リンクレアの評判・口コミ一覧（全295件） 11ページ目

社内のランクが上がっていくと、ランクに応じた研修を受けられます。
この研修は、社外に販売している商品と同じ内容になりますので、非常にしっかりしている内容...続きを読む(全167文字)

会社としてのとりくみはありませんでした。
10人程度のチームで売り上げや利益をカウントしているのですが、当然売上の上がっているチームは仕事も多くなり、結...続きを読む(全175文字)

全体の案件に対して、プライム案件の比率が低く、2次受け以降の案件が多いです。その為、直接顧客と仕事をしたいと考えている人には不向きかも知れません。
ただ...続きを読む(全151文字)

私の退職理由は過酷な労働環境です。
会社説明では完全週休2日制となっていますが、プロジェクトによっては休日出勤も頻繁にあり忙しいときは1ヶ月以上連続で出...続きを読む(全193文字)

労働時間はプロジェクトによって異なります。
私が携わっていたプロジェクトでは毎日終電まで残業していましたが、毎日定時で帰っている同期もいました。
また...続きを読む(全150文字)

軍隊みたいな感じでそれに違和感を感じた。
下っ端の社員(特に営業)は足蹴にされていて見ていて気分が悪くなった。
よく社員旅行に行くがそれも給与の一部に...続きを読む(全169文字)

・基本客先での仕事になるので、客先の業種によって身につけるスキルは変わります。
・上記の理由により身につけたスキルはその業種に関連する職種にのみ役立ちま...続きを読む(全235文字)

給与の中に、様々な手当が含まれており、チームや部署ごとの売上に比例して、そういった手当も支給されます。
そのため、同期でも年収に換算すると、大きな差となる...続きを読む(全215文字)

SI業界自体が、リーマンショックの影響で大幅に業績を下げていましたが、多分に漏れず、この企業も影響を受けました。
独立系という謳い文句ですが、金融系や銀行...続きを読む(全219文字)

部署内でも少人数のチーム体制というマネージメント施策を行なっているため、
新人から年配の方々まで一緒のチームで、売上を上げていこうという気概が感じられて...続きを読む(全194文字)

入社して、新人研修は2ヶ月間しっかりと行なっていただき、システムに関する知識の少ない文系出身の方々にも安心して入社していただけると思います。
新人研修後、...続きを読む(全250文字)

技術発表会という全社規模のイベントがあり、全国の同期と年に1回会う事ができ、お互いの状況や仕事内容を共有できる場がありました。
そのイベントでは、各プロジ...続きを読む(全235文字)

人間的な研修は何年かに一度あり、非常にためになる研修だった。
ところが、技術的な研修には消極的、というか、そんなの現場で覚えろ的な文化で、間違いなく却下...続きを読む(全189文字)

サービス残業は当たりまえでした。
新人時代の3年目までは、残業申請できないような雰囲気、4年目以降は残業申請というものが存在しません。給料は悪くはないの...続きを読む(全165文字)

当時は、会社が社員のモチベーションを高めるための取り組みとしては、年に一度チームの成績で海外旅行に行けるというキャンペーンがありました。人数はチームの成績...続きを読む(全160文字)

労働時間は一般的な会社に比べると多いと感じる。
稼働中のプロジェクトに参画して仕事をするか、自分でプロジェクトを立ち上げて仕事をするのだが、それ以外の仕...続きを読む(全177文字)

飲みが好きな人が多かったです。そこそこ忙しかった案件で23:30に仕事が終了しても終電までの30分程度飲みに行くなんてことはザラでした。また、当時私の周り...続きを読む(全155文字)

社風がかなりの体育会系であり、私にはあまりなじめませんでした。営業前輪駆動というキーワードがある通り、力関係は営業と技術を比べると営業のほうが強い会社です...続きを読む(全150文字)

男性・女性の区別がないため、よく言うと能力とやる気があれば女性でもマネージャー等活躍できる場ありました。実際に当時はDM(サブマネージャー)やマネージャー...続きを読む(全167文字)

当時はあるランク以上になると残業代がつかなくなるかわりにチームの成績に応じた業績手当が支給されました。そのランクが確か入社4年目くらいにほぼ全員昇格する為...続きを読む(全181文字)

賞与は低いです。給与については、業績がよい部署と悪い部署との差が激しいです。チーム制のため、自分のスキルや結果によることなく、チームの業績の良し悪しによっ...続きを読む(全185文字)

水と金は定時退社日らしい。「らしい」という位置づけでしかない。元は水曜日のみだったのだが、気づいたら金曜日も増えていた。なんの拘束力もない定時退社日が増殖...続きを読む(全162文字)

入るプロジェクトによって労働環境が全く違います。
トラブルになっているプロジェクトに入ると毎日終電まで残業で土日無しの生活が数か月も続きます。
また、...続きを読む(全171文字)

エンドユーザとプライムとして入る仕事がたくさんあるので、自分たちの意志で仕事をしている感は面白い要素だと思う。程良い大きさの企業規模である為、自分の意志は...続きを読む(全176文字)

入社前は、部活動のように、一人一人の成長を高く評価してくれるような風土を求めていました。
入社後もそれは変わらず、がむしゃらに頑張って成果を出せばそれだ...続きを読む(全231文字)