この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画として、年度毎の計画は行なうが、将来的に、5年後、10年後に対する計画というのが見...続きを読む(全206文字)
株式会社東和システム 報酬UP
株式会社東和システムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画として、年度毎の計画は行なうが、将来的に、5年後、10年後に対する計画というのが見...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚、先輩、上司の中には、とてつもなくすごい人がいます。数々の修羅場を潜り抜けているからでしょうか。励みになり、相談相手としても、とても良い方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚退職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、実力がある方はたくさんいらっしゃるので、本人の希望次第だが、管理職にしても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
安定性を求める人には、良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は、無い様なもの。個人のスキルアップを推奨するする...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。残業の多い月はかなり稼げるので、忙しくても給与が多いからまぁいいかなぁ...と続けてしまいます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりした教育制度があるので、未経験でしたが実務を行うための技術の習得ができると思います。また先輩社員は面倒見がよい人が多く、仕事に必要なノ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
客に直接に打ち合わせ機会があります。色々なプロジェクトに参加する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受託開発が多いで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女間での不平等さは感じませんでした。先輩社員がOJTでしっかりとサポートしてくれるので未経験の方でもキャリア形成していくようになっていると感...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昔の話なので参考になるかわかりませんが、福利厚生に関してはかなり頻繁に利用してたと思います。様々な割引サービスがあったので。
他の方がどう思わ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全体的に男性社員が多いので、女性同士の面倒な派閥などがないです。女性社員同士仲が良く、とても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署、グループにもよると思うが、私が所属していたグループでは、先輩、上司が後輩の面倒を見て、できるだけグループとして一緒に仕事をする...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
各種資格取得支援制度がある。
国家情報処理資格を持っていると、毎月給料に資格手当(2000円~)がつく。
全てIT系国家資格、多く...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が動かないければ、何も動かない。しかし、最低限の、根回しは必要です。
自分で動けない方には、不満だらけでしょう。
でも、今は独立系でなく、f系列で...続きを読む(全157文字)
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企業としては、スキルアップを奨励していたが、どのようにアプローチすればいいのかをアドバイスできる人が少なかった。情報処理2種をとったとき、旧過程であります...続きを読む(全166文字)
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基本的にはプロジェクトと誰の下に配属になるかで決まってくると思う。川下をやりたい人には満足いくかもしれないか部署が業界分けされていないので次のプロジェクト...続きを読む(全172文字)
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期間限定の早期退職制度を利用し退職。自身の出来る仕事というか作業受注が激減し、内部待機要員状態。人間関係は個人的は意見だがあまりよくなかった。業績も悪かっ...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については平均並み。昇進、昇給については私情が入る傾向あり。キャリアパスについても私情がはいる傾向あり。評価制度につても誰にでもわかる客観的な尺...続きを読む(全150文字)
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技術力は足りない会社である。高齢化が進んでおり、COBOLしかできない高齢者が多い。営業能力、プロジェクトマネジメント能力にも欠ける。富士通の資本が入って...続きを読む(全158文字)
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管理職が私利私欲でまみれており呆れた。
社員は有能な人が多かったが名ばかり課長が多く、ただの残業代をケチるためだけに課長代理にさせられていた。
仕事自...続きを読む(全161文字)
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年功序列賃金の会社です。会社内でうまく立ち回ることに努力できるひとには悪くないです。
サービス残業は基本的にはないですが、規定時間超過分は翌月に繰り越す...続きを読む(全164文字)
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部署によりますが、仕事を通して常に新しいことにチャレンジでき、
顧客への提案からプロジェクトに参画することが可能です。
当然、技術的な調査、提案資料作...続きを読む(全323文字)
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新人研修でCOBOLはみっちり勉強させてもらえる。
Java,VBなどのプログラム言語を経験できるが、特に教えてもらえる訳ではなく、自分で本を読んで勉強...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与ともに良かったと思います。今の会社は年俸制なので、賞与がないので残念です。会社は正当に社員を評価していたのではないかなと思います。ただ残業が多く...続きを読む(全154文字)
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残業が多く精神的にキツイことが多かったことです。ただ給料は良かったので、そこは残念です。もう少し社員の立場に立って、精神面のケアとかしてくれれば、もしかし...続きを読む(全152文字)
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プログラマーとかどういう職種かわかっていなかったけど、入社してから研修やOJTでいろいろ学ぶことができました。結構大変だと思ったのが入社3年目からですかね...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社東和システム |
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フリガナ | トウワシステム |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢部昭雄 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目10番地 |
URL | http://www.towasystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。