この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業をどんどん作るという社風で、事業成績などもそれなりに追わなければならないので、数字に対するコミット意識は全員高までだったと思います、...続きを読む(全196文字)
株式会社マインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業をどんどん作るという社風で、事業成績などもそれなりに追わなければならないので、数字に対するコミット意識は全員高までだったと思います、...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の休暇の制度なども有り、個人的には満足の行く福利厚生でした。また、休みに関してもかなり自由度が高いため、チーム内のメンバーに調整をかけて休...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤など働きやすい制度が整っています。
また、委員会制度で社員からの意見を吸い上げる流れでも出来ています。
有給なども比較的取りやすい環境...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のやりたいと言う気持ちを汲み取って様々な取り組みにチャレンジさせてくれる風通しのいい環境。ベンチャーらしい自由な発想で柔軟に対応してくれる所が数少ない...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は、普通でした。女性が働きやすい場所かといえば、そうかもしれません。休みは比較的とりやすいですし、給料もそれなりにもらえました。昇給制度がもっと充実し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・企業の将来性は非常に良い。無理をしてでも社員を増やし、既存の中堅社員や若手社員の未来の選択肢を増やそうとしている。
・大手のメーカー、SIが...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はキャリア依存だったため、その脱却が必要だった。これからは何に力を入れていくんだろう。通信系の会社に依存し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスケジュールを上手く調整して、定時に退勤する,真面目に仕事をする成果を出すことよりパフォーマンスが求められる職場でした。上司に気に入られ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件を獲得するのが上手く仕事が無くなることはなかった、
費用を低く抑えたい企業の需要をよくわかっていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの会社に売上を頼ってしまっているため、そちらが傾いてしまうと大きく影響を受けてしまうと思われる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から迷走しており、会社がどこに向かっているのか不明です。アプリゲームの爆発的なヒットもなく過去の遺産を食いつ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定さ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないかもしれませんがよくもなさそうです。最近は部門体制が変わることが多く安定していないように感じます。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社マインド |
---|---|
フリガナ | マインド |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 1億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 屋代和将 |
本社所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1番地8 |
URL | http://e-mind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。