マイクロテクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
以前は特にスキルアップ等に関して明確な基準がなかったが、
評価システムと連動した指標が整備されたおかげで、
仕事に対してどう取り組んでいっ...続きを読む(全169文字)

私の在籍していた頃は他社の専用冶具開発で稼ぎ、実質の派遣業務で調整し、請負業務で赤字を出すという状況だった。
冶具開発の部門は稼ぎ頭のため、ワークライフ...続きを読む(全245文字)

若い時期にプログラミング等のスキルを学びたいという人に取っては、良い機会が有るかもしれません。ただし、サポートしてくれる上司や経験できるプロジェクトに大き...続きを読む(全151文字)

基本的には客先に常駐して職務に取り組む為、勤務時間は客先に依存します。
忙しいプロジェクトに入ると、相応に時間が拘束されることもありますが、この業界の中...続きを読む(全161文字)

給料、賞与ははっきり言って少ない。これは全社的にそうなのか、あるいは執行役員が高給取りなのかは不明。バブル期以前に入社した人間と、若手との給与格差が大きい...続きを読む(全158文字)

有給は比較的取りやすいが、部署にもよる。特に、客先に出向する部署だと自由に有給を取れないことが多く、ワイフワークバランスは悪いかもしれない。
そもそも会...続きを読む(全153文字)

正社員採用の派遣会社と割り切って、入社したので、わりと予想通りでした。
ただ他の会社と違ったのは、社員同士の交流が意外とあったことです。月一回の朝礼と、...続きを読む(全153文字)

休暇は、派遣先企業にもよりますが、有給休暇を取りやすい雰囲気のある部署への派遣が多かった感じがします。自社にいる場合には、ほぼ自由に取れます。
健保は、...続きを読む(全152文字)

受託開発案件では、全体的に規模が小さく、納期も短い小粒なものが多いので、20代前半でも、自分が主体的になって開発をすすめることができ、いい経験だったかと思...続きを読む(全155文字)

全社的に見れば案件はかなりのバリエーションがありますが、所属部署によってかなりひとつの方向に固まります。配属の垣根を越えるのは相当に難しかった記憶がありま...続きを読む(全172文字)

仕事の当たり外れによってかなり左右されてしまいますが、プライベートとの両立はしやすい方だと思います。業務を自分でコントロールさえできれば、メリハリをつける...続きを読む(全176文字)

給与・賞与については満足できている社員はほぼいなかったような記憶があります。ただし、残業はほぼきちんと出ていたので、その部分については比較的よい会社だと思...続きを読む(全168文字)

新入社員には社員寮が三年間ある。
配偶者手当はあるが、食事補助は数年前に廃止された。
各種手当は廃止の方向にある。
有給休暇取得は部署、対応顧客によ...続きを読む(全172文字)

新入社員で入社すると初めの1～2年は教育制度は充実している。そこで使える奴と思われると本社で働き、使えない奴と思われると安く派遣され、働かせられる。
本...続きを読む(全169文字)

積極的に資格を取らせようという意思は感じられます。
試験代は出ませんが、合格すれば一時金はいただけます。
昔に比べて、入社後の教育も見違える程良くなっ...続きを読む(全153文字)

ハード・ファームウェアで売り上げの殆どを賄っている。
組込みとしては比較的競合が少ないのかもしれない。
自動車関連に力を入れている。
逆にソフト関連...続きを読む(全166文字)

女性社員が少ないので、いろいろ考慮はしてくれていると思います。
女性に限定しないが有給休暇の取得がかなり取りやすいと感じます。
会社としてセクハラ・パ...続きを読む(全153文字)