マインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい事業をどんどん作るという社風で、事業成績などもそれなりに追わなければならないので、数字に対するコミット意識は全員高までだったと思います...続きを読む(全196文字)

【良い点】
独自の休暇の制度なども有り、個人的には満足の行く福利厚生でした。また、休みに関してもかなり自由度が高いため、チーム内のメンバーに調整をかけて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時差出勤など働きやすい制度が整っています。
また、委員会制度で社員からの意見を吸い上げる流れでも出来ています。
有給なども比較的取りやすい環...続きを読む(全207文字)

社員のやりたいと言う気持ちを汲み取って様々な取り組みにチャレンジさせてくれる風通しのいい環境。ベンチャーらしい自由な発想で柔軟に対応してくれる所が数少な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)