この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長によってかなり違いますが、売り、クレジットカード件数を取り、数字を出せば誰でも店長になれます。
数字を残すと言う事はそれなりに人を押し退ける事ができ...続きを読む(全215文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
社員・元社員による株式会社タカキューの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長によってかなり違いますが、売り、クレジットカード件数を取り、数字を出せば誰でも店長になれます。
数字を残すと言う事はそれなりに人を押し退ける事ができ...続きを読む(全215文字)
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労働環境が過酷で、店長クラスは朝早くから夜中まで働き通しで、給料も額面はあるものの、新作が出れば購入しなければならず、手元に残る金額はスズメの涙という状況...続きを読む(全194文字)
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契約社員だった為、賞与が無く、年1回の昇給も多くは見込めませんでした。当時、付き合っていた彼女との結婚を考えており、収入面や休日が家族と合わないなど将来を...続きを読む(全169文字)
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新卒採用だったが、契約社員という形態だったので賞与がないというのが、ネックだった。何十年も勤めるにはもったいないと思い、退職を決意した。
今、思えばいい...続きを読む(全156文字)
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基本は契約社員(地域限定社員)のみでの採用で、入社後の実績で正社員登用の試験があります。
ただ地域限定社員採用なので転勤は断れるのですが、正社員になるた...続きを読む(全256文字)
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職場での勤務条件が折り合わずに退社。
店舗での関係は良好でしたが。個人的な条件面で折り合いがつかず、これからさき続けていくことができないと感じ退職を希望...続きを読む(全162文字)
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私は大卒で売り上げが上位で、先輩社員は高卒で売り上げが私より下でも先輩社員の家庭に配慮し、先輩社員を長く残業させ残業代の分、給料が先輩社員の方が上だった為...続きを読む(全173文字)
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販売の一般職の場合は給料は安い。とにかく安い。昇給、歩合は期待しないほうがいい。店長になれば店長手当てもあるが地域限定で働いてるとボーナスもない。転職する...続きを読む(全189文字)
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契約社員でした。
アパレルはここしか働いた事がないので普通なのか異常なのかはわかりませんが、とにかく私にはノルマがきつかった。シャツ1枚買いに来た人にア...続きを読む(全194文字)
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基本からだを壊したりうつ病とかになったりする性格や体質ではないのですが、毎日数字に追われて嫌気がさし、初めて胃をおかしくというか、痛めたのがきっかけで退職...続きを読む(全158文字)
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当時は売上至上主義、「顧客最優先」理念とは程遠い環境。
会社の見栄で、高級なロードサイドの店舗を出店、軌道に乗らず経営圧迫。
将来性が見えず、希望退職に...続きを読む(全151文字)
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バブル崩壊後、売上低迷期の中、早期退職により会社都合にて退職しました。
営業での店舗販売がメインの仕事でしたが、目標はどこの会社にもあるように、ノルマが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属店舗の営業時間と人員によるところが大きい。人員が潤沢な店舗であれば基本的にはシフト通りの勤務時間ですむ。
またよほど大きなクレームや、他ス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度職務遂行度の自己評価を行い、それを更に上司が評価する。
更に人事考課が個人売上高や顧客獲得実績などを考慮して昇給度合いを決...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員・アルバイト関係なく仲が良かった、コミュニケーションも多く人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で職場環境が変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は年一回。実績から会社の評価基準に準じた金額。
地域限定正社員から正社員にステップアップすると、手当てが増える。
店長は固定の残業代が給与...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化から、不採算店舗の撤退・事業縮小はしょうがない。継続的に黒字化し、今いる従業員に還元できることを祈る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上予算を達成することで評価される。予算を達成していれば、上司から何も言われることもなく、自由度が高い為やりがいはある。
いい意味で実力主義の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も実績次第で管理職になれます。産休、育休はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により女性でも1人での営業時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長となれば店長手当てつきます。予算達成による業績報酬も出ます。福利厚生として社宅費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業なのでお得意様が増える喜びを感じれます。お客様に洋服のコーディネートを喜んでいただけるのが喜びです。メンズ、レディースも取り扱いがありお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅費、引っ越し費用も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による引っ越しでも2回目以降で引っ越し費用の援助が減額されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する時はたまっていた有給をパーっと使って辞めました。お給料は低かったですが、きっちりはしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上を目指すのに時間がかかる。
それ以上になってやりたいことや、出来ることが見えてこない
給与がほとんど上がらない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は体力仕事で疲れたから。また、成長できる点やスキルアップしている実感が少なく、接客力しかつかない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店の店長によって、大きくお店が変わるのです当たり外れがあるのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の研修などあった方がいい。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費が少なすぎる。正直この先不安でしかない。
同業他社にお客さんを持っていかれ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
迷った点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は上からのお達しで残業するなと口酸っぱく言っていたが、チーフ級が自らタイム...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもぬくぬくした雰囲気であるため、ゴリゴリのセールスが苦手な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に正当な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 119億7500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大森尚昭 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 372万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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