが激しかったです。私も耐えられなくなり退職しましたが、同じショッピングモールにはいっている同じ会...続きを読む(全180文字)
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人事制度は不明確です。かなり年配が本社業務を仕切ってますので、
昔ながらの体系は払しょくできていません。
出世や効果的に異動するためには、成績もありま...続きを読む(全183文字)
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正社員の場合は1年、半年毎の人事異動での全国転勤に怯えなければならない。年に1回自己申告制度があるもののほとんど加味されていない地域限定社員も地域限定と謳...続きを読む(全204文字)
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身内を雇いたいがために辞めさせられた。上司は部下の言いなりだし、仕事内容も役職あるくせに、細かい地味な仕事はしたくないらしく、掃除はしないし他のバイトの子...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
所属店舗の営業時間と人員によるところが大きい。人員が潤沢な店舗であれば基本的にはシフト通りの勤務時間ですむ。
またよほど大きなクレームや、他ス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度職務遂行度の自己評価を行い、それを更に上司が評価する。
更に人事考課が個人売上高や顧客獲得実績などを考慮して昇給度合いを決...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員・アルバイト関係なく仲が良かった、コミュニケーションも多く人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で職場環境が変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は年一回。実績から会社の評価基準に準じた金額。
地域限定正社員から正社員にステップアップすると、手当てが増える。
店長は固定の残業代が給与...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化から、不採算店舗の撤退・事業縮小はしょうがない。継続的に黒字化し、今いる従業員に還元できることを祈る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上予算を達成することで評価される。予算を達成していれば、上司から何も言われることもなく、自由度が高い為やりがいはある。
いい意味で実力主義の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も実績次第で管理職になれます。産休、育休はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により女性でも1人での営業時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長となれば店長手当てつきます。予算達成による業績報酬も出ます。福利厚生として社宅費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業なのでお得意様が増える喜びを感じれます。お客様に洋服のコーディネートを喜んでいただけるのが喜びです。メンズ、レディースも取り扱いがありお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅費、引っ越し費用も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による引っ越しでも2回目以降で引っ越し費用の援助が減額されます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入を毎月十何万円コーディネートで提案されて購入しなくてはならず、毎月社員販売で引かれておりこのまま続けていく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。上司のパワハラ・勤務時間・残業代なし・従業員のいざこざ等色々ありますが、ここに書くと100...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、「社内登用あり」との求人を見て入社したが実際はほぼ無いに等しいから。
頑張っても上が辞め...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最先端のジーンズ&カジュアルを学べたし触れられた。接客もとても楽しかった印象。人間関係も男ばかりでさっぱりとしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして働いていました。
社会人になるタイミングで退職しました。
アルバイト、パートでも有給がつくところ、残業が1分単位でつくこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が少なかったので迷った
辞めたら足りるのかどうかなど
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係
そこまでではなかったけれど多少は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に疲れてしまった。
会社の思想などに振り回されて
みんなが疲弊しており、その雰囲気の中で働いていくのが辛かった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上司に伝えれば割とスムーズに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なのでそもそも給料が少ないこと。0で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗の状況にもよると思うが、休み希望は基本的に聞いてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らないスタッフ、欠勤の多いスタ...続きを読む(全317文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 119億7500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大森尚昭 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 372万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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