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POINT
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マインドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドの 社員・元社員による会社の評価

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マインドの 学生による会社の評価

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マインドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社マインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の休暇の制度なども有り、個人的には満足の行く福利厚生でした。また、休みに関してもかなり自由度が高いため、チーム内のメンバーに調整をかけて...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差出勤など働きやすい制度が整っています。
    また、委員会制度で社員からの意見を吸い上げる流れでも出来ています。
    有給なども比較的取りやすい環...続きを読む(全207文字)

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    マインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業をどんどん作るという社風で、事業成績などもそれなりに追わなければならないので、数字に対するコミット意識は全員高までだったと思います...続きを読む(全196文字)

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    株式会社マインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のやりたいと言う気持ちを汲み取って様々な取り組みにチャレンジさせてくれる風通しのいい環境。ベンチャーらしい自由な発想で柔軟に対応してくれる所が数少な...続きを読む(全207文字)

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    株式会社マインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は、普通でした。女性が働きやすい場所かといえば、そうかもしれません。休みは比較的とりやすいですし、給料もそれなりにもらえました。昇給制度がもっと充実...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
    また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が色々とある。
    ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
    夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全132文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ジュピターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生には特に文句はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の制度は、基本役員(経営陣)のやる事に対し
    不満を感じ...続きを読む(全104文字)

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    マインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マインド
    フリガナ マインド
    設立日 1987年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    売上高 1億6700万円
    決算月 8月
    代表者 安部敏宏
    本社所在地 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1番地8
    URL http://e-mind.co.jp/

    マインドの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。